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路燈桿工程銑鋪不實 議員抓包

     北市士林區東山路段施作路燈桿,

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,路面修復工程,

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,當地里長發現路面銑鋪偷工減料,

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,依規定銑鋪需5公分,

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,卻僅鋪約1公分厚的柏油,

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,市議員質疑,

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,業者在特定地點選擇性施工,

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,以達標準供抽樣檢測,

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,要求政風處介入調查,並重鋪該路面。
     市府在設置專用路燈桿,一併進行路面銑刨加鋪修復工程,維持平整,但士林區東山里長何聖文接到民眾檢舉,經長期監測蒐證後懷疑,東山路設置路燈桿工程銑鋪不實,偷工減料。
     東山路全路銑刨面積達1284.8平方公尺,雖然是偏遠路段,但道路品質不容打折,昨天市議員吳思瑤與公園處總工程司曹彥綸會勘,攜帶機具現場鑽心取樣,發現外包廠商全線路面幾乎只刨除1公分,只有極少數幾處達5公分合法標準。
     「有夠夭壽!」何聖文說,政府放任廠商偷工減料,造成路基脆弱,長期車輛往來下,路面勢必坑洞不斷,嚴重威脅安全,他曾警告廠商應守法施作,但沒想到廠商仍硬幹到底。
     吳思瑤說,恐怕廠商和市府內神通外鬼,選取特定幾處符合標準的地點進行瀝青混凝土鑽心取樣送驗,讓不合格工程瞞混過關,她具體向市府檢舉提供偷工減料證據,應重新、從嚴驗收。,

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華邦電Q2 轉盈有望

     標準型DRAM市場供不應求,

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,可與標準型DRAM相容的x16規格利基型DRAM,

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,成為ODM/OEM廠及模組廠搶貨目標,

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,加上韓系大廠退出消費性低容量利基型DRAM市場,

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,IC通路業者表示,

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,已接獲華邦電(2344)通知,

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,3月起華邦電DRAM報價全面調漲一成。
     雖然華邦電沒有順利拿下力晶1萬片代工產能,

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,但仍順利買下力晶浸潤式(immersion)微影機台,

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,可有效降低單位生產成本。如今趕搭標準型DRAM漲價順風車,順利調漲利基型DRAM價格約一成,加上NOR快閃記憶體打入微軟、三星、華碩等平板供應鏈,法人樂觀預估華邦第2季就可轉虧為盈。
     包括三星、SK海力士、美光等三大DRAM廠,今年起產能調配出現極大變化,除了將標準型DRAM產能移轉生產Mobile DRAM,韓系大廠亦淡出消費性低容量利基型DRAM市場,主攻高毛利的高容量伺服器或工業級DRAM。
     標準型DRAM去年12月起漲至今,價格漲幅已逾85%,主流規格2Gb DDR3現貨價昨日攻上1.6美元新高。由於標準型DRAM供不應求,與標準型DRAM相容,並可應用在筆電及平板的x16規格利基型DRAM,再度吸引ODM/OEM廠及模組廠目光,擁有12吋廠產能的華邦電受惠最大,農曆年後訂單已如雪片般飛來。
     由於華邦電產能不足因應需求,根據IC通路業者指出,已接獲華邦電通知,3月起利基型DRAM將全面調漲價格約一成。,

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激發特殊長才 自閉青年拚自立

     台灣肯納自閉症協會社工組長周嘉榆(見圖,

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,江慧珺攝)多年來帶領團隊積極輔導自閉症青年,

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,除了開發手工皂、糕餅等商品販售,

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,也致力挖掘自閉症青年的特殊長才,

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,如繪畫、音樂等,

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,盼外界更了解自閉症,

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,也幫助自閉症青年邁向自立。
     投入自閉症青年輔導長達10年的周嘉榆說,

