中華男足國腳翁偉賓(左起)、林世凱、吳俊青、黃偉民、潘文傑出席記者會合影。(李弘斌攝)
中華男足原訂在9月6日、10月11日與東帝汶進行2019亞洲盃資格賽第2輪附加賽,
,但因東帝汶放棄主場,
,雙方協調後兩回合賽事都安排在台灣,
,一併於10月進行,
,中華隊將享有絕對的主場優勢,
,也省了舟車勞頓的考驗。中華男足7月初在東亞盃首輪資格賽3戰全勝,
,順利晉級,11月將在主場進行第2輪資格賽,加上10月的兩場亞洲盃資格附加賽,以及中華足協邀請日本世大運代表隊訪台,於8月29日、9月1日與中華隊進行兩場友誼賽,台灣球迷將有非常幸福而忙碌的下半年。中華足協祕書長陳威任也透露,配合政府的南向政策,足協計畫在明年世大運後,舉辦錦標賽邀請東南亞國家參加,因應世大運建置的人工草皮球場正好可以派上用場。(中時電子報)
中時電子報運動專頁,
針對浮洲合宜住宅爭議,
,建商日勝生8日提出「7大安心保證」,
,但仍無法解除承購戶疑慮,
,浮洲合宜宅自救會9日上午前往新北市府廣場抗議,
,除無法苟同建商提出第三方鑑定單位,
,也呼籲在鑑定報告出爐前,
,承購戶不要接受建商無息退屋方案。浮洲合宜宅自救會代表昨天上午9時許,
,先至市府與工務局長朱悌之、法制局長黃怡騰、主任消保官許宏仁開協調會。朱悌之表示,市府立場與承購戶一致,呼籲日勝生開放承購戶進入了解屋況,同時譴責、並要求日勝生立刻停止鑑定報告出爐前的修補行為。會後500多位合宜宅承購戶聚集在市府廣場,針對建商提出的「7大安心保證」提出7大訴求,包括保固期間年年複查部分,籲請市府參與實地勘驗,依鑑定結果設置監測系統;合約內不可抗力之天災未涵蓋在保固範圍內,延長保固期限並無實益,應另提有效可行作法等。市府申訴中心也湧入大批承購戶送交申訴書,昨天新收申訴635件,累計已達1255件。營建署副署長王榮進與朱惕之隨後至合宜住宅A2、A3地下室會勘,大批承購戶聞訊到場,抗議連日來均無法進入檢視,現場氣氛火爆,經王進榮安撫並與建商協調,終於開放承購戶進入A2、A3、A6區大樓查看屋況。承購戶在地下室多處牆壁、梁柱發現明顯的修補痕跡,還有大塑膠桶在接漏水,痛罵「這種房子誰敢住!」在場引導的工人解釋,因為目前仍在施工中,梁柱間正常都會預留伸縮縫。但大多承購戶均表不認同,認為房屋的品質有很大的問題。由於開放驗屋時間僅2個小時,許多承購戶認為這樣還是看不出所以然。自救會表示,日勝生第一時間只是在掩蓋事實,信譽早已完全喪失,且相關單位皆未獲得鑑定報告結果,建商就逕行補強,企圖湮滅證據。王榮進說,大梁裂縫問題,日勝生須按照新北市土木技師公會、結構技師公會的鑑定結果來修補,找出發生裂縫的原因、說明大梁裂縫對結構安全的影響,修補過程前中後都要紀錄與編號,讓承購戶對房子結構的安全能夠放心。,
Uber台灣總經理顧立楷。(黃世麒攝)
Uber台灣總經理顧立楷8日出席國發會主辦的「WHATs NEXT!移動到未來」產業峰會,
,對於Uber在台灣面臨的窘境,
,顧立楷表示,
,希望台灣在運輸產業的法規能夠鬆綁,
,不管是對既有或新進的業者,
,最終得益的會是消費者及駕駛,得到雙贏的局面。顧立楷強調,近期會正式發函給政府相關部門,了解彼此的需求及討論相關議題。(中時),
2014年諾貝爾物理獎得主、被譽為「藍光之父」的中村修二,
,將於下週訪台,
,在台北、台南各舉行一場公開演講。現任職於美國加州大學聖塔芭芭拉分校的中村修二,
,2014年與赤崎勇、天野浩2位日本學者,
,一同獲得諾貝爾獎,
