這次會被打死！小四男童被懷疑偷紅包及攝影機，
，連續五天遭酗酒的父親毒打，
，廿三日深夜，
，就讀國中的姊姊將他帶離家求救；經縣議員張雪如帶往驗傷、並通報社會處尋求安置。不料，
，酒後醒來的張父，
，竟反斥張雪如多事，
，揚言告她「綁架」。
張小弟的父母離異，
，父親靠打零工維生，酗酒成性，因疏於管教，導致他不愛念書，卻喜歡泡網咖，課業更慘不忍睹；五個科目除英文十分，其他四科都是零分。尤其是他有偶爾偷零錢的習慣。
十八日開學，張父發現裝有八百元的紅包及攝影機不翼而飛，直覺是兒子偷的，拿皮帶便是毒打一頓；但張小弟始終不承認，張父越打越火，直到廿三日已是遍體鱗傷。
請救救我弟弟！廿三日深夜，張父改拿手掌粗的鋁框欲往張小弟身上砸，也曾挨打過的兩名姊姊相信弟弟是清白，且擔心弟弟會被打死，便與剛好到家造訪的三名女同學共謀，設法將弟弟掩護出家門後，先予藏身暗巷，再直奔張雪如服務處求救。
五名小女生登門求救，張雪如認為事息嚴重，將張小弟帶到醫院驗傷；看到頭部以下是老舊瘀傷與新傷痕遍布，才決定通報社會處。只是張父並不領情，還勃然大怒，雙方鬧進警局互嗆，全案縣府社會處已介入調處。，
截至周一美股收盤，
，蘋果股價已連續8個交易日走跌，
，寫下近18年來最長跌勢，
，市值共蒸發738.9億美元。周二美股開盤蘋果股價上升0.3％，
，報93.93美元。周一蘋果股價收低0.1％，
，報93.64美元，
，連跌8日為1998年7月以來最長跌勢，
，若周二蘋果股價仍以下滑作收，
，連跌9日將是1991年6月以來最長跌勢。(工商即時)，
，
全台鬧水荒，
，自來水公司今年只編列7億更新管線，
，卻將斥資24.5億蓋大樓，
，立委黃國書21日痛批水公司沒把錢花在刀口上。水公司表示，
，自來水事業專用區興建案，
，經費自2014年起分7年編列。台中市議員范淞育揚言號召民眾拒繳水費抗議，
，不能「治漏水花一塊，
，蓋大樓自肥花三塊半！」豪華辦公室 遭群起炮轟黃國書表示，
，台水公司大樓改建編列24.5億元，
，規畫地上11層、地下4層、760個汽車位、663個機車位，還有主題餐廳、商場及展售空間，台中漏水率達23.38％，居全國之首，水公司卻不把錢花在防漏。范淞育表示，台灣大道市政大樓辦公人員約2265人，辦公面積7030坪，每人平均3.1坪，但自來水總公司僅740人，新大樓5530.3坪，每人辦公面積高達7.47坪，是市政大樓2倍以上。「水公司董事長辦公室大到80坪，都可做舞台了！」黃國書批評「這不豪華，什麼才是豪華？」要水公司要正視旱災缺水困境，別將民眾的納稅錢花在不必要地方。中市議員 揚言拒繳水費市議員賴佳微、范淞育炮轟，管線壞掉向水公司報修，常以「經費有限」推託，花大筆經費蓋大樓太諷刺，如堅持蓋大樓，市民應拒繳水費，保留具歷史文化的現有園區。台中教育大學兼任講師黃慶聲、水源地文教基金會理事長葉晉玉強調，水公司內「上水塔」、「集水井」屬歷史建築，附屬建築物群列為歷史建築，珍貴的老樹恐因蓋大樓移植死亡，質疑開發規避環評，痛斥「可惡、荒謬！」水公司：降漏10年70億自來水公司副總經理籃炳樟表示，雙十路管理處建物在63年興建，有42年歷史，緊臨的總公司40年歷史，兩棟建物老舊擁擠，「上水塔」並不會拆除，計畫恢復原貌，設自來水文史館，供市民參觀、休閒及教育園地，也會保留珍貴老樹。水公司工務處長李嘉榮說，立委指董事長辦公室面積80坪，其實是合署辦公包括會議室、會客室和祕書辦公室，為防漏已編列10年計畫796億元預算，台中地區今年編列7億元降漏預算，10年編列超過70億元預算，和蓋新大樓經費無關。，
