世新大學今天舉辦校園徵才博覽會，
，力邀中天、三立、東森、壹傳媒等共15家指標性傳播媒體加入徵才，
，更與旺旺中天集團合辦「中天星光記者爭霸戰」實境活動，
，由主播張雅婷示範播報，
，也讓世新的同學們現場連線試鏡，
，新聞系陳佳瑛分享說，真正站上台後，才知道記者連線報導真是不簡單。世新徵才博覽會今年有人資業、媒體產業、零售服務業、保險房仲業、電子資訊業、飯店旅遊業等65家企業參展，而媒體職缺內容多元，記者、主播、工程師、視覺設計、節目企劃、活動行銷都有缺，平均起薪28K。今年更首創「雲端履歷app」，學生只要下載世新APP，掃瞄企業QRcode，就能馬上把履歷傳送給企業，以最快時間獲得面試機會；還有由專人導覽的「校園徵才導覽團」服務，更推出42吋「媒體展示機」，讓學生透過觸控把職缺和相關資訊抓進手機儲存。旺旺中天集團在世新舉辦記者爭霸戰，將主播台、攝影機等棚內所有的設備都搬入活動現場，現場由中天主播張雅婷進行徵才博覽會和爭霸賽的播報連線，讓學生觀看新聞播報的目前和幕後狀況，學生也可參觀SNG車，實際了解新聞傳送的過程。在主播示範連線後，開放26位世新傳播相關科系學生進行40秒的連線試鏡，題目多為近期的時事如鐵人挑戰賽、詐騙案、清大竹教大合併案等，學生需臨場敘述新聞內容，最後由中天新聞部總監陳美華、執行副總監謝建文和主播張雅婷選出3位優秀同學，獲頒獎品。(中時即時)，
同致電子自結6月稅後純益新台幣3302萬元，
，每股稅後盈餘0.4元。5月到6月累計稅後淨利1.58億元，
，每股稅後盈餘1.88元。同致自結6月合併營收6.26億元，
，較去年同期5.41億元成長15.6%，
，6月自結稅後純益3302萬元，
，較去年同期7758萬元減少57%，
，6月自結每股稅後盈餘0.4元，
，去年同期EPS 0.92元。同致表示，今年6月單月兌換虧損2663萬元，去年6月匯兌收益688萬元。累計5月到6月，同致自結合併營收14.53億元，較去年同期10.57億元成長37%，5月到6月自結稅後淨利1.58億元，較去年同期1.3億元成長22%，5月到6月累計每股稅後盈餘1.88元，去年同期EPS1.54元。1050719(中央社)，
美國福特汽車公司想要測試新的變速箱零件，
，工程師把數位藍圖送進電腦中，
，接下來所發生的事則像是科幻小說中才有的情節：在微波爐大小的設備內，
，零組件的立體塑膠成品開始在眼前成型。
在掃描設計藍圖後，
，這個小裝置把塑料粉末熔合成如紙張般的薄層，
，接著不斷重覆並一層層堆疊上去，
，達到數千層之多，然後再以雷射固定起來。數小時後，變速箱零件就蹦出來，準備接受測試。使用這樣的技術，只要大約一千五百美元（約台幣四萬三千六百元）。
３Ｄ列印機一度是昂貴的發明，可望而不可即，如今價格開始親民，日益受到企業的歡迎，為生產活動帶來廣泛的影響。福特汽車公司配給每位工程師一台，美國航空暨太空總署（ＮＡＳＡ）也使用３Ｄ列印機測試零件，以便未來在太空上使用。
分析家預測，過不了多久，３Ｄ列印機就可望走進家庭。才不過數年前，３Ｄ列印機體積大如工業用冰箱，要價數十萬美元；如今，任何人都可以在網路下單買到，放在書桌上。科技研究公司「洋基集團」消費研究組主任豪爾說，３Ｄ列印機今年會更便宜，甚至低於一千五百美元，讓小型企業、大專院校和消費者都有興趣購買。
３Ｄ列印機的功能強大，如何運用也引發廣泛討論。研究人員和嘗鮮者已做出各式各樣的物件，從可愛公仔、珠寶到腳踏車等，不一而足。許多人用３Ｄ列印機來製作客製化的iPhone手機保護殼。但有些用途卻具有相當爭議性，像是德州大學一名法律系學生於康州桑迪胡克小學濫射事件後，在網路上倡議使用３Ｄ列印機來製造可以發射真實子彈的手槍，用於自衛。