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,雖有約7成的自閉症患者伴隨智能障礙,

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,但其餘多是趨近正常,甚至超越常人,如同電影《雨人》中的自閉症患者擁有過目不忘的記憶力,也有人稱為「上帝的寶石」,只是在社會互動上還需外界多理解、包容。
     22歲的自閉症青年「小杰」,因不擅於用語言表達情緒,剛到協會時常以摔瓶子傳達不悅與挫折感;在協會社工不斷的嘗試與輔導下,「小杰」展現出繪畫與打擊樂的天分,他繪製的鴿子圖樣線條明確且意象鮮明,被印製在協會產品「幸福棗」外包裝上。
     肯納基金會還在東區開設義賣工坊,讓自閉症青年販售自製手工皂。「小杰」也是銷售員之一,原本只做固定手工皂的他,因產品獲得顧客肯定,做得更加起勁,如因還會依照顧客喜好,製作特殊調色的客製化手工皂;而手工皂盈餘則作為獎勵金,讓自閉症青年得到直接回饋。
     「肯納青年的進步就是我們最大的鼓勵!」周嘉榆說,協會共有20多位社工員、職工與教保老師,輔導近40位自閉症青年;明年初將在中正區成立肯納支持中心,包含醫療與特教照護部門,讓更多自閉症青年習得一技之長,邁向獨立生活。,

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消費快訊-AT歡慶5周年 法式龐蓓朵甜點出爐

Afternoon Tea歡慶5周年,

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,即日起至2月13日推出法式龐蓓朵甜點,

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,選用微帶鹹香、原始麥味的法國權杖麵包,

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,浸潤微帶櫻桃酒香的覆盆莓酸甜蛋蜜,

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,底層有巧克力冰淇淋、巧克力玉米脆片,

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,放上現烤莓果龐蓓朵,

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,冷熱交融,

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,售價240元。,

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不甩肉就挨罰

     ■企業開始緊盯員工的血壓和腰圍,

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,想藉罰款來迫使他們改善健康。還要求員工告知身體質量指數(BMI)、體重及血糖濃度等健康資料,

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,否則將提高保費或加重自費負擔。
     ■Are you a man with a waist measuring 40 inches or more? If you want to work at Michelin North America Inc. ,

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, that spare tire could cost you.
     法國輪胎大廠米其林(Michelin)家喻戶曉的標誌「米其林寶寶」,

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,係由一圈又一圈輪胎堆成的可愛人形,

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,除了是米其林的正字標記,

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,也成為取笑人臃腫身材的代名詞,

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,可如今米其林看著自家員工宛如米其林寶寶的腰間贅肉,

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,不但笑不出來還準備開罰。
     米其林北美分公司自明年起,將強制患有高血壓或腰圍超過40吋(含40吋)的員工,額外支付多達1,000美元的健保保費。
     米其林員工太胖 開罰
     以往凡完成健康評估調查或參加非強制性健康計畫的員工,米其林即提供醫療保險自費部分自動扣除600美元的獎勵,但去年醫療保險支出攀高後,公司開始對員工的健康祭出更嚴格要求。
     米其林現規定員工須在血壓、血糖、膽固醇、三酸甘油酯和腰圍(女性小於35吋、男性小於40吋)等健檢項目符合最低標準,方可獲得獎勵,當中有3項以上達標,每年自費部分最高可扣除1,000美元。而未達標的員工則須報名參加健康指導計畫,爭取額度較小的獎勵。
     員工權益倡導人士批評,這類處罰與「法律歧視」無異。美國工作權利學會主席莫特比(Lew Maltby)指出,雖然企業表面聲稱罰款是為激發員工維護健康,骨子裡卻是變相減薪,「這些計畫充其量是給了雇主大加控制我們私生活的機會。」
     米其林否認政策有歧視之意,強調為自願性質,只是員工不參與就得不到獎勵。該公司人力資源長卡柏森(Wayne Culbertson)特別提到,舊有健康獎勵機制無法帶來實質成效,好比有員工口頭保證會開始每天健走,卻提不出證明。
     據人力資源顧問公司Aon Hewitt以800家中大型企業為對象的調查,10個企業主有6個表示,往後幾年內打算懲戒不主動改善自己健康的員工。
     現行法律是准許企業針對員工健康施以獎懲,只要金額不超過員工醫療保險費用的2成。信諾保險集團(Cigna Corp)主管史密斯(Charlie Smith)指出,目前多數公司將員工5%到10%的醫療保費與健康獎勵機制掛勾,這個比例未來可能提高。
     企業主管紛紛表示,員工若不改變生活習慣,公司就無法降低醫療保險成本,他們援引經濟學家的研究發現,比起報酬獎勵,一般人對處罰等潛在損失的反應更有效積極。
     諮詢機構Towers Watson研究顯示,今年全美企業的員工醫療保險人均支出達12,136美元,對健康堪慮的員工祭罰勢將蔚為主流。
     健康不佳 影響升遷
     儘管雇主聲稱,處罰逃避健檢員工等作法,是愛之深責之切。但員工可不領情,反倒擔心自己的高血壓等慢性病史曝光後,會影響升遷或丟了飯碗,甚至連一開始獲錄用的機會都沒有。
     史密斯說,企業替員工支付醫療保險費用,約70%與慢性病有關,而此病多半是暴飲暴食或久坐不動等不良生活方式所引起。然當雇主為此採取行動,員工不滿公司作法具針對性,尤其涉及他們體重時,畢竟高膽固醇和高血壓等處罰依據,常與肥胖者聯想在一起。,

