奧斯卡金像獎主辦單位今天表示，
，導致最佳影片獎誤頒給「樂來越愛你」、之後才宣布「月光下的藍色男孩」為真正得主的資誠公司2名會計師，
，未來將不會在奧斯卡頒獎典禮工作。路透社報導，
，美國影藝學院（Academy of Motion Picture Arts and Sciences）發言人表示，
，資誠公司（PwC）會計師庫利南（Brian Cullinan）與魯伊斯（Martha Ruiz）將不會再為奧斯卡計票製表，
，也不會在這場好萊塢最具聲望的頒獎典禮上，
，交出內有得獎人姓名的信封袋。至於美國影藝學院是否將繼續和處理奧斯卡計票製表已83年的資誠公司合作，
，目前還沒有宣布。典禮當天，發現出錯時，「樂來越愛你」卡司與製作團隊已經在台上發表得獎感言，接著才更正「月光下的藍色男孩」為真正贏家，讓好萊塢杜比劇院（Dolby Theater）全場來賓及世界各地電視前的觀眾震驚不已。資誠公司已宣布承擔全部責任。這是對典禮流程向來一絲不苟的奧斯卡頒獎典禮首度出現如此大烏龍，搶走了得獎人的光采。資誠公司表示，庫利南當時沒有把最佳影片獎信封袋交給頒獎人費唐娜薇（Faye Dunaway）和華倫比提（Warren Beatty），而是誤把最佳女主角獎的備用信封交給兩人。（譯者：中央社周莉芳）1060302(中央社)，
安禾國際投資有限公司總經理何益國向台北地檢署自首，
，自爆多年來以金融商品為標的，
，並以保證獲利吸引投資人投資，
，吸金高達20億元，
，昨遭北檢聲請羈押獲准。檢調今日循線約談吳姓男子等5名共犯，
，檢察官訊後依違反銀行法，各命100萬元交保，並限制出境出海。何益國上周向北檢自首，昨日出庭後被檢察官命以500萬元交保，但何籌不出保金，檢察官改向法院聲請羈押獲准。由於已有多達10餘位投資人向北檢提告，檢調積極過濾被害人提供的資料，今日針對5名協助吸金的共犯發出傳票。何益國自台灣大學國家發展研究所畢業、曾任安禾國際集團總經理，並聲稱擁有台灣併購與私募股權協會會員資格。檢調清查，何益國等人自2013年起，陸續向投資者推銷國際金融投資商品，並保證每月坐收高額紅利，3年來就吸金達20億元，粗估近百人受害。(中時)，
天主教德國黑森邦林堡教區主教艾爾斯特（Franz-Peter Tebartz-van Elst），
，因計畫砸大手筆花費3100萬歐元（約12億5000萬台幣）整修其官邸，
，23日遭教廷梵蒂岡停職。艾爾斯特平日生活奢華，
，花錢不手軟，
，媒體稱他為「豪奢主教」（bishop of bling）。
在德國，
，政府向納稅人課徵教會稅，再把稅收交予他們所屬的教會。這種做法讓教會在不愁財源的情況下，變得對信徒不聞不問，還導致部分神職人員揮霍無度。
54歲的艾爾斯特過去即因浪費而備受批評，例如他曾搭乘客機頭等艙前往印度探訪窮人，不過這次他受到媒體關注，是因為他計畫花大錢翻新他的主教官邸。
艾爾斯特的官邸原本就值5500萬歐元（約台幣22億2450萬元），德國媒體報導稱，官邸內各項設施皆造價不菲，例如1個浴缸1萬5000歐元（台幣61萬元）、1張會議桌2萬5000歐元、1間私人祈禱室更高達290萬歐元（台幣1億1800萬元）。
這棟奢華官邸見諸媒體後，許多德國天主教徒紛紛要求梵蒂岡將艾爾斯特撤職。為此，艾爾斯特兩天前特地前往梵蒂岡面見教宗方濟。向來生活簡樸、厭惡鋪張的方濟，如何處理這樁醜聞備受各方關注。
