明晟（MSCI）日前公布半年度調整，
，台股在全球新興市場、亞洲除日本指數權重分別遭調降0.25、0.36個百分點，
，明天收盤後正式生效。由於法人換股操作，
，明天尾盤可能爆出大量。台股在本次MSCI調整權重中，
，在全球新興市場指數權重由11.88%下調至11.63%，
，亞洲除日本指數權重由14.02%下調至13.66%，
，全球市場指數則維持在1.21%不變。以全球新興市場指數來看，
，本次為第11度遭調降權重，
，最新權重將在5月31日收盤後生效。本次權重調升最多的台灣成分股為本次的新增成分股億豐，其權重為0.28%；調降最多的成分股為鴻海及台積電，權重皆調降為0.26%。法人指出，這次MSCI半年度調整台股權重調整幅度小，對行情影響有限。但依照過去經驗，法人會趁權重調整時換股操作，明天尾盤可能爆出大量。根據媒體報導，外資摩根士丹利證券發布報告指出，MSCI調整明天生效將引發今年最大的資金流動事件，並預估台積電、三星等企業會因為MSCI調整而出現龐大賣超。1050530(中央社)，
日月光最新強調，
，已登記應賣股明起發還原投資人。(本報系資料照片)
日月光今天(17號)下午赴證交所召開重大訊息說明會，
，說明二次收購矽品破局事宜。日月光表示，
，從明天起，
，將退還應賣股東股票，
，除此之外，
，日月光也強調收購矽品決心不變。日月光強調將以最大誠意，
，留任矽品既有的經營團隊以及全部員工，
，保障其工作權的承諾並不會改變。未來為了要力抗紅潮來襲，
，將力求整合台灣封測廠與其抗衡。(中時電子報)
日月光宣布：將設產業控股公司 矽品同為平行兄弟公司，
大人也要過兒童節，
，7-11舉辦兩代同樂會，
，長青的零食推出兒童節限定加大版，
，指定商品買大送小。全家Let’s cafe法國繪本麗莎和卡斯柏春遊好時光加價購，
，即日起買任2杯中杯以上飲品加39元有限量春遊筆記本。7-11出動跨世代超夯零食，
，4月14日前有冰雪奇緣薄荷涼糖、哆啦A夢巧克力脆餅、OPEN!復古零食飛機餅；和限定加大版77乳加、森永牛奶糖、青箭口香糖；與指定商品買大送小優惠，
，包括買2個大雷神巧克力送1個黑雷神牛奶巧克力，
，買1包OREO餅乾送1包OREO隨手包。Let’s cafe麗莎和卡斯柏療癒有設計感，
，鎖定喜愛野餐的上班族和年輕族群，
，活動分為兩階段，即日起3款春遊筆記本有地圖款、郵戳款、拍照款首波共限量6萬本；4月1日起再加碼，買任2杯中杯以上飲品加149～359元可換購限量手提袋與野餐墊、桌、椅。5月12日前同步有中杯以上飲品第2杯7折優惠。，
行政院人事行政總處人事長施能傑今天表示，
，政府的本質就是人力密集的服務業，
，近年來中央機關員額總數平均每年精簡約1%，
，目前有10幾個部會反映人手不足，
，人力已接近緊繃。人事行政總處表示，
，政府推動中央機關精簡人力，
，106年度中央機關預算員額總數（含國營事業）已降至22萬3029人，
，較101年度行政院組改啟動時的23萬3204人，減少1萬175人，精簡率為4.4%。其中「中央政府機關總員額法」範圍內的預算員額數，106年度已降至15萬5758人，較99年4月1日該法施行時的16萬4587人，減少8829人，精簡率為5.4%，精簡成效顯著。施能傑表示，台灣社會期待政府精簡人力，但政府的本質就是服務業，還是勞力密集的服務業，很難用技術密集替代；加上因應社會變遷，會不斷產生新的業務，例如動保業務、食安檢查、一例一休上路後的勞檢、監所人滿為患等，勞動部、衛福部、法務部、環保署、農委會等10幾個部會都反映人力不夠。施能傑說，這幾年中央機關員額總數平均每年精簡1%，約2000多人，人力已接近緊繃的狀態，因此人事總處在思考人力精簡時，面臨很大的壓力。他說，未來人事總處會繼續用務實的角度控管政府員額，但因已經精簡到一定程度，精簡的幅度應不會太大，方向仍是能精簡的就精簡，至少做到總數不要增加。1060208(中央社)，
你吃早餐，
，我付錢！淡水古蹟博物館與紅毛城停車場廠商攜手，
，首創「太陽早餐計畫」，
，即日起針對淡水在地弱勢學童，
，在未來2年內，
，天天提供60元熱騰騰的愛心早餐。淡古館方表示，