,官方得獎原因是「發明有效率的藍色發光二極體,催生明亮而節省能源的白色光源」。在中村修二之前,發光二極體(LED)受限於材料,只有紅光和綠光,必須再做出藍光,湊齊光的三原色,混和在一起形成白光,才能廣泛運用於日常生活之中。中村修二等人利用半導體材料,成功做出藍光二極體,從此以後便宜又耐用的LED大紅特紅,掀起了一波照明科技的革命。學界曾估算,LED照明所降低的全球用電量,相當於60座核能發電廠。中村修二曾多次訪台,去年7月更當選中研院名譽院士。中研院本月邀請他來他受贈院士證章,並擔任「中研院講座」講者,與台灣學者切磋討論。中村修二本月8日在中研院人文社會科學館公開演講,9日則南下成功大學,相關資訊可參考中研院網站。1060203(中央社),
宏碁創辦人暨國藝會董事長施振榮,
,昨日攜手光泉董事長汪林祥,
,宣布贊助250萬元,
,送15位年輕藝術工作者到海外築夢,
,施振榮表示,
,台灣對於給年輕人舞台的重視程度還不夠大,
,此次「海外藝遊專案」不僅是給年輕人勇敢挑戰的資源,進一步累積台灣藝術發展的能量。
施振榮指出,給年輕人鍛鍊、成長的舞台,是「前一代人」的責任,包括政府機關、企業等組織,都應用心投入,培養年輕人的國際觀,就像早年宏碁剛要打國際舞台時,創始元老黃少華也是拎著一只皮箱到海外談生意。
不過先前周刊報導,施振榮先前立下傳賢不傳子的典範,但近來卻有意讓長子施宣輝進入宏碁董事會,為接班鋪路,施振榮正式回應,「施宣輝有在董事會列席,但宏碁今年沒有董監改選,目前也沒有所謂的接班計畫。」
據了解,宏碁早期為培訓高階主管,都會採取在董事會列席的方式見習,施宣輝並非首例,另外施宣輝目前也在緯創的董事會列席。
另外對於南北韓對峙,軍火威脅升高,外界相當關注對台面板業和DRAM業的影響,施振榮認為,台灣面板業體質比DRAM好很多,目前台灣產業鏈完整的優勢尚未完全發揮,面板可以獨立發展,也可以跟系統設計、代工或品牌整個串起,這就是「垂直分工」,有別於三星的「垂直整合」。
施振榮也以Google比喻,Android體系就是垂直分工,遲早會把蘋果的封閉體系打垮的,而台灣科技業的「垂直分工」模式較合乎「王道」,比起三星的「霸道」,發展得更長久。
近來台灣年輕人興起挑戰高、與人互動深的「壯遊」,國藝會發起的「海外藝遊專案」,也有類似意涵,年齡35歲以下的藝文工作者可提案申請,此次從136位申請者中選出15位,將展開為期1~6個月的海外實習或研究,總贊助金額250萬元,由光泉買單。涵蓋表演藝術、視覺藝術、動畫電影等領域,規劃參訪的國家包括亞、歐洲外,還到非洲、巴西和太平洋上的東加王國。,
時常鬧笑話的McGee。(翻攝自JaVale McGee粉絲專頁)
曾經兩次「榮獲」歐尼爾(ONeal)節目《Shaqtin A Fool》MVP的NBA第一大天兵麥基(JaVale McGee),
,又鬧笑話了。就在昨天勇士與太陽的比賽過程中,
,勇士替補中鋒麥基「突然」跑去幫太陽隊的球員發球,
,出糗題材再添一樁!在比賽中,
,勇士獲得罰球的機會,
,隊友將球罰進後,本該由太陽隊球員在底線發球,但麥基似乎忘記自己是哪一隊了,竟然跑去要幫太陽隊發球,經裁判提醒後,才趕緊放下球回去防守。回防的麥基似乎也意識到自己的糗態,用手指了一下觀眾席,尷尬地笑了。而一旁在板凳席的杜蘭特與李文斯頓等隊友,看到後也忍不住偷笑,趕緊拿起毛巾遮掩。天兵麥基在球場上時常鬧出笑話,這也是他為什麼會兩次「榮登」《Shaqtin A Fool》MVP的原因。但其實麥基曾經在訪問中表示,自己患有注意力缺失症(Attention Deficit Disorder,ADD),或許這也是他時常鬧出笑話的原因之一吧。
麥基糗事再添一樁。(翻攝自NBA Highlights YouTube)
-(中時電子報),
《零日網路戰》描述超級網路病毒對全球帶來的威脅。(傳影提供)