梵蒂岡23日做出將艾爾斯特停職接受調查的處分，並發布聲明說，艾爾斯特「目前不適合執行教區主教職務」。在教廷調查並審計教區財務狀況期間，艾爾斯特奉令離開教區，停職期間，他的職務將由教區牧師暫代。，
許維恩發文替KID與吳怡霈捍衛名譽。(取自吳怡霈、許維恩臉書)
Kid（林柏昇）被曝與許維恩情變，
，而劈腿對象竟是他主持《大學生了沒》的搭檔吳怡霈，
，更有媒體報導，
，指被問及情變一事，
，許維恩語帶玄機地說「我無所謂的，
，交朋友是他的自由」，
，讓劈腿傳言甚囂塵上；對於漫天傳聞，許維恩終於受不了，今(16日)在臉書吐出真心話，發聲捍衛Kid與吳怡霈名譽，等於宣告並無劈腿一事存在。
KID被爆劈腿吳怡霈 許維恩：他有交友自由
Kid被爆劈腿吳怡霈，遭正牌女友許維恩發現，平面媒體又指許維恩被問及情變一事，回應「我無所謂的，交朋友是他的自由」，讓劈腿傳聞甚囂直上，但許維恩就在今日臉書PO文解釋這句話的意思，稱Kid與吳怡霈本來就有交朋友權利與自由，盼媒體別為點閱率而傷害兩人名與形象，更替吳怡霈不平，「尤其是吳怡霈一個好好女孩子莫名奇妙被重傷！會影響他們的工作關係！」但或許是因為不滿男友無端惹塵埃，許維恩短短一篇文章，錯誤百出，不僅將「Watch me」誤打成「Whtch me」、「不擇手段」也寫成「不折手段」，看的出來她真的很生氣！許維恩臉書全文：各位媒體大哥大姐們～～尤其是蘋果日報的！Kid從我認識他就很真心在對待每一個人～甚至連對你們每個記者朋友都相當尊重和包容！但如果為了要點閱率和業績壓力卻利用他的單純和真心不折（擇）手段去破壞演藝圈的和諧關係～已經沒有倫理道德可言！如果真有證據可以證明確有此事那我們無話可說！但為了你們自己媒體利益而傷害了Kid和吳怡霈的名譽和形象～尤其是吳怡霈一個好好女孩子莫名奇妙被重傷！會影響他們的工作關係！他們本來就有交朋友的權利和自由！而我們都尊重每個人工作的領域～但媒體大哥大姊真的不要因為貪圖利益自私的誤導引誘民眾去點閱討論！能不能多些「正面的報導正面的影響力正面的能量」去回饋這個社會！(中時電子報)，
秀大阪登機證9月起搭電鐵享72折優惠。圖：興航提供
下飛機後登機證別丟！日幣升勢難擋，
，復興航空與日本南海電鐵推出限定優惠，
，要替旅客省荷包，
，從今年9月1日起至明年6月底，
，旅客只要持興航登機證，
，在航班搭乘當日或次日到南海電鐵關西機場站售票處，
，購買關西機場站至難波站的單程特急車票，
，原價1430日圓，優惠價1030日圓，相當於72折。難波車站（Namba Station）是最靠近關西機場的交通樞紐，從關西機場出發，搭乘南海電鐵僅38分鐘就能抵達難波車站，此次為南海電鐵首次與台灣國籍航空聯手，獨家送好康給台灣旅客，持興航登機證購買關西機場-難波車站車票，現省400日圓。復興航空不只與南海電鐵聯手推出搭乘優惠，旅客持興航登機證，也可於國內、兩岸及海外商家享有優惠，食衣住行育樂一網打盡，更多好康折扣資訊可上網查詢。(工商)，
520就職前夕，
，解放軍在大陸東南海域進行登陸突擊演練，
，引起外界關注。中國大陸國防部今天表示，
，這些演練活動不針對任何特定目標，
，外界不必過度解讀。大陸中央電視台16日晚間報導，
，共軍第31集團軍日前在大陸東南一處海域進行一場資訊化條件下的立體登陸突擊演練，步兵、裝甲兵、化學兵、炮兵及兩棲特戰等兵種參與演習。大陸國防部新聞局18日在官網以答記者問方式表示，這些演練活動是根據年度訓練計畫做出的例行安排，主要在檢驗和提高應對安全威脅、完成軍事任務的能力，不針對任何特定目標，不必過度解讀。1050518(中央社)，
