從08年「吳胡會」開始細數，
，到今年「吳習會」，
，吳伯雄已代表國民黨高層，
，同中共領導人進行六次會談。總結過去五年來的會談重點，
，即便雙方都謹慎地不觸及政治議題，
，但「非政治對話的政治對話」形式，
，卻悄然撐起六次國共高層會談的基石。
對大陸而言，
，或許此種定義的政治對話，
，並非「正式」政治對話。但在綠營反對黨攻擊、美國壓力的內外箝制下，國共兩黨能逐步建立政治互信、進行「非典型」政治對話，已屬難能可貴。
確實，2012年連任總統後，馬總統對兩岸官方政治談判，興致缺缺。但近日卻有「轉圜」跡象。
諸如：本周馬總統在會晤吳伯雄時，三度強調兩岸非「國與國」關係；接受媒體專訪時，拋出開放兩岸民間進行政治對話的風向球；日前，他又指稱，兩岸兩會商討互設辦事機構，就是政治協商的開端。
這些倡議的提出頻率或史無前例，都凸顯馬政府已認知到，隨兩岸深水區的逼近，政治對話的「形式」也必須「與時俱進」。
…更多新聞請看《旺報》，
李永萍：事實上，
，服貿協議的後續發展是令人相當遺憾。現在立院要求對服貿協議逐條表決，
，倘若未來與其他各國簽署ＦＴＡ都比照辦理，
，事情將沒完沒了。
至於服貿協議為何會發生問題，
，必須先談「文化協議」。的確，
，台灣與大陸對文化協議期待大不相同，
，但仍可互取所需。大陸曾很明確表達兩岸談判的三步驟：ＥＣＦＡ、文化協議、政治，
，當時我也認為文化協議可以做為兩岸的緩衝機制，
，但後來國安單位激烈反對，因此作罷。不過，這是兩岸策略上非常大的錯誤。
平心而論，文化協議，大陸看重的是中華文化跟民族認同，其實對台灣來說並非難事。為參加國際組織，一中架構都願意提，文化協議相較來說，是更中性的議題，我們實在沒有害怕的理由。至於，台灣要的文化協議，是希望把服貿協議中，所涉及到文創難解的問題包裹進文化協議來處理。
那開放印刷業，為何導致台灣的出版業者跳腳，大塊文化董事長郝明義跳腳的原因在於，大陸出版業全部由政府管控，大陸是從源頭管控印刷、發行、出版等產業。表面上是開放，實際上，台灣印刷廠到大陸將面臨無單可接的狀態！反觀，大陸印刷業者登台，目前並無具體法令可約束。
目前服貿協議存在兩類問題。一類問題是兩岸產地、市場差異太大，如農產品；另一類問題則是，兩岸文化產業邏輯大不同。例如電影產業，ＥＣＦＡ談完之後，請問台灣國片到大陸成功的例子到底有多少？因為關鍵不只是配額問題，更重要是的發行權釋放。
言歸正傳，文化產業的問題若沒妥善解決，影響將是政治性的，將直接造成民眾間對立。馬政府現今補救之道，首應將兩岸互設辦事處與服貿協議切開處理；再來是儘快開啟文化協議平台，或許可以得到比較正面性的發展。，
中信金今晚發出新聞稿，
，宣佈董事長辜濂松在美東時間十二月五號晚間八點零二分、也就是台北時間十二月六號上午九點零二分病逝。過世當時，
，夫人「辜林瑞慧」以及辜家子女都隨侍在側，
，家屬已經決定儘快把遺體運回台灣安葬。
中信金發佈新聞稿證實董事長辜濂松病逝的消息！新聞稿中指出，
，辜濂松在美東時間十二月五日晚間八點零二分，
，也就是台北時間十二月六號上午九點零二分病逝，
，於美國紐約紀念史隆凱特琳癌症研究中心（Memorial Sloan-Kettering Cancer Center），
，享壽80歲。
辜濂松生病請假期間，