奧斯卡最佳紀錄片導演艾力克斯金柏尼最新爭議大片《零日網路戰》,
,講述一種全球超級網路病毒,
,可以滲透到全球任何一台電腦裡頭,
,甚至還可以潛進國家重要建設的控制系統,
,例如鑽進核能發電廠,
,去破壞離心爐的原始設定,
,讓離心爐亂轉而爆炸,消息一出便震驚全球。為了要騙過電腦的防火牆,這款病毒還竊取了兩家科技公司的網路安全憑證,假扮成是這兩間公司「認證」過的安全程式,順利躲過防毒軟體、電腦作業系統等對於來路不明程式的偵測,而更可怕的是,被駭進的兩間科技公司,竟位於台灣新竹科學園區!導演進一步披露這種病毒是由美國、以色列合作秘密研發,用來偷偷入侵並破壞伊朗的核武系統,甚至還差點引爆毀滅性世界大戰。遠在天邊的全球網路病毒攻擊事件,竟跟台灣息息相關,也在在說明導演一直想提供給大家的警告,千萬不要以為那些病毒攻擊離大家很遙遠,「電影情節真的不誇張,一秒就在你身邊真實上演!」華盛頓郵報專文推薦《零日網路戰》「大膽揭發驚人真相。」而紐約時報更直言「驚悚真相讓人頭皮發麻!」研究這款超級網路病毒的資訊安全專家表示,這款名叫Stuxnet的病毒,複雜程度是以往一般電腦病毒的20倍以上,這絕對不是一般駭客、工程師、犯罪集團能夠開發出來的,背後一定有更龐大的機構及資金作為靠山。研究這病毒的美國防毒軟體工程師一路抽絲剝繭,沒想到原本很單純研究電腦病毒的任務,竟意外挖掘到藏在最深層的駭人機密,而當這不能說的秘密浮出檯面,等於就讓自己身陷一個深不見底的恐怖陰謀,讓他驚恐不已,甚至還跟別的同事直言自己絕對不是會自殺的人,「所以哪天我突然憑空消失,不管人家怎麼跟你說,千萬記得我絕對不是自殺!」《零日網路戰》將於8月12日正式上映。(中時)
《零日網路戰》中文版正式預告,
今年,
,奧斯卡終於沒有「太白」。美國影藝學院連續兩年在4個演技項目提出的入圍名單「一片白」-全是白人之後,
,今年終於出現7名非白人演員獲得提名。「今日美國報」(USA Today)報導,
,去年與2015年,
,奧斯卡男女主角與男女配角入圍者都是白人,
,不但激發#奧斯卡太白(#OscarsSoWhite)標籤,
,更引起電影產業界的熱烈對話,
,重新聚焦致力追求代表性與包容性。不過,今年獲得入圍榮譽的演員多元化許多,包含入圍最佳男配角的馬赫夏拉阿里(Mahershala Ali)與戴夫帕托(Dev Patel),他們分別以「月光下的藍色男孩」(Moonlight)與「漫漫回家路」(Lion)獲得提名。入圍最佳女配角獎項者有3位非裔女星,包括「藩籬」(Fences)的薇拉戴維絲(Viola Davis)、「月光下的藍色男孩」的奧塔薇亞史班森(Octavia Spencer),與「關鍵少數」(Hidden Figures)的娜歐蜜哈瑞絲(Naomie Harris)等3人。今年也是奧斯卡有史以來第1次有3名非裔演員入圍同1獎項。這也是史上首次4個表演類別至少有1名黑人演員獲得提名。「每日郵報」(Daily Mail)報導,薇拉戴維絲是獲得奧斯卡3度提名的非白人女演員,過去她曾以「誘.惑」(Doubt)與「姊妹」(The Help)入圍。另外,最佳男主角部分今年也不再是「純白」,非裔的丹佐華盛頓(Denzel Washington)以「藩籬」一片入圍,將與「樂來越愛你」的雷恩葛斯林(Ryan Gosling)、「鋼鐵英雄」(Hacksaw Ridge)的安德魯加菲(Andrew Garfield)、「神奇隊長」(Captain Fantastic)的維果莫天森(Viggo Mortensen)與「海邊的曼徹斯特」(Manchester by the Sea)的凱西艾佛列克(Casey Affleck)同場競技。