為發揮更大競爭力，
，台大和交大推動教師合聘制，
，成為頂尖大學合作首例。台大校長楊泮池表示，
，台灣很小，
，不該在國內自己競爭，
，應攜手合作和全世界競爭。台灣大學和交通大學今天舉行學術合作協議簽約典禮，
，由台大校長楊泮池和交大校長張懋中代表簽約，除了啟動教師合聘外，未來還可能推動圖書儀器設備互惠使用、專題研究合作及兩校研究生的交換與訓練。張懋中表示，教師合聘在國外大學已行之有年，先前有一名交大教授因為參加台大很多研究工作，但在交大又有帶學生，因此要留在交大或轉到台大都很兩難，而教師合聘則提供兩全其美的辦法。張懋中指出，台大和交大分別在台北和新竹，且各有所長，透過教師合聘，可提供教師不同的研究環境，學校也可成為戰略夥伴，如電子電機、生醫，甚至人文領域都可合聘教師，對延攬師資和國外人才相信都有誘因，教授可自由分配兩校授課比率，並選擇其中一所作為升等的主聘學校。楊泮池表示，台大原來和工研院等單位有合聘制，頂大之間卻沒有，台灣很小，不該在國內自己競爭，應敞開心胸，建立機制一起合作，擴大高教資源並互補，發揮更大競爭力，才能和全世界競爭，因此台大和交大推動教師合聘，也是頂大之間首例。過去台灣高教曾有學校間互相挖角教師，楊泮池表示，藉由教師合聘制，可避免互相搶人或挖角，對延攬國外人才回台任教也有誘因，且雙方師生都能受惠，合聘教師還可使用兩校的儀器設備，學生也能跟著受惠，現在電機學院已有合聘教師，未來若系所提出教學或研究有合聘教師需求，台大也會去和其他學校談。1050802(中央社)，
教育部長吳思華昨天針對12年國教主動拜會台北市長柯文哲，
，兩人各自堅持，
，互不相讓，
，演變成部長、市長對嗆，
，最後不歡而散。反倒是新北市長朱立倫與柯文哲，
，2人靠著一通電話，就取得2015年延續前朝政策，維持一貫性共識。身為民選行政首長，朱立倫的決策模式，除了專業，更重要是考量民意；尤其從政之路不論立委、桃園縣長到新北市長，都是選票的堆砌。因此，朱立倫可因年假拉長或元宵節連假的「小確幸」炮轟中央政府決策僵化；對國教問題，朱立倫也立場堅定，硬是和中央走不一樣的路。不過，即將就任國民黨主席，朱立倫未來還能動輒以「與民意站一起」的理由，和中央唱反調？身為準國民黨主席，朱立倫說，以黨領政時代早就過去了；前主席馬英九也已定調「以黨輔政」。這麼一來，黨對於政策可置喙的程度為何？主席對執政團隊又能有多大影響？如果依照馬總統重新規畫的黨政運作平台，未來參與的新五人小組包括正副總統、行政院長與黨主席、政策會執行長。這個以「跛鴨總統」與「看守閣揆」主導的決策會議，相對之下「孤立無援」的朱立倫，會不會淪為傀儡？反而成為背書的圖章？倘若情勢逼人，又如何取得已投下反對票的民意認同？經過九合一選舉大挫敗，朱立倫和其帶領的國民黨，只能更加貼近民意，因此像12年國教等問題，必須選擇與柯P連線；只是，面對政策走向，恐也不宜像柯P一樣，直接嗆閣員，「我能做4年，你能做多久？」如何在類似柯P代表的新民意，與馬總統的上意間做取決，恐怕是朱主席的新功課。，
前立法院長王金平今天說，
，昨天國民黨立委黃昭順找他，
，他馬上請民進黨團總召柯建銘，
，看內政委員會的爭議怎麼處理，
，相關代表都來討論、互相討論、謀議事順遂、大家各退一步。王金平下午受訪還原昨天與民進黨立法院黨團總召柯建銘、國民黨立委黃昭順，
，溝通立法院內政委員會爭議始末。王金平表示，
