國道收費員260人說要安置 只來19人

高公局指出,

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,遠通公司去年6月30日前已依收費員意願發給5個月補償金,

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,或分發每名選擇轉置的收費員一份具薪資差額保障、且離家30公里內的工作,

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,收費員有意願就可上班,

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,通過履約檢核。目前遠通提出的「轉職補助作業計畫」,

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,放寬自行覓職的收費員,

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,若獲公務機關或遠通相關股東錄取任用到職後,

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,仍提供5年差額補助保障(不低於在高公局最後一年年收入)。劉逢良還說,之前中華電信轉提投資的宏華人力招考客服人員,當時吸引好幾百人報名,高公局也輔導20多名收費員報考,但錄取的8人中,僅3人報到,現只有1人在職。他說,該職缺薪資為2.7萬元,但收費員加上遠通的薪資差額保障,可拿到3.5萬元。他強調,每次媒合的職缺起碼有150個,是像收銀員、理貨員這些沒有條件限制,可以立刻上班的工作機會,甚至有收費員在失業後積極進修,取得專業證照和技能,透過媒合找到更高階的職業,月薪比當收費員時更高,建議收費員還是盡快參與媒合,早日就業讓生活回歸正軌。,

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