最佳女主角則以「愛侶」(Loving)的蘿絲奈格(Ruth Negga)為代表,和「第一夫人的秘密」(Jackie)的娜塔莉波曼(Natalie Portman)、「樂來越愛你」的艾瑪史東(Emma Stone)、「她的危險遊戲」(Elle)的伊莎貝雨蓓(Isabelle Huppert)與「走音天后」(Florence Foster Jenkins)的梅莉史翠普(Meryl Streep)競爭大獎。除了個人演技部分提名不再太白,入圍今年最佳影片的「藩籬」、「月光下的藍色男孩」、「漫漫回家路」與「關鍵少數」敘述的都不是白人的故事。巴瑞賈金斯(Barry Jenkins)以「月光下的藍色男孩」同時入圍最佳導演與最佳改編劇本,他成為史上第3名被提名奧斯卡最佳導演的非裔人士。另外,最佳原創劇本、最佳攝影、最佳原創歌曲獎項也都有非裔人士獲得提名。會有這樣的變化,可能與美國影藝學院為回應「太白」爭議而採取重大措施有關,他們邀請683名新成員參與投票,其中46%為女性、41%是有色人種。美國同性戀反詆毀聯盟(GLAAD)執行長艾里斯(Sarah Kate Ellis)在恭賀「月光下的藍色男孩」發表的聲明中說,這應該是給製片人的信號,去訴說更多元的故事。美國電影觸及全球觀眾,包容多元的故事帶來的全球性影響重大且能改變人們的心智。然而,奧斯卡還要更加努力,因為調查顯示女性在影視產業的處境更差,而今年沒有女性導演入圍,其他少數族群也受到埋沒,戴夫帕托是今年入圍奧斯卡的唯一一位亞裔演員,拉丁裔演員則無人獲得提名。非裔美國電影評論協會共同創辦人愛德華茲(Shawn Edwards)說,拉丁族裔遭逢數年來非裔所遭遇的處境,他們沒有在高階創作產品的位置上,以致無法獲得表彰。(譯者:中央社許湘欣)1060224(中央社),
檢調破獲偽鈔集團,
,趁農曆年前拿著200萬美元,
,赴銀行兌換逾新台幣6600萬元。台北地檢署指揮調查局陸續逮捕11人,
,至今已向法院聲請羈押禁見9人獲准,
,2人請回。檢調指出,
,本案為受害銀行兆豐銀行主動發現,
,向調查局報案,
,現階段遭收押者大多是以3萬至5萬美元臨櫃去兌換進行測試者,目前還在追查主嫌下落。1050307(中央社),
漢默(右)跟麥登不和,
,讓他選擇離開效力三年的小熊。(美聯社資料照)
漢默(Jason Hammel)去年季後毅然離開小熊,
,如今轉往皇家發展,
,儘管他對小熊球團仍充滿謝意,
,雙方看起來像是和平分手,
,不過美媒12日報導,
,其實漢默會選擇在此時出走,
,跟總教練麥登(Joe Maddon)不和是主要原因之一。漢默在小熊一待就是三個年頭,即使在2014年季中被送到運動家,隔年他仍決定重返小熊;經小熊教練團兩年改造後,漢默上賽季投出生涯最多的15勝,孰料,他和麥登的關係日漸惡化,卻讓擁有好成績的他,漸漸被教練團丟到最冰冷的角落。漢默到例行賽後段,不時被提早被換下場,小熊挺進季後賽到奪冠,也都沒看到他的身影,現在小熊成了衛冕軍,麥登的地位更加穩固,新球季將滿35歲的漢默,發揮空間可預期會更被限縮,《ESPN》記者羅傑斯(Jesse Rogers)報導,漢默在球季結束後,要求小熊球團放棄執行他的選擇權,讓他去尋找新的機會。如今漢默獲得皇家一紙兩年1600萬美金和約,以填補范圖拉(Yordano Ventura)車禍逝世後留下的空缺;至於失去他的小熊,則找來布瑞特安德生(Brett Anderson)、巴特勒(Eddie Butler)及米爾斯(Alec Mills)助拳。(中時電子報)
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