世人更期望，３Ｄ列印機最終能夠製作出更複雜的零件和機器，或是使用在髖關節置換手術和脊柱重建上，如此將為人類的生活帶來更大的變革。，
走過震盪的2016年，
，將迎來充滿更多不確定的2017年，
，鉅亨網投顧認為，
，通膨增溫及美國大選結果，
，會讓投資主題轉向通膨受惠資產，
，以及美國內需族群。另外，新興市場的大陸、印度股市各擁題材，仍是布局重心。不過，明年變數不小，包括美國升息引發新興市場貨幣貶值，及歐洲一連串的大選帶來的政治風險，都是投資人不可忽視的重點。鉅亨網投顧投資研究部副總張榮仁指出，美元大漲，壓抑了新興市場貨幣，也影響了新興股市，不過部分體質強健的新興市場仍具投資潛力。以大陸股市來說，從2016年1月底的波段低點以來，陸股已反彈超過2成，符合進入牛市的漲幅，預期即將啟動的深港通將再挹注資金活水，有助於延續漲勢，值得一提的是，大陸股市的低基期與其他新興市場相比更具投資吸引力。另一新興亞洲引擎印度同樣不可忽視，早先印股受到印度消費動能減緩影響，但隨著稅法改革，加上企業獲利成長強勁，良好的基本面有助於股市表現。張榮仁針對債券市場表示，投資人都擔心升息不利債券投資，尤其對公債壓力更大，但升息雖讓債券面臨資本損失，但拉高的殖利率則有彌補效果。而目前新興市場債與長期美國公債相對價格仍低於歷史平均，且處於歷史低檔，後續表現有望優於美國公債，投資人對近期的下跌不需過度擔憂。(工商)，
針對都更戶房屋稅減免議題，
，財政部表示將採自住輕稅原則，
，都更後自住減免年限將比非自住更長，
，但稅率優惠與延長時間與尚未定案；且因涉及地方政府財源，
，須跟地方政府討論。內政部指出，
，目前參與都更者，
，房屋和地價稅是減半徵收 2年，未來為鼓勵參與都更，原屋主在沒有移轉前、繼續自住期間，房屋稅皆可享有減半徵收，不以 2年為限，一旦轉手，就不享有這項獎助；地價稅部分則維持 2年減半徵收。內政部次長花敬群今天表示，都更條例修法草案預計下個會期提出院版，送立法院審查。不過，行政院發言人徐國勇表示此政策未定案，不進一步評論。財政部次長蘇建榮則指出，針對都更戶的房屋稅減免，財政部日前已經同意內政部先前提案，將現行的2年減半徵收延長為 4年，但有人建議可以再延長，因此方案仍在研議中。不過，蘇建榮強調，都更戶房屋稅的減免，已拍板「自住輕稅」原則，都更後自住與非自住，擬給予不同的減免年限，自住都更戶可享有更長的減免期。至於是否可能如內政部研議方向，參與都更戶只要不移轉過戶，就能持續享有減免房屋稅優惠？蘇建榮僅回應，目前方案尚在研議中，但延長減免期間是一個明確方向。值得注意的是，蘇建榮表示，房屋稅屬於地方稅，是地方政府重要財源，因此必須與地方政府討論，若讓地方政府稅損過大，中央政府必須要幫地方政府找財源，因此延長多久、優惠稅率為多少，目前都還沒有定案。但財政部官員也指出，若都更參與者的房屋稅在都更後、移轉前能持續享有減免，可能會有很大的負面後座力，例如沒有人會想買新屋、都去買中古屋等都更；更甚者會有人在交易的時候協議，刻意不去辦移轉登記，以享永遠減稅，干預市場機制，造成建商餘屋賣不掉，中古屋價格水漲船高，因此不建議將都更戶房屋稅減免延長為終身。1051129(中央社)，
財政部7日公布1月海關進出口統計，
，有研究機構指出，
，農曆春節落在1月雖導致工作天數較去年同月少，
，但廠商應會提前備貨，
，且全球景氣持續復甦，
