至於人事費用，
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，戴季全表示，
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，平均每人每年的確接近150萬，
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，但人事費用不是年薪，
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，人事費用包含勞、健保、津貼等，
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，不是單純每月匯入的薪水，
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，但就他知道業界一般人事費用大概100萬出頭，
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，不會到150萬，
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，這部分悠遊卡公司的確偏高。至於「肥貓窟」的批評，
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，戴季全說，已跟同事大部分都互動共事過，大家都兢兢業業做事，要處理的不是個人，是整個組織運作。至於人事費用過高，他說，「該省則省、該用則用」，會從結構面處理，公司運作跟人體一樣，不能貿然減肥，大概會花1年來做調整，分階段處理。對於兩位前競選幹部廖泰翔和林筱淇轉至悠遊卡公司任職、挨批酬庸，台北市長柯文哲昨天回應，還是要適才適用，他們負責發言、府會或行政秘書應該沒問題。而戴季全指公司「減肥」至少要1年，柯文哲說，那表示「操練不夠努力」；並說好的長官只看報表、解決衝突，也不要下太多指導棋，悠遊卡是一個「公司」，自己要想辦法。他也表示，戴有跟他講，目標到年底公司營業額要增加50％，「怎麼做是他的事」。他覺得悠遊卡還有很多成長空間，像以前規定店面營業額6000萬以上才可以申請悠遊卡機，未來這項標準應該會降低。，