低薪重挫士氣 中職須檢討

在球員工會、球迷、球員期盼下,

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,2010年起中職聯盟終於調整一軍最低月薪為7萬元,

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,當時不少球員十分開心,

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,不過,

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,5年過去,

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,目前中職一軍球員基本薪資卻不見與時俱進,

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,仍在原地踏步,

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,眼看各國職棒球員最低薪資都有所成長,

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,中職球員終於忍不住而放話:「老闆,

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,該調薪了吧?」中信兄弟今年有球員爆料加薪太少,扣薪卻很多,再次引發球團與球員的勞資緊張氣氛,據了解,中信兄弟所開出的合約根本沒滿一年,就連基本薪資該給多少,也成談薪籌碼。球員工會表示,目前中職球團還停留在「只願意發最低薪資」的態度,跟一般中小企業,老闆只願意發「22K」沒兩樣,因此,不少球員還要看球團臉色打球,也沒有固定調幅標準,成為落水狗。除了一軍最低薪資需調整外,球員工會認為就連二軍球員薪資也要明確訂定,才能有所區別。中信兄弟領隊李文彬表示:「針對這部分是制度上問題,應該找聯盟說明,等4球團開會後才能決定。」統一獅領隊蘇泰安則說:「最低薪資是制度上問題,不是單一球團可以調整,相信等職棒越來越好,這些都可再討論。」針對最低薪資,有教練表示:「由於現在只有4隊,加上球員來源有些不足,加上時機的確比較差,對於部分高中畢業球員而言,最低薪資應該還好,也讓他們有更多動力去拚更好成績。」球員則認為「規定就是規定,礙於還要領這份薪水,不便說太多,但當然希望有所調整。」中職目前4球團二軍球員幾乎都是4、5萬元左右,最高只到6萬元,跟業餘球隊球員薪資差不多,就連去年21U中華隊奪冠球員都考慮「放棄職業」,為的就是希望尋求更穩定的薪水,有更好的規劃,職業球團若不能提供更好的環境與保障,相信未來也難吸引更多好手加入。,

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