，昨天黃昭順找他，他馬上請柯建銘到場，看內政委員會的爭議怎麼處理，相關代表都來討論、互相討論、謀議事順遂、大家各退一步。被問到是否因國民黨內部意見分歧，需要王金平出面協調？王金平說，除黃昭順找他外，昨天晚上也與國民黨立法院黨團書記長林德福通過兩次電話，未來朝野對立的案子太多，國會議員能夠扮演的角色非常多，不只是質詢、提案、參與發言，這只是其中一部分。王金平說，國會議員要參與實際國會運作，從事國會外交，也要從事社會各項運作與黨內部運作、黨團運作，是多重角色。記者問是否不樂見國民黨團上次杯葛行政院長林全施政報告？王金平說，杯葛大家都痛苦，第一次杯葛可能有新鮮感，第二次辛苦，第三次就很受難，當不能離開會場，那時候會覺得杯葛也要付出相當時間、體力與各種事情無法順利處理的困難。王金平說，希望民進黨團能夠多多考量到自己是執政黨，執政以後應該怎樣對待在野黨，不至於造成朝野對立、焦土作戰，這樣民進黨團所要推動的各種議案才能順利通過，怎樣尊重、包容、接納，朝野必須坐下來溝通與討論，做出各方面妥協的結論，才能圓滿，如果不圓滿，推動不了事情。王金平說，現在橫亙在眼前的案子如國營事業，民進黨團說要表決，加起來超過1000案，還可以再提，再提1000案也可以，表決得了嗎？過得了嗎？國營事業單位預算不過的話，很多新的投資案無法過、無法啟動投資計畫，一定會影響經濟成長，這是大問題。「執政者一定要有高度、耐心與自己的立場」，王金平說，一定要尊重、包容、接納在野黨的意見，這才真正重要。1050615(中央社)，
大陸的跨國企業正掀起「換臉潮」，
，紛紛鎖定大陸本土人才擔任中國區總裁。《環球企業家》日前報導，
，本土化和市場倒逼的雙重推波，
，在陸外企中國區總裁的臉孔由白轉黃，
，從過去的老外掛帥到近來老中當道，
，「中國製造」的高階經理人成批走向前台。這股跨國企業「本土化」的浪潮促使大陸本土高階人才崛起，也對台灣人才造成相當壓力。
報導說，在大陸的歐美巨頭近來可說如坐針氈，他們的總裁專機頻繁地降落在大陸各大城市機場，他們甚至打破過去傳統，開始頻繁接觸獵人頭公司，期待找到合適的大陸本土人才助其掘金。
跨國機械 集體換總裁
過去短短的1年間，在陸機械工程跨國公司的中國區總裁幾乎集體「換臉」。全球最大的礦山和工程機械製造商美國卡特彼勒（Caterpillar）任命其在大陸徐州的挖土機工廠負責人為全球副總裁和中國區董事長；全球農機及工程機械巨頭約翰.迪爾（John Deere）任命前中國市場總監劉鏡輝為中國區董事長；北歐機械業巨頭瑞典山特維克集團（Sandvik）、沃爾沃建築機械（Volvo Construction Equipment）及阿特拉斯.科普柯集團，也指派大陸本土人士擔任中國區總裁。
業績考量 不得不調整
上述許多公司是首度啟用大陸人士擔任中國區總裁，此前該一職位幾乎清一色是公司指派的外國臉孔。報導分析，歐美公司所以大力進行高階本土化，主因指向其業績遠不如對大陸市場較為了解的日、韓企業。
據了解，日企很早就意識到在大陸開展本土化。日本小松製作所是大陸最成功的工程機械企業，在大陸銷售挖土機數量超過所有歐美企業的總和，該公司早在10多年前就開始以大陸本土人士擔任中國區總裁。同時，日企也更願意把銷售權交給大陸高階幹部，以日立建機和神鋼建機來說，他們的陸籍總裁往往有權影響其大陸市場的銷售策略。
一位獵人頭公司的人資專家指出，陸籍總裁在市場銷售上具先天優勢，當一些外籍總裁還在為飯桌上的觥籌交錯苦惱時，陸籍總裁已開始約見下一個客戶了。
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