，2003年紅毛城停車場回歸當時台北縣政府管轄，
，委由民間廠商經營，
，因每逢周末假日，
，淡水遊客如織，停車場收入頗豐；去年與大日開發有限公司簽約時，首度加入回饋精神，共同打造「太陽早餐計畫」。業者表示，一日之計在於晨，不少弱勢學童礙於家庭因素，早上餓著肚子上學，影響身體健康，因此與淡水地區早餐店合作，提供在地弱勢學童愛心早餐，由業者埋單。館方指出，「太陽早餐計畫」將一路延續至2017年7月，2年間提供「1天1早餐」，全年無休，每餐價格最高60元。1名李姓媽媽說，60元對一般孩童而言，已經能飽足一頓，該計畫不僅很實惠，而且「超有愛心」！館方表示，凡設籍於淡水區，目前未受政府任何社福補助的弱勢學童，即日起皆可申請，符合資格馬上受惠，暫定10人、額滿為止；但若報名踴躍，可望再增加，名額不設限，造福更多弱勢學童。淡古館長蔡宗雄說，除了響應新北市政府鼓勵民間企業、團體推動公益活動政策，也希望回饋淡水當地人、幫助更多需要關懷的家庭，同時期盼喚起更多人關心社會，拋磚引玉，讓台灣社會多一份溫暖。詳情可至淡古官網查詢。，
寶來投信前協理瞿乃正、某投信前投資長等人，
，被控藉代操政府勞保、勞退基金之便，
，涉嫌進行內線交易，
，不法獲利近一億元，
，特偵組認為涉案人坑殺政府基金，
，搞內線自肥牟私利，
，將依據證交法，
，追討涉案人近億元的不法所得。
特偵組已凍結瞿乃正及涉案另名投資長的部分帳戶與資產，
，除要深入追查資金流向，也為日後追徵近億元不法所得預作準備。
瞿乃正日前遭特偵組傳喚到案，諭令一百五十萬元交保、限制出境出海；由於瞿深夜罕見地由親友驅車直入特偵組將他載走，引起媒體關注。特偵組澄清，是特偵組所在的國軍文化營區保全人員放行，與特偵組無關。特偵組已與營區指揮官聯繫，請求約束保全人員，避免造成困擾。
至於另名涉案投資長，特偵組利用連續假期研析扣案資料，比對人頭帳戶買賣狀況，下周將再展開另波約談行動。，
國營事業董事長大搬風，
，昨引發立委質疑是政治酬庸，
，經濟部長鄧振中說，
，現任台鹽董事長洪璽曜屆齡退休，
，行政院已核定由前政務委員楊秋興接任，
，此為綜合考量；但鄧振中否認苗栗縣前縣長劉政鴻接任台水董座。至於外傳中油轉投資淳品董事長，
，由總統府前發言人范姜泰基擔任，
，鄧振中說，
，范姜泰基在春節後，
，表明他有生涯規畫，婉拒接任，由游松樹續任。環能海運董座內定由前新竹市長許明財擔任，現任環能海運董事長姚坤泰昨說，他在春節前10天被告知要換人，他的任期為3年，已做了4年，因此「並不委屈」。台鹽董事長洪璽曜也說，他在1月26日主動提出屆齡退休，且完成階段性任務才退休，他是在上周被告知，否認被高層逼退。他還說，「長江萬里，千里必有一曲」，表明自己並沒有委屈。昨民進黨立委高志鵬等人質疑台鹽等董事長人選，是政治酬庸而非專業考量，且質疑是馬英九總統交待，鄧振中說，馬總統並沒有交代人事安排，人選是徵詢多方意見後決定。，
樂陞案鬧得沸沸揚揚，
，主管機關監理制度及審查把關都備受檢視及關注，
，對於業界及券商傳出審查變嚴格之說，
，櫃買回應指出，
，公發書件都是延續主管機關，
，並無所謂變嚴格。櫃買中心今天召開董事長陳永誠與總經理張麗真聯合記者會。董事長陳永誠表示，
，將致力讓企業籌措資金的管道更多元及有效率，
，並針對投資人的需求、依照證券市場的發展情勢做出適時的調整，
，加強中心的監理制度，
，讓投資人有信心。針對明年業務目標，張麗真表示，活絡台股量能成各方主管機關明年主要目標，櫃買中心展望預期明年交易量應會持平。今年新申請IPO家數40家，目前新申請34家，是預期範圍內。今年申請興櫃家數達標，原本預計50家已有59家，到年底前還會繼續新增，未來是可能IPO的來源。張麗真表示，明年將力推債券ETF與跨市場指數。預計首檔追蹤國外債券指數的ETF，將於明年首季上櫃掛牌，且還會有槓桿反向產品，此外，跨市場指數也正與證交所旗下台灣指數公司商議中，期待明年有新產品。至於市場傳出樂陞案後上櫃審查變嚴格一事，櫃買中心表示，公發書件都是延續主管機關，並無所謂變嚴格。1051214(中央社)，
德國總理梅克爾今年即將二度競選連任，
，本月德國北部更將率先開打前哨戰，
，進行地方議會選舉。因近期全德民調顯示梅克爾的執政聯盟可能地位不保，
