日本電子業巨擘Panasonic周四宣布,
男裝
,為了讓下一個會計年度(今年4月1日到明年3月底)轉虧為盈,
美髮器材
,推出新一輪支出2,
冷凍櫃維修
,500億日圓(27億美元)的重整計畫,
量背架
,出脫無法獲利的業務,
中醫減肥
,保留電視業務,
金屬銘版印刷
,轉向其他更有前途的事業發展。但該公司並沒提到重整計劃是否包括裁員。
社長津賀一宏周四承諾改善未來2年獲利能力,
門禁考勤管制系統
,宣布下年度的中期業務計劃與策略。
津賀將擴大公司的汽車與住宅營建業務,縮減電子業務規模,但會保留虧損的電視業務。
Panasonic將尋求投資保健部門的機會,由津賀親自監督。公司將把其物流業務的大多數股權,賣給日本通運。
這項為期3年重整業務計劃的目標之一,是讓下年度淨利至少500億日圓(約159億台幣);並在2016年3月底前,讓年度營運獲利有3,500億日圓,利潤率5%。
津賀去年6月上台後不久,因為企業重整而把公司本年度財測,從原本有獲利,轉為虧損7,650億日圓。
去年度該公司虧損7,720億日圓,創其歷來最大虧損紀錄,若加上本年度的虧損,其財務狀況嚴重惡化。該公司表示,會長大坪文雄將在6月辭職,為公司每下愈況的營運負責。
Panasonic銷售額在2007年達970億美元新高後,就連續5年萎縮。過去10年的累計淨虧損約130億美元。
跟索尼和夏普等日本同業一樣,Panasonic無法跟低價的南韓對手競爭,加上沒有能讓人眼前為之一亮的產品,導致業績敗退。
Myojo資產管理執行長菊池真說,Panasonic提到要出售資產,卻沒提及裁員,因此不看好其重整計劃能達成目標。
Panasonic過去2年裁員逾4萬人,但員工人數仍超過30萬人,為日本最大的企業雇主。菊池真指出,Panasonic的企業文化,不會讓人聯想到會做出大裁員的決定。,