首度移師西區的2017台北燈節2月4日登場，
，台北市觀傳局今天說，
，燈區保留傳統燈謎擂台、學生燈區、祈福燈區等，
，主場地也和12行政燈區、更與寺廟結合，
，並未限制宗教參與。台北燈節2月4日至12日登場，
，今年題燈造型為「舞動奇雞」小提燈，
，手把設計為一座北門，
，象徵北門孕育而出的小雞，而主展演區，更首度嘗試「街頭劇場」概念，結合演唱會視覺設計規格打造特色主題燈區，並邀請到動漫藝術家不二良設計主題燈具。觀傳局說，燈節場地選定中華路一段及西門町一帶，對當地交通會帶來衝擊，北市府已組成專案小組，邀集交通單位，多次討論並加強宣導活動期間的交通管制及疏導，希望民眾可利用搭捷運從北門、西門及小南門站抵達會場。民政局長藍世聰表示，今年台北燈節不但在主場地邀請台北天后宮及台灣省城隍廟共襄盛舉，並比照去年規劃12行政燈區，由各區公所與當地宮廟、商圈，布置在地特色花燈。他說，像是萬華區與龍山寺，大同區與保安宮及孔廟，松山區與慈祐宮合作，希望台北燈節除了是國際旅客必至的觀光節慶，也保留各行政區更多民俗傳統及在地文化特色。觀傳局表示，首度移師西區的2017台北燈節，除規劃保留傳統燈謎擂台、學生燈區、祈福燈區及地景創作區外，更力邀新銳藝術家打造主展演區、世大運互動區及光雕區，且主場地及12行政燈區更與寺廟結合，並未限制宗教參與，忽略原先節慶的民俗意義。1060104(中央社)，
「我看的第1場比賽是新竹球場的龍象大戰，
，林易增、陳金茂的盜壘對決，
，陳義信的投球丰采，
，都讓我忘不掉，
，象隊是大家最愛的球隊。」陳偉誠說：「我要找老球員代言就是要讓老球迷能回味當年球員的美好身手。」一件兄弟象外套讓陳偉誠從小四穿到國一，
，他說：「以前那群買不起球星商品的球迷，
，包括我在內都已長大了，
，有能力卻發現買不到過去球員時代的東西。」其實陳偉誠5年來創業維艱，
，剛開始沒有生意，
，他只好領取失業補助金，打掃湖口老街、擔任老街解說員，再苦也要堅持製作不破壞環境的理念，他說：「如果做好一件事情，又能與棒球結緣，那是最完美的境界。」「老兵不死只有凋零」，以前他沒想過木酢會與棒球結合，他以為只有棒球才能與球星接觸，沒想到透過木酢也可以，「我想找老球星行銷是對的方向！」陳偉誠說：「除了林琨瀚，還在接洽其他舊球星。」小辭典木酢 天然萃取液透過天然樹木在製炭過程中，產生的水煙透過冷凝收集後，經過半年以上的沉澱、過濾、蒸餾等一系列萃取而得的原料，因為木酢呈弱酸，天然抗菌，其製成品不危害人類健康、不破壞環境，沒有汙染的疑慮。（陳志祥），
李洪基自爆和韓寶凜分手。（圖／取自《KBS》韓網）
李洪基宣布沒女友。（圖／翻攝自skullhong12 IG）
李洪基3天前才秀跟韓寶凜及一票朋友打保齡球照片。（圖／翻攝自skullhong12 IG）
李洪基宣布回歸單身。（圖／中時資料照片）
韓團「FTIsland」主唱李弘基去年11月認戀大他3歲、演出《主君的太陽》蘇志燮初戀「車熙珠」的女星韓寶凜，
，沒想到戀情才見光3個月，
，今(9日)凌晨李洪基竟在直播中自爆單身，
，更爆粗口苦笑說：「Im so fucxxxx sad（我他X的很難過）」。李弘基去年11月在廣播節目《李洪基kiss the radio》被追問是否孤單，