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陸造船廠承建鐵達尼二號

     中國大陸造船廠中國長江航運集團金陵船廠廠長葛標今天說,

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,有信心在3年內把「鐵達尼二號」建好,

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,為中國郵輪進入世界市場做出貢獻。
     新華社報導,

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,為紀念鐵達尼號(泰坦尼克號)百年,

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,澳大利亞礦業大亨克萊夫帕爾默(Clive Palmer)2012年宣布出資復建這艘著名郵輪,

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,並簽署協議由長航金陵船廠承建,

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,預計2016年沿當年路線進行首航。
     帕爾默旗下的藍星航運有限公司今天在香港召開記者會,

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,介紹建造「鐵達尼二號」最新進展。葛標在會中表示,

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,船廠已成立專門班子、完善多項軟硬體設施,為承建工程做好充分準備。
     葛標說,復建「鐵達尼號」確有難度,但船廠擁有超過60年、建造不同類型高品質船舶經驗,擁有一批優秀國內外合作伙伴,有信心把這艘郵輪建造好,整個工程將約耗時3年。
     藍星航運亞洲區董事譚文健則說,「安全是最首要的考慮」,新的「鐵達尼號」外觀會盡可能展現原有古典風貌,內部將採用最先進導航和安全系統,並配備現代化服務設施。
     譚文健說,豪華郵輪市場一向由歐洲主導,但看好中國企業越來越強的實力。他相信這項合作可為中國大陸船廠打入國際郵輪市場,提供一個良好契機。
     藍星航運表示,將舉行大型環球活動以緬懷原鐵達尼號和慶祝鐵達尼二號,澳門為活動首站,今晚將在澳門舉辦「鐵達尼二號」晚宴及「鐵達尼號」殘骸文物展。
     報導說,「鐵達尼二號」尺寸將與原型基本相同,有9層甲板和840間房間,配備多個健身房、游泳池、圖書室、高級餐廳和豪華艙室,約可容納900位船員及2400多位乘客。1020216
    ,

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剪樹妙手 專業認證

     樹木維護越來越受到重視,

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,新北市農業局推出「啄木鳥護樹計畫」,

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,未來修剪員必須通過訓練、專業認證,

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,取得資格後才能修剪,

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,經由這些「妙手」整理後,

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,再結合全民健檢及醫療機制,

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,重現樹木生機。
     新北市農業局長廖榮清指出,

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,樹木如同人一樣需要修整,

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,才能展現優美姿態。農業局規畫自明年起,

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,推動樹木修剪技術認證制度,未來在新北市從事修剪樹木人員,必須上課並通過測驗,取得樹木修剪技術合格證書。
     這項措施將納入全市各公共工程合約及三級品管,要求廠商遵守,年度施工品質經考核成績優良者,將頒予「啄木鳥金質獎」。
     他說,農業局也將籌拍樹木修剪教育影片,發送全市各機關學校、區公所、里辦公處及廠商,由基層落實樹木保護的知識及觀念。
     為擴大民間參與,將號召具有植物、植病、森林、園藝、景觀等專長或相關科系畢業的民眾,成立「啄木鳥護樹志工」,協助樹木修剪、移植案件的現場監督工作,避免樹木遭不當修剪。
     廖榮清強調,未來將邀集國內從事樹木醫治的專家學者,組成「新北市樹木醫療顧問團」,針對樹木疾病損傷診斷及治療。
     目前推動的「樹木健檢、全民護樹」活動,由市民協助檢視路邊行道樹、公園樹木生長狀況,倘若有危害情形立即排除,讓樹木重獲生機,保護珍貴的綠色資源。
     新北市景觀處長陳淵泉說,這次由制度面落實樹木保護,代表市府護樹絕對不是口號,相信市民會看到市府的決心。,

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摘星山莊 麒麟、神獸都不見?

