鄭人碩當爸爸又入圍兩項金鐘獎，
，強運逼人。（林淑娟攝）
三立舉辦金鐘分享會，
，鄭人碩與入圍新進演員獎的京劇小天后黃宇琳、吳思賢，
，及入圍「行腳節目主持人」的黃西田、姚淳耀、詹姆士等人一起慶功。（三立）
吳思賢、黃宇琳、鄭人碩都入圍演員獎項。（三立）
姚淳耀、黃西田、詹姆士入圍同一獎項。（三立）
鄭人碩去年以《醉·生夢死》拿下台北電影獎男配角，
，並入圍金馬獎男配，
，今年演出的兩部電視作品三立《紫色大稻埕》、中視《川流之島》也雙雙入圍金鐘獎男配角、迷你劇集男主角獎，另一部台法合作短片《活血》參加高雄電影節，也是今年金馬創投會議入選短片，演出的作品入圍率達百分百，連他自己都開玩笑說：「評審會不會都是同一批人？」三立5日舉辦金鐘分享會，鄭人碩與入圍新進演員獎的京劇小天后黃宇琳、吳思賢，及入圍「行腳節目主持人」的黃西田、姚淳耀、詹姆士等人一起慶功。鄭人碩在金鐘入圍當天當爸爸，強運逼人，卻一臉消瘦，他坦言近來照顧兒子確實累，不曾連續睡超過1小時，「我的辛苦只是沒睡、分攤一些粗活，媽媽更辛苦。」他對兒子放話：「以後可以不理爸爸，但不能對媽媽不孝！」被問會不會穿紅內褲求好運，他尷尬笑說，平常只求舒服、不太穿內褲，上次金馬獎也沒穿，但這次金鐘獎會穿，還要拿兒子的紗布巾當手帕幸運物。他也特別謝謝同劇的黃宇琳，特別出借戲外真正的老公，讓他跟在身邊觀摩學習如何演好團長角色。以《料理高校生》入圍新進演員獎的吳思賢，是首次演戲，他覺得入圍很不可思議，但沒得失心，將會邀請對他有特殊意義的人一起陪走星光大道，「跟我同個獎項的競爭對手都很厲害，我應該好好想想走星光該穿什麼衣服，希望能夠得紅毯前三帥。」《在台灣的故事》主持人姚淳耀、《草地狀元》黃西田、《愛玩客之移動廚房》詹姆士三人同時角逐「行腳節目主持人獎」，競爭激烈，黃西田主持《草地狀元》已經17年了，其中入圍過4次金鐘獎，他笑說「誰得獎都一樣，每個人一年輪一次好了」，詹姆士笑回「但這個獎項不是只有我們，還有其他節目，反正誰贏就請吃飯。」演技派的姚淳耀，這次以主持人身分入圍金鐘獎，他說當初接到主持棒覺得很困難，因為自己的台語講得不好，但外景節目又必須面面俱到，花了很多的時間努力學習，謝謝評審肯定；詹姆士5年前入圍但沒獲獎，這次再度入圍，他笑說：「不想得獎是騙人的，但還期待下次大家看到我手上是拿一座獎項。」(中時)，
卓毅資本執行長郭明鑑今指出，
，私募股權基金不在乎天長地久，
，只在乎曾經擁有，
，台灣的家族企業不必要用排斥的心理來看待。私募股權基金是要協助家族企業建立制度，
，及利益共享，
，讓企業成功傳承。台灣有很多的隱形冠軍，
，這些隱形冠軍不乏家族企業，在成長中需要一些其他的力量。郭明鑑認為，創新是多個面向，如新事業，新產品，新通路，新銷售模式，更重要的是新思維要與時俱進。台灣同文同種的最大市場仍是在中國，不要只談南進。郭明鑑表示，他和好友創業投身私募股權業，是因為看到中國大陸的快速成長，而最靠近這個大市場的台灣，卻呈現發展腳步落後的現象，在地化並具有國際觀的私募股權基金，以專業團隊串接兩地，必定能帶來加值服務，在此營運模式中，錢，不是唯一的問題，也絕對不是關鍵！郭明鑑曾是台灣外資圈金童，JP摩根亞太區主管，2013年從美國黑石私募集團（Blackstone）大中華區副主席辭職，與前花旗銀行台灣區總經理陳聖德及前高盛證券台灣及香港總經理余佩佩，也就是昔日投行圈的「二王一后」，共同創業卓毅資本，採私募股權基金模式。郭明鑑指出，台灣企業，有強烈的創業家精神，總是有好的團隊，會自己創新，有些企業原本想靠孩子接班，實際上很難，尤其愈黑手的產業，愈不可能有接班機會。其實私募股權基金是可以提供台灣家族企業協助，為其建立制度，及利益共享，讓企業成功傳承。郭明鑑今出席開發金「中華開發股權基金投資人年會暨產業論壇」，論及私募股權發展趨勢。(時報資訊)，