，中信金遵循代理人制度，
，各項業務由專業經理人負責，因此公司營運正常。中信金也會將擇期召開董事會，討論安排相關事宜，而這段期間內則由中信金董事薛香川代理董事長職務。
辜濂松病逝時，夫人辜林瑞慧女士，三位兒子中國信託慈善基金會董事長辜仲諒、中華開發工業銀行文教基金會董事長辜仲瑩、中租集團董事長辜仲立，以及女兒辜仲玉及其他家屬，全都隨侍在側。家屬決議將把辜濂松的大體運回台灣安葬。
中國信託全體同仁得知這項消息後都感到震驚，中信金也宣佈，旗下所屬各個子公司以及海外分行尾牙活動，全面取消，以表達全對董事長辭世的悼念。
(責任編輯張柏仲)
，
美國德州肥料工廠傳出爆炸，
，數十人死亡，
，研判是無水氨釀禍。台師大化學系教授吳家誠分析，
，無水氨具腐蝕性，
，可能是因為儲存的壓力槽及管線遭到腐蝕，
，在高壓環境下突然釋放壓力，
，或是裝填時夾雜氧化氣體，
，形成巨爆。
吳家誠說明，
，無水氨就是俗稱的阿摩尼亞（Ammonia）或氨氣。溫度只要高於零下卅三.三度，就會變成氣體，溶入水中會成為氨水，經常被用來當作肥料原料。
吳家誠強調，由於無水氨本身屬於強鹼，一旦外洩，會損傷人體組織、皮膚、呼吸道系統。若引發爆炸，產生的毒性氣體往往具有強烈腐蝕性，吸入有毒氣體，不但可能休克，有時還會致死。，
喬姆斯基聲援台灣反媒體壟斷運動，
，發生「拒絕中國黑手，
，捍衛新聞自由」舉牌事件。由於喬姆斯基是世界知名的學者，
，不僅在專業語言學上具有革命性的貢獻，
，同時也是代表社會良心的知識分子，
，此一舉動引起廣泛注意。事發後，
，有人寫信詢問他，
，這是否完整表達他的意思？喬姆斯基表示他只是純粹反對媒體壟斷，
，並未注意到牌子上的文字有反對中國的字眼，
，也不瞭解是否有中國黑手在影響台灣的新聞自由；作為學者，他不可能在不瞭解的地方隨意發言，因此，如果知道含有反對中國黑手的內容，他不會支持。
舉牌事件引起台灣輿論熱烈談論，包括事實性的爭議、媒體倫理的探討等等。爭議由事實的繁瑣認定，上升到意識形態的對立，流為立場之爭。喬姆斯基是國際級大師，我們認為應該從喬姆斯基的基本理念來討論，這種爭議對台灣社會才有價值。
喬姆斯基關注四大領域：語言學、國際關係、媒體、教育，都有非凡的見解與貢獻。除了語言學屬於純粹學術範疇之外，其他領域都與現實世界密切相關。這三者有一個中心思想可以貫穿，即對強權的批判，對弱勢者以及受壓迫者的同情。在國際關係領域，強權就是美國帝國主義。喬姆斯基對美國帝國主義侵略第三世界國家的批評從來不假顏色。這是喬姆斯基受到世人廣泛尊敬的主要理由。在媒體方面，強權就是美國（也包括歐洲資本主義強國）對全球大眾媒體的控制，用以塑造世界對帝國主義侵略行為的認同。教育領域則主張教育目的在於促成人們從成見中解放出來，要能培養社會真正的民主。在這個領域的強權，就是意圖經由教育來灌輸意識形態的國家機器，特別是帝國主義的國家機器。
理解喬姆斯基的中心思想，就可以知道，他在各領域的批判，總是追溯到問題的源頭：美國帝國主義。國際關係當然如此，媒體、教育亦不例外。許多第三世界國家也發生許多不公不義的事情，但是喬姆斯基不會隨主流媒體的譴責而起舞；反之，他往往澄清一些事實，或是分析出隱藏在這些不公義事件背後的帝國主義因素。例如，當年西方主流媒體配合美國布希總統污名化一些敢於對抗美國的國家為「流氓國家」，喬姆斯基就以大量事實指出，最大號的流氓國家就是美國。