，樂觀預期出口仍可「連4紅」。受全球經濟不景氣影響，台灣出口連2年負成長，為史上首見，但自去年下半年起緩步復甦，首先於7月擺脫連17黑的史上最長出口衰退期，接著在去年第4季「強拉尾盤」，單季出口年增率高達11.7%，顯見景氣已自谷底翻揚。財政部樂觀預期，今年上半年出口可望延續去年底態勢。然而，由於今年農曆春節落在1月，導致工作天數較去年同月少了4天，成為出口是否持續能持續成長的隱憂。但財政部官員日前表示，1月原本就是傳統淡季，石化業者通常選在此時歲修，出口表現可能無法像去年底那麼強勢。但農曆春節是季節性因素，預估到了2月，出口就會出現明顯彈升。元大寶華綜合經濟研究院表示，1月製造業採購經理人指數（PMI）為55.6，雖低於去年12月的56.2，但仍高於長期平均的52.2；此外，去年1月比較基期仍低，且今年國際原物料價格明顯較去年回升，農工原料與資本設備進口量也較去年增長，顯見廠商提前備貨。因此即使工作天數較少，1月出口仍有機會出現正成長，「連4紅」機率高，估計仍有8.5%至10%左右的成長。展望今年出口表現，財政部官員指出，主要機構皆預測今年全球經濟成長率會優於去年，也會反映到出口表現。而根據主計處預估，今年出口可望成長5%，進口年增率為5.8%，因此表現「毫無疑問」會比去年好。1060204(中央社)，
日前一輛遊覽車擬強行通過南迴公路拓寬路段，
，遭交管人員肉身攔下。包括大武工務段暨台東縣大武警分局今天致贈謝禮，
，感謝工程交管人員守護南迴行車平安。南迴公路新香蘭路段（台9線）409.35K-409.7K路段，
，因海線拓寬工程，
，進行交通管制僅開放單線通行。卻有網友拍到一輛遊覽車，
，不甩管制硬要先行闖過，
，遭陳姓工程人員肉身擋下，人車對峙畫面也被行車紀錄器全都錄，畫面PO網後網友一致讚揚「管制人員好樣的」，也大罵硬闖的遊覽車司機太白目。南迴公路香蘭段原本就因拓寬工程，高南區工程處第一工務段在部分路段實行單線雙向通行，上月又因尼伯特強颱來襲造成路基受損，陳姓管制人員為了用路人的安全努力疏導，卻有不顧安全的遊覽車強行逆向通過，陳姓管制人員不顧自身安危，直接用自己的身體擋住逆向衝過來的遊覽車，免除了一場對撞的交通事故，行經的用路人拍下這一畫面，紛紛對陳姓管制人員的敬業精神豎起大拇指稱讚。台9線拓寬工程從104年9月開始進行部分路段單線管制，預計到106年完竣，為了讓用路人能有秩序的輪流順暢行經管制路段，承辦工務段特要求承包商聘請多位保全人員協助交管；這些管制人員不論豔陽照日或刮風下雨，就連颱風來襲也堅守崗位只為了給用路人安全的行車環境。除了要忍受氣候的考驗，有時更會遇到不理性的用路人惡言相向，儘管有滿腹的委屈，還是任勞任怨堅持守護用路人的安全。為感謝這些保全交管人員在交通上與警方的大力配合，除由承辦交通部公路總局東西向快速公路高南區工程處第一工務段頒發獎金給陳姓保全交管人員；大武分局分局長郭子弘也特準備感謝禮致贈給這群為交通安全默默付出的無名英雄，感謝他們認真的執勤，使得南來北往的車輛能夠井然有序的通過每一個管制點。1050813(中央社)，
氣動元件廠台灣氣立今日公布首季財報，
，第1季合併營收2.68億元，
，雖比去年同期為幅減少0.97%，
，部分電子業客戶訂單回流及產品組合調整，
，毛利率從去年第4季38%回升至41%，
，但為擴大銷售及服務版圖，
，去年持續在中國大陸增設8個直營據點，致第1季費用增加，連帶稅後淨利降為0.22億元，年減幅達42.8%，EPS降為0.33元。台灣氣立指出，第1季為季節性傳統淡季，對傳統產業客戶出貨業務影響不大，但受電子業出貨遞延減緩、低毛利產品比重提高，台灣及上海新廠折舊增加，影響第1季整體營收及毛利表現，台灣氣立為擴大銷售及服務版圖，去年又再大陸增設8個營業據點，以致費用增加，稅後淨利為0.22億元，較去年同期減少，EPS為0.33元。台灣氣立表示，台灣氣立近來致力於擴大產能及增設據點之策略已見初步成效：上海松江廠及台灣泰山廠擴建完工後產能陸續開出，同時深圳物流中心亦佈建完成，提供客戶快速便捷的一站式購足服務。