，所以眼前德國各黨磨刀霍霍，
，亟欲藉由這場地方選舉，
，先搶下關鍵一勝。
德國下薩克森邦（Lower Saxony）預訂於本月20日進行邦議員改選，
，這場選舉的結果被視為今年下旬德國大選的重要風向球，
，各黨無不卯足全力競選。
梅克爾所領導的中間偏右「基督教民主黨」（CDU），
，目前在下薩克森邦及德國全國的民調支持率，都維持在40％左右，拔得頭籌。但是與基民黨共同執政的「自由民主黨」（FDP），則因無法保證跨過5％得票率的進入國會門檻，而陷於苦戰。
不過，正因為FDP人氣下滑，相對使得「社會民主黨」（SPD）及綠黨等左傾政黨看到契機，盼望藉此機會一舉扳倒基民黨。
此一策略能否成功，首先便得看下薩克森邦的選舉成敗。
下薩克森邦是地方選舉，所以社民黨認為可透過失業率偏高及當地經濟不景氣等民生訴求，來吸引不滿現狀的選票支持。
但即便基民黨輸掉下薩克森邦，也未必代表就會輸掉大選。畢竟在大選中，德國選民除了政黨傾向外，也必須顧慮到究竟該選擇誰還繼續帶領德國、乃至於全歐洲，走出債務風暴。
在這方面，梅克爾雖因以過人意志堅持緊縮，在南歐各國惡評如潮，但在本國卻深獲民心信賴。
就連下薩克森邦一位社民黨候選人安斯曼（Holger Ansmann）也說：「人民覺得梅克爾知道自己在做什麼。」
因此許多分析師認為，就算在今年9月或10月份德國大選之後，梅克爾無法再與自民黨共組執政聯盟，也可能還會繼續以領導地位，與對手社民黨或綠黨聯手進行合作。
梅克爾早在2005年至2009年期間就組過這種「大聯合」政府，當時政策方向與目前其實差異不大。，
蔡英文執政團隊上任以來，
，勞工休假成了新議題，
，包括「一例一休」和「7天國定假的存廢與否」。資方關心的是工時減少對營運成本增加和生產力降低；而勞方則駁以高工時造成過勞。勞資爭議搏得媒體版面和點閱率，
，而外資圈又是如何看待「工時」縮短對台灣企業獲利的影響？工時縮減對企業成本的增加，
，能否找到解決方案？里昂證針對的勞工假和工資成本上漲作了2項分析：一、政府今年將勞工工時從雙周84小時降為單周40小時，
，對零售服務業的影響有限，
，約1-2%。二、7天國定假可能增加企業2~3%的成本。兩者合計對企業成本增加約3~5%。台灣工時的強度在全世界排名居高不下，
，根據勞動部統計，去年台灣勞工全年總工時為2134.8小時，和全球主要40個國家相較，排名第4，僅次於新加坡、墨西哥、哥斯大黎加。工時與生產效益存在著高度的連結關係，但至今全球各國皆在尋找什麼才是最適宜的工時？將工時縮減除了轉化成以勞動薪資進行替代，是否有其他替代方案？里昂證分析，就公司成本增加，其實除了「一例一休」外，還有今年基本工調的調整，加班費可能調高等。今年基本工資從月薪從現行2萬8元，調至2萬1009元，調升1001元，漲幅5％；時薪分二階段調整，10月1日先由120元調升至126元，明年元旦再調升至133元，總調幅近11％。若以上述的變動，和加班費調漲1.7倍，里昂證估對企業成本的影響約1-2%。恢復國定7天假，是引發資方大反彈的關鍵，也是林全內閣頻頻被傳出撤換的導火線。資方認為，「一例一休」、「基本工資調漲」、「加班費調高」，已經仁至義盡。但勞方則堅稱，立法院於2015年10月三讀通過《勞動基準法》修正案，從今年起法定工時縮短至每周40小時，朝向全面周休二日進行規畫，然而在施行細則的操作上，勞工卻有整整7天的假日會被硬生生地「吃掉」，使得原有19天的放假權益被認為成為密室協商下的犧牲品。里昂證則分析，恢復國定7天假不論是放棄生產或是增加加班費，對企業成本增加約2~3%。若是以恢復國定7天假，對企業成本增加2~3%而言，政府能否以稅賦減免方面，鼓勵企業投資「文創」或是規畫企業發展台灣「休閒觀光產業」，作為7天國假的交換。一、勞工的法定國假不會被犧牲；二、台灣原本產業就在進行調整，自動化逐漸取代人力，鼓勵台灣「文創」軟實力，並厚實完整台灣的觀光產業，有助於產業的轉型；三、企業轉投資「文創」或「休閒觀光產業」，中長期也能創造新的產值，畢竟勞工假日增加，若能不出國就達到高品質的身心放鬆、全家旅遊，不僅錢留台灣，也流回企業主的口袋，共同創富！(時報資訊)，