因此，如果喬姆斯基真正要評論台灣的媒體壟斷問題，他的矛頭將會是歐美國際媒體壟斷對台灣媒體的影響，或是歐美資本對台灣媒體直接或間接的控制。對於中國，喬姆斯基的基本態度可以看出是同情的關懷，因為中國屬於長期被西方帝國主義侵略的國家。（本文引自台灣立報社論）
更多內容請點閱《台灣立報》http://www.lihpao.com/
，
《艾爾之光》推出第二波新二轉職「次元魔女」
【東遊玩子新聞】《艾爾之光》繼上個月「熱血猛將傳」首波推出「緋焰武者」後，
，引發玩家熱烈好評，
，並期待第二波新二轉職業的降臨。因此，
，在眾所期盼下開放「愛莎」新二轉職業「次元魔女」，
，能操控時空之力的佼佼者，
，將讓玩家感受前所未有的神祕力量！ 「愛莎」新二轉職業「次元魔女」超萌登場！ 「次元魔女」－扭轉時空 醞釀發威！體術不足的「愛莎」，
，想要使用體力與魔力來發揮最極限的強大力量，
，但往往在大敵當前卻力不從心，為此「愛莎」感到相當憂心挫折。而「愛莎」主要是對付「沛塔」的魔族，某天她從書記官「阿雷格」探聽到在共存祭期間，月亮所擁有的黑暗力量將會傾向太陽之力而達到平衡，並且會掉落稀有的「月長石的碎片」，在此碎片中蘊藏了純粹的月亮能量，連高等魔族都難以抵擋這股神祕的誘人力量。 為了獲得這個能量，「愛莎」費盡千辛萬苦終於取得「月長石」，並將「月長石」的力量注入到她的垂飾中，突然在一瞬間產生了劇烈變化，時空開始停止運行，時空之力自此悄悄在「愛莎」身上發揮了作用。如在「愛莎」的技能中，「扭曲空間」能扭曲前方空間來抵擋武器攻擊；「空間殺陣」則可往下傳送技能並加強傷害效果；「螺旋獵風」能製造漩渦黑洞，將敵人吸引進去後再予以傷害！想要成為能操控時空的「次元魔女」，玩家等級須達35級，即可進行轉職試煉！ 「次元魔女」的超殺技能「扭曲空間」和「螺旋獵風」 配合此次改版，《艾爾之光》推出多款活動，邀請玩家一同體驗「次元魔女」外，同時也來搶好康！即日起至2月7日止，角色首次登入遊戲滿30分鐘，即可獲得「甜心魔法少女」活動任務道具，玩家需持有它來通過不同階段的重重考驗，完成任務即可獲得超值「愛莎?寶箱」唷！此外，更推出「萌主的誘惑」活動，只要擊敗副本中的「阿宅怪」，就有機會獲得從怪物身上掉落的各式獎勵！ 傳說中如同宅男/女的「阿宅怪」出沒在各地區！ 另有超人氣的「職業變更券」限時販售，以及第一屆時裝設計大賞單件與組合包紀念推出，請玩家把握機會來搶購！ 第一屆時裝設計大賞單件與組合包火熱登場 資料來源：東遊玩子，
去年底才經歷財政懸崖危機的美國，
，恐在10月份又要再度面臨相同命運！美國財政部長李烏周一致函眾議院議長貝納警告，
，若國會議員不同意提高舉債上限，
，美國恐將在10月中旬觸及債務上限。
李烏在該信中指稱，
，確保美國政府受到充分信任是國會的責任，
，因為只有國會可以擴大美國的借款授權，
，他警告若國會無法履行該責任，
，美國經濟將受到難以修補的傷害。
他還向國會表示，
，在10月中旬後，
，美國政府將只剩下500億美元現金。兩黨政策研究中心主任貝爾認為，該資金將無法維持太久，他說「11月份的第一天將很慘，因為當天有很多款項將支付。」