據《新聞和報紙摘要》報導，
，中國最大的軌道交通設備製造商，
，中國中車股份有限公司日前宣布，
，將啟動時速600公里高速磁浮、時速400公里跨國聯運高速列車以及軌道交通系統安全保障技術等國家重點項目研發。中車也因此成為了國家科技體制改革後，
，首個負責牽頭國家重點研發項目的企業。中國中車重大專項辦副主任孫幫成說，
，沒有想到科技部能把先進軌道交通重點專項10個專項中的7個都定向委託給了中車來組織實施。在他看來，
，這不僅會加快科技項目的研發，同時也將增強企業在科技創新中的發言權。「這種整合方式更加好，它突出了從理論研究到應用示範，整個環節都要考慮到。這種項目比較大，如果單獨一個學校，或者是研究院所來做還是比較困難，這就需要以企業為主體去做它。」去年9月，中共中央辦公廳國務院辦公廳印發《深化科技體制改革實施方案》明確提出，市場導向明確的科技項目由企業牽頭、政府引導、聯合高等學校和科研院所實施。政府更多運用財政後補助、間接投入等方式，支持企業研發攻關。正是在這樣的背景下，原先由國家科技部組織實施的國家重點研發計劃項目改由企業組織實施。中國中車也幸運的成為了第一家試點單位，也是目前唯一定向委託企業組織實施的專項。一個「第一」，一個「唯一」，這在「十三五」國家重點研發計劃先進軌道交通專家組負責人賈利民看來著實並不簡單，其中釋放的正是國家在科技改革中邁出的堅實一步。「有效的縮短了科技向生產力轉化的鏈條。真正能夠把中央的財政資源和企業的，尤其是對國家有重大影響的企業的產業資源能夠通過這種方式，以最高的效率，最佳的模式實現配置。」中車此次宣布首批啟動的三個項目分別是時速600公里高速磁浮、時速400公里跨國聯運高速列車以及軌道交通系統安全保障技術。時速600公里的高速磁浮樣車將在2020年6月份左右面世。2021年具備高速磁浮交通系統和裝備的完全自主化與產業化能力。(旺報)，
台東縣南迴公路太麻里段上午發生車禍，
，拖板車和機車擦撞後，
，車櫃躺在北上車道，
，3人受傷送醫。今天上午6時許，
，台9線402K+500太麻里路段，
，發生拖板車與機車擦撞事件，
，拖板車疑似急閃，
，後面車櫃翻覆，佔據北上車道，台東縣消防局表示，2男1女共3人受傷送醫。公路總局人員和警方目前實施南下車道單線雙向管制通行，警方將進一步調查事發原因。1050816(中央社)，
颱風尼伯特已逐漸遠離台灣，
，自7日晚上實施預警性封閉的阿里山公路，
，從今天上午7時起開放通行。公路總局第五區養護工程處表示，
，因應颱風尼伯特來襲，
，確保用路人安全，
，阿里山公路（台18線）全線於7日晚上起實施預警性封閉，
，因嘉義縣昨天較無風雨，
，有民眾還駕車準備上山。第五區養護工程處阿里山工務段指出，颱風尼伯特於昨天下午由台南將軍出海，暴風圈逐漸遠離台灣，且這次嘉義縣山區並沒有明顯雨勢，阿里山過去24小時累積雨量20毫米左右，更無造成災情，因此，阿里山公路於上午7時開放通行。另外，台3線295 公里至335公里處（嘉義縣中埔鄉澐水至大埔鄉和平村）7日晚上實施預警性封閉，已於早上6時開放通行。1050709(中央社)，
台大醫院創傷醫學部主任柯文哲，
，5日在北京參加台灣研究基金會與解放軍智庫合辦的「蔣渭水學術研討會」，
，當晚並在人民大會堂接受大陸方面款宴，
，台籍北大學者林毅夫出席。被視為綠營參選下屆台北市長熱門人選的柯文哲表示，
，這次登陸主要是「認識中國，
，也被中國認識」，因為台灣終需面對中國大陸。新聞刊A2
…更多新聞請看《旺報》，
勞工局吉祥物「小勞男孩」（左一〕與一卡通「小帕」（左二）共同邀請民眾「一卡來瞎拚」尋寶集章活動，
，有好禮3重送。（吳江泉攝）
高市府勞工局與一卡通票證合作，
，引進一卡通「嗶」進庇護工場消費。（吳江泉攝）
高雄市勞工局輔導的10家庇護工場引進一卡通小額消費模式。（吳江泉攝）