     不只澎湖天后宮遭不當對待,

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,位在台中潭子、國寶級的摘星山莊,

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,也被立委踢爆交趾陶壁畫被修壞了。兩幅交趾陶壁畫,

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,一幅刻有麒麟、鳳凰、牡丹及松樹,

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,目前兩隻造型奇特的麒麟已經不見了;另一幅刻著獅子扛鼎以及花瓶,

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,也僅剩花瓶而已。
     摘星山莊民國86年被指定為古蹟,

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,民國95年進行第一期修復工程,

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,經費6500萬元,文建會補助4200萬元,由楊仁江建築師事務所監工,帶春營造公司營造,98年底完工,已對外開放參觀。目前進行第二期工程,經費1000萬,文化部補助250萬,進行廁所管線配置工程,101年開工,郭俊沛建築師事務所監工,高進營造公司執行,103年完工。
     負責一期修復工程的楊仁江建築師昨天未回應,負責二期修復工程的建築師郭俊沛表示,他們只負責廁所新增及管線配修部分,分完全未涉及古蹟。
     台中市文化局文資中心主任張祐創回應,絕無修復不當問題,原有的麒麟、神獸、獅子等在修復前就已被破壞;部分遭破壞一半的殘跡還暫存著,預備請專業人士依原樣再修復。
     他說,摘星山莊的修復完全是依古蹟修復原則,盡量保存原物;若已遭破壞,則使用原來工法修復。,

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百米跨3車道 台六十五線快速道路匝道撞況多

     台六十五線快速道路今年甫通車,

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,匝道交通卻狀況百出!駕駛人從「新莊一」匝道右轉中原路進新莊副都心,

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,須在百米內橫越三個車道才能右轉。交通局允諾月底前將調整標線,

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,減少「撞」況發生。
     台六十五線快速道路一月卅一日正式通車,

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,串連土城、板橋、新莊、泰山、五股,

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,但通車後發現,

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,匝道交通狀況連連,

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,像泰山區上橋端受楓江路交通號誌影響,

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,車流嚴重堵塞,即使調整燈號、秒差,也無法徹底改善。
     市議員何淑峯指出,「新莊一」匝道口(見左圖,謝文瑄攝)位於新莊區中環路與中原路口前,不少民眾常從此下匝道,右轉中原路進新莊副都心、頭前重劃區等,也是進入新莊市區的便道,但有民眾向她陳情,指匝道口在中環路最內側,但中環路本身各三線道,因此下匝道時須橫越三個車道才能右轉中原路,「很像螃蟹走路,走慢擋道,走快又容易發生事故」。
     何淑峯去年八月舉行會勘,市府在匝道口前的平面道路加裝測速照相機,限制平面道路的車速,然近四個月內仍發生兩起受傷車禍。
     交通局交通管制工程科長蘇先知表示,將調整標線,引導下匝道的車流進入中環路內側第二車道,控制平面道路的車流走外側兩車道,重新分配道路使用空間,降低事故發生率,預計月底前完工。,

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66%企業 明年計畫調薪

     台灣實質薪資比15年前還低,

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,但根據1111人力銀行最新調查顯示,

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,有66%企業明年有調薪規劃,

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,調薪比例為62%,

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,也就是平均每100名員工中,

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,有62名員工可望加薪,

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,平均調幅則為4.78%。
     調查指出,

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,有34%企業預估,明年營運狀況會比今年好,因此,企業不論在調薪意願、規模與幅度上,都優於今年。調薪意願最高的產業為金融業、餐飲業以及專業事務所等工商服務業。
     對於明年66%企業願意加薪,勞工學者認為,政府不斷道德勸說希望企業加薪,在此氛圍下,調查有可能失真,員工能不能多領點錢,還有待觀察。
     此外,104人力銀行昨也發布景氣調查,企業主多認為明年景氣與今年持平,最擔心影響景氣的環境因子,分別為民間消費轉趨保守、選舉年政策空轉,以及產業政策失靈等。,

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