李烏公布的該期限比許多國會議員的預期還早。白宮、議員、經濟學家與商業領袖過去都曾警告，若16.7兆美元的舉債上限未能提高，進而導致美國無法償還債務，可能引爆經濟危機，包括利率大幅飆升、股債市將劇烈震盪等。
財政部先前曾說過債務上限將等到9月勞動節過後才會觸及，分析師當時預估應在11月。如今新的期限落在9月30日的兩周後，當天是聯邦財政年度最後一天，也是白宮與國會須針對如何籌資以讓政府正常營運達成協議的日期。換句話說，若府會協商在9月30日破局，且之後兩周內無法達成協議，美國政府將面臨倒債危機，部分機構也將被迫關閉。
眾議院院長貝納發言人借題批評白宮，暗示債務問題提醒大家，在總統歐巴馬主導下，美國政府無法認真解決債務與赤字問題。白宮則表示不會就提高債務上限而有所妥協。它還指責國會不應該向金融市場釋出，美國政府無法按承諾償還債務的錯誤訊息。，
謝金燕機車新廣告日前曝光，
，台詞「帥？有我老爸帥嗎」引起討論，
，因她對父親豬哥亮相敬如「冰」，
，多年來無和解之勢，
，此語可有消費老爸之嫌？她經紀人球球否認：「她私底下真的常講爸爸很帥，
，尤其是當年油頭被拍到的時候。」加上近日推出的維持身材「魔法機」廣告，
，她目前有14個代言，
，吸金7000萬元。姐姐風格廠商叫好她在機車廣告中扮演「機車」，與騎士女主人對話，當女大生看到帥哥喊「帥」，謝金燕忽然拋出一句：「帥？有我老爸帥嗎？」球球說最初腳本沒有這句台詞，但開會時廠商希望廣告能夠增加一些「姐姐風格的語言」，她在會議上脫口講了這句話，不料全場拍案通過。她代言的機車叫「mii」，去年廣告詞是「想騎mii嗎」，讓人有「想騎Me（我）嗎」聯想；今年換成「非黑即白」，又有不雅的「機掰」諧音。球球說「想騎mii嗎」確實是雙關語，「如果產品不叫這個名詞，這個創意還出不來」，「非黑即白」是今年推出黑、白兩色機車，她認為廣告發想挺有趣，竟然叫謝金燕演機車。注重隱私不碰臉書「魔法機」拍了24小時，她在廣告中做出拳擊、網球、衝浪等動作，「全身律動到，拍完整個人都變壯」；近來「網路霸凌」話題發燒，她至今不碰臉書、微博，一方面是覺得自己沒有充足時間滿足每個網友，一方面是工作之餘想保留私人空間。，
曾因辦案怠惰、遭監察院彈劾的高雄高分院法官周慶光又惹風波。北市大安區公所1名幹事指控，
，遭周所飼養的馬爾濟斯犬咬傷，
，但周不肯道歉只好提告；台北地檢署調查時，
，周不肯認罪，
，認為幹事的傷勢未必與愛犬有關，
，檢察官認為周疏於看管愛犬，
，依過失傷害罪嫌提起公訴。
和前司法院長翁岳生為大學同窗的周慶光，
，89年免兼庭長後，
，工作態度消極；91年起5年考績中有4年丙等、1年乙等；95年間，周提出聲請退休獲准，但因考績丙等心理不悅，從當年1月起，把所有案件開庭時間訂在退休日後，自行放起2個多月大假。
司法院認為周慶光怠忽職守情節離譜，時任院長的翁岳生親自開鍘，函請銓敘部撤銷老同學的退休核定，並移送監察院；監察院通過彈劾案，公懲會決議處以記過2次處分，但周又申請復職為不用辦案的優遇法官至今。
一名區公所幹事指控，日前到周慶光居住的大樓派送物品，周恰巧出門，其所飼養的馬爾濟斯也從門縫竄出，冷不防朝他小腿咬了2口，但周見狀後不予理會逕自下樓，事後只希望周道歉也不想求償，豈料周不肯面對，只好提告求公道。
