李述德認為,
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,凝聚雙方共識、團體協約的簽訂,
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,除了可強化勞資間之信賴外,
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,更匯集了彼此能量,
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,達成上下團結一心、實踐「流通證券、活絡經濟」。未來勞資雙方也將持續交流對話,
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,共同踐行企業社會責任,
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,樹立公司治理新的里程碑。配合推動公司治理藍圖具體措施,
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,證交所也全面修訂「上市上櫃公司治理實務守則」,
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,指引上市櫃公司符合實務需求與國際發展重點,並協助企業建立並重視公司治理的企業文化。,