而近兩年在中國廣設15個業務直銷據點，以提升直客比例之銷售策略，將可有效提高市占率與提昇毛利率，此舉對拓展多元類型客戶亦有相當助益，今年加強開拓及經營紡織及汽車產業市場，已有新產品送交新客戶試用認證中，預計效益將可逐漸顯現。台灣氣立進一步表示，雖然目前經濟大環境較為保守，但依過往經驗，2016年為兩年一循環的手機大改款年度，台灣氣立對第2季營運仍持正向樂觀看法。公司深耕氣動元件已奠定了堅實的營運基礎，近來更策略性的在產品研發方向做更積極的佈局，不但在氣動元件部分朝向高階元件發展，同時也同步開發生產電動元件，供客戶之生產需求做彈性選擇，以提供更完整的解決方案，可整合機器設備的相關軟、硬體設計以提昇客戶工廠生產效率、精準度之目標，此策略能享有高毛利優勢，且迎合「工業4.0」及「智能工廠」生產自動化之產業趨勢，期提高營收規模及占比，將成為台灣氣立未來營運成長引擎。(工商即時)，
「愛最大」爭婚姻平權，
，陳鎮川希望效應能開始蔓延。（圖／本報系資料照片）
「愛最大，
，其實我們都一樣」昨晚在台北小巨蛋開唱，
，由張惠妹領軍十多組歌手合力開唱，
，現場萬名觀眾舉起色卡組成彩虹海，
，一起聲援婚姻平權，
，這讓主辦人陳鎮川直呼「台灣同志真的很幸運」，
，但仍衷心期盼曲終人散後，這股效應不會淪為口號。
張惠妹致力於同志婚姻平權。（圖／本報系資料照片）
天后幕後推手陳鎮川，有鑑於台灣無法通過婚姻平權法案，甚至成為選舉時被消費的議題，因此與張惠妹決定主辦「愛最大」，為台灣同志發聲，讓婚姻平權不再停滯不前，昨天滿場萬名歌迷響應此活動，讓陳鎮川有感而發「台灣同志真的很幸運，有這麼多自掏腰包藝人為大家站台，藉由自己才華、影響力為大家發聲」，雖然一夜激情讓「婚姻平權」議題再次受到重視，不過仍不忘呼籲大眾「曲終人散後，希望效應才要開始」，及時法案過關遙遙無期，但陳鎮川仍提醒只要能回應相同的愛，那便已值得，讓便是帶領我們朝最後一哩路邁進。(中時電子報)，
印刷電路板大廠F-泰鼎扎根泰國，
，在人力投資方面獲得認可，
，平均離職率不到4%，
， 24日於新加坡獲頒企業社會責任-人力投資AsiaResponsible Entrepreneurship Awards (AREA)獎項。F-泰鼎表示，
，長期持續性注重發展企業社會責任各項計畫，
，因此在人力投資方面，獲得企業認可，此一獎項不但是對於F-泰鼎努力的認可，同時也是鼓勵公司持續改善企業社會責任各項計畫，善盡企業公民的責任。這次企業社會責任計畫中的人力投資獎項，共有10家泰國企業申請，F-泰鼎在人力投資方面，透過制定不同方面的人力計畫，以確保員工及管理階層皆能真心快樂工作，而其中一項計畫是針對新進員工設計的tuk kai，中文解釋為立蛋或同心圓，其計畫設計是透過團康活動方式，減少新進員工在試用期的不安定感，同時活動期間能增進同事及各階主管的人際關係，並將F-泰鼎的工作態度理念及團隊合作的文化紮根。在 2個月的競選過程中，F-泰鼎特別強調人力投資不單僅是薪水優渥與否，更重要在於協助員工能將工廠及家庭雙方兼顧，使得員工能無後顧之虞的安心工作，進一步拓展當地社區，改善生活品質與環境，達到企業在追求利潤過程中，同時對於企業的利害關人負責，最終實現經濟、環境、社會的三方共贏的局面。這次獲獎的泰國企業包括F-泰鼎，共有 3家企業獲獎。F-泰鼎表示，人力投資是希望為F-泰鼎企業永續經營紮根，而努力成果透過數據化更能直接表達。F-泰鼎在2011年起4年，平均離職率分別為3.9%、3.6%、3.9%、4.2%，而相較泰國官方的企業平均離職率分別為12.5%、12.8%、15%、14.%，F-泰鼎明顯能有效控制員工離職率，在人力投資有顯著的成果。1050626(中央社)，