周慶光到案後表示無法證明幹事的傷口與他養的狗有關；但檢察官依據幹事說詞與驗傷單，考量幹事與周並無宿怨，認為周犯行明確，提起公訴。，
什麼是領導才能？專業社交網站LinkedIn執行長魏納（Jeff Weiner），
，認為是激發大家達成共同目標的能力，
，當中最重要是「激發」。他認為領導與管理不同，
，經理人是令下屬去做事，
，領袖是激發下屬做事。
要有激發的能力，
，就必先有自我觀點，
，觀點愈清楚，
，愈能思考大家最終要達成何種事業、把公司帶到那裡去、團隊目標和完成特定產品。
要有堅持自己信念的勇氣，
，才不會被身邊持懷疑態度的人給動搖。還要有溝通能力，才能把自己的信念傳遞出去。
魏納對已故蘋果創辦人賈伯斯一場演說印象深刻。賈伯斯說他重返蘋果時千頭萬緒，因為公司有太多產品和生產線，他一開始就讓團隊把焦點放在優先化（prioritization）上。
賈伯斯說，若你只能做一件產品，你會選擇哪一件？你不能對答案做過多解釋，不能把兩種產品混為一談，你只有一個選擇。魏納被其清晰信念，和堅持信念的勇氣打動。
影響魏納的人很多。私募基金Wesray創辦人錢伯思（Ray Chambers）放棄大好事業而從事慈善工作，正面影響魏納懂得愛自己、愛別人與幫助別人的人生觀。
魏納的母親憑直覺、透過察言觀色來快速判別一個人，被他視為是領袖該有的能力，也是一項珍貴資產。
儘管從小就受到父母這方面的薰陶，但魏納卻從未想過成為企業執行長一類的領袖，因為挑戰性太高。他認為一家公司的核心、文化、價值、架構、處事方式、人才、和上下是否同心同德等基本要素不牢固，問題可就大。
後來他果然如父親所料，當上執行長一職。面對忙不完的工作，他最愛引用杜克大學藍魔隊的籃球教練薛塞斯基（Mike Krzyzewski），即人稱K教練（Coach K），用來鼓舞士氣的話：「下一場」（next play）。即不管球員表現好壞，都要把目光放在下一次比賽，別在意之前的得失。
魏納把公司文化和價格觀嚴格區分開來。企業文化要讓員工認清自己是誰，價值觀是日常處事的原則。其公司文化有5大面向：轉變，正直，合作，幽默和決定。6大價值觀：會員優先，著重關係，保持開放態度、誠實與建設性，追求卓越，不怕為聰明所誤，要像老闆般行動。
價值觀從屬於文化之下，雖然彼此有千絲萬縷的連繫，但只要加以理清，可藉此找到適合的人、激勵人心、鼓舞士氣和提高生產力。其中，會員優先是LinkedIn最重要的價值觀。
對於人生的態度，從魏納面試問題中可一窺究竟。他會要求應徵者在15秒內回答，在2、30年後回顧自己的職業生涯時，到底實現了什麼成就？許多人無言以對，是因為他們從來沒好好思考過自己的人生目標。
他認為一個人不去確定自己的目標，又怎能去實現！雖然這是老生常談，但人生道理就是如此簡單。他建議剛出校門的新鮮人，乃至已在職場上打滾的人，要好好思考自己的人生目標。
因為一旦目標明確，你就自然會以各種方式來實現，包括你的說話與思考的方式，與人分享事情，和擇友而交。若真不曉得目標何在，魏納認為，保持熱情與自我技能，多跟優秀的人交往，和終身學習，可成就自己的人生。
魏納最喜歡愛因斯坦的名言：「生活只有兩種方式，一種是認為世上無奇蹟，一種是認為事事都是奇蹟。」魏納傾向後者，並認為要跟志同道合的人交往。，
