台灣勞工陣線主任洪敬舒今天表示，
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，薪資偏低已是職場普遍現象，
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，非典工作總人數持續增加且收入成長緩慢，
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，建議未來的國家政策均應納入世代思維，
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，並朝向「提高青年所得」。總統府國家年金改革委員會下午召開第10次會議，
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，邀請洪敬舒報告「青年當前就業概況與未來風險」。洪敬舒報告提及，
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，根據主計總處104年人力運用調查，
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，受雇者薪資主要集中在新台幣2萬5000元至3萬元，
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，薪資偏低已是職場普遍現象。報告指出，
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，主計總處調查，94年的月收入低於2萬元共計85.4萬人，104年減至53.4萬人，減幅達6成，而低薪人數減少，應屬基本工資持續成長所致。洪敬舒表示，非典工作總人數持續增加且收入成長緩慢，非典就業已非青年專屬；非典就業若僅集中於青年族群，隨年資及資歷累積，未來尚有機會進入典型就業，但當前非典就業遍布各年齡層，導致青年非典接續中年非典、老年非典的可能性大增。洪敬舒建議未來的國家政策均應納入世代思維，並朝向「提高青年所得」、「降低青年負擔」，唯有不竭澤而漁，透過國家資源合理配置，厚植青年紅利，才能使財政、社保、年金等具世代互助功能的社會穩定力量達到永續。他認為，除年金本身制度改革外，如何促進公平分配與健全人口結構，也是老年經濟安全網能否長期存續的重要關鍵。1050825(中央社)，