一卡通「嗶」進庇護工場囉！高雄市府勞工局輔導的10家庇護工場也引進小額消費模式，
，與一卡通票證公司合作，
，13日勞工局吉祥物「小勞男孩」與一卡通「小帕」一起出現，
，舉辦「一卡來瞎拚」尋寶集章活動，
，有好禮3重送。勞工局主祕林信興表示，10家庇護工場共提供166個工作機會給身心障礙朋友，現代人買東西逐漸從支付現金改為刷信用卡，這種電子行動商務也擴及到一般小額消費，勞工局秉持「與其給他魚吃，不如給他釣竿」理念，就結合一卡通，鼓勵大家到庇護工場消費。他說，這次舉辦「一卡來瞎拚」尋寶活動好禮3重送，只要到10家庇護工場消費蓋章，第1重集滿2個章，就可換紀念紙膠帶；第2重憑一卡通累計消費滿399元，就送院線電影票1張；前30名完成第1重、第2重任務者，加碼送小帕一卡通，獎品可至美麗島捷運站內的枝枝文創庇護商店兌換，歡迎民眾踴躍響應，購買庇護工商的商品。一卡通票證管理處長王治純說，一卡通發行已經超過910萬張，目前已與多方面合作小額刷卡消費，請持卡人拿卡片到庇護工場消費，減少慢飛天使處理現金的麻煩，結帳時也節省時間，而且減少碰觸鈔票、硬幣上細菌的機會。(中時即時)，
日本沖之鳥礁事件延燒，
，海巡署「巡護九號」及農委會「漁訓貳號」今天在高雄啟航，
，馳往沖之鳥礁附近公海執行巡護任務，
，船艦出港行經西子灣，
，沿岸有釣客高喊加油。。海巡署海洋巡防總局上午在高雄海巡隊碼頭舉行護漁行前說明會，
，「巡護九號」及「漁訓貳號」隨後從高雄海巡隊碼頭啟航，
，由高雄港一港口出港，馳往沖之鳥礁附近公海，展開護漁行動。緊鄰一港口的西子灣及旗津燈塔下方沿岸聚集不少釣客垂釣，釣客見「巡護九號」等護漁船艦緩緩出港，有的揮手，有的則高喊加油。護漁船艦浩浩蕩蕩出港，也吸引不少到西子灣遊玩的陸客及遊客駐足觀看。釣客表示，很高興見政府終於硬起來，採取行動護漁，當然該給奉派執行任務的人員打氣一下。1050501(中央社)，
戴正吳（資料照片）
大同大學今(29)日頒授夏普社長戴正吳名譽博士學位。戴正吳以「從母校、大同邁向國際舞台–人生轉折點的選擇、挑戰、轉型」為題發表演講。媒體在會場追問夏普改革進度，
，戴正吳表示，
，現在已為夏普降低100億日圓成本，
，今年下半年可望獲利，
，2018年股票目標重返東證1部。戴正吳指出，
，過去5年到6年來，
，夏普基本上「沒什麼人在管、各自為政」，集團分成5個公司，各公司各自為政。鴻海接手後，他提出One Sharp精神，大家都是共同體。夏普若要達到重返東證1部目標，就要穩定成長，穩定獲利。(中時電子報)，
鴻海4月2日與夏普簽訂投資合約後，
，夏普裁員傳言不斷，
，現在日本媒體再報導，
，夏普考量裁員國內最多3000名從業人員。日本讀賣新聞網站報導，
，夏普正在考量裁減日本國內從業人員約15%比例，
，人數最多將達到3000人。報導指出，
，業績不振的太陽能事業和總社的管理部門，可能是被裁員的對象，此外夏普在今年夏天將要提出重建計畫。報導指出，若重整計畫在今年度實施，為了停止夏普惡化的業績狀況，減少固定費用，成為當務之急。報導指出，夏普的經營危機浮出檯面後，為了降低人事費用，夏普2度採取大規模的再調整計畫，2012年度退職人數約3000人，2015年度退職人數達到3200人。鴻海4月2日與夏普簽訂投資合作合約後，夏普著手裁員的傳言不斷。朝日新聞5月1日報導，夏普可能裁減最多2000名人員、此外夏普正在考量將總社遷到大阪(土界)市10代廠。夏普曾在 5月初發布新聞稿表示，相關報導並不是基於公司所發表的內容，包括降低固定費用等成本，正在檢討當中，有關集團人員的削減，並未形成任何決策。此外傳出夏普虧損可能擴大，根據彭博上周引述消息人士表示，夏普淨損可能達3000億日圓。夏普先前預測營業虧損1700億日圓。1050510(中央社)，