，他沉默一陣子後吐露：「今年冬天不寂寞了」，
，之後承認與合作SBS劇集《摩登農夫》結緣的韓寶凜交往中，
，兩人因都有相同喜好愛打保齡球，
，之後越走越近。今凌晨李洪基在IG開直播，影片中他與外國友人在餐廳吃飯，聊到一半他忽然用英文自爆：「終於可以跟大家說了，我沒有女朋友了，是真的，我單身，現在我他X的很難過」，更強調自己沒開玩笑也沒喝醉，正式終結和韓寶凜的姊弟戀。(中時電子報)
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Lamigo桃猿內野手陳俊秀今天在台中洲際球場達成本季第20次盜壘成功，
，加上他原有24轟，
，成為中華職棒史上20-20俱樂部的第6名成員。陳俊秀最近打擊低潮，
，加上今天這場對中信兄弟之戰，
，近5場、17打數沒有安打，
，不過他在第8局靠四壞保送上壘後，
，達成本季第20次盜壘成功。加上先前也達成20轟20盜門檻的王柏融，
，Lamigo桃猿成為歷年來第一支擁有兩名20-20打者的球隊。回顧中華職棒歷史，
，同時擁有全壘打、盜壘能力的20-20攻擊者並不多見。1994年洋將坎沙諾以25轟、21盜成為史上第一人，並在1996年以23轟、26盜二度叩關。在坎沙諾之後，相隔了7年才又出現20-20打者，興農牛張泰山在2003年以28轟、22盜加入20-20俱樂部，也是首名本土球員。又隔了3年之後，陳金鋒在2006年也就是他回台第一年，達成21轟、20盜。陳金鋒之後再隔9年，林智勝在2015年成為中職史上首名30-30俱樂部成員，敲了31支全壘打、有30次盜壘成功。在坎沙諾、張泰山、陳金鋒、林智勝之後，今年有王柏融、陳俊秀加入又能轟、又能盜的「自走砲」20-20俱樂部。1050911(中央社)，
湖南株洲攸縣相關部門表示，
，27日中午攸縣S339路段發生的一起大客車交通事故，
，目前已確定2名成年人死亡，
，25人送往當地三所醫院就診，
，另有4人在事故中沒有受傷，
，已自行回家。人民網報導，
，湖南株洲S339路段一輛大客車中午12時18分在下坡時發生側翻，
，造成多人受傷。此次交通事故共就診25人，其中縣人民醫院12人，縣中醫院11人，縣二醫院2人。就診人數中，有10人在醫院進行留觀，其中8人為未成年人，2人為成年人；有15人住院，6名未成年人中有3人重傷但生命體征正常，另外9人為成年人。據初步調查，事故車輛載客31人，其中成年人17人，未成年人14人。目前，事故原因正在進一步調查當中。(旺報)，
南區銀髮人才資源中心今辦「跨世代互助交流」座談。（吳江泉攝）
為促進「青年世代」與「銀髮族」彼此信任、建構世代間的交流互動平台，
，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心今(24)日在正修科技大學舉辦「跨世代互助交流座談會」。勞動部高屏澎東分署柯秀燕副分署長表示，
，期待透過今日與會的亞太青銀共創協會曹平霞理事長、正修科大電子商務金流管理業師沈重宗、勞動部多元就業開發方案專案經理人王紫菡與現場民眾、學生互動、彼此對話，
，讓彼此互動中開創「青銀交流、世代共融」的友善職場新環境。臺灣將於2018年邁入「高齡社會」，
，且勞動人口從今(2016)年起將以每年18萬人逐年遞減，
，如何推動青銀共融的友善職場、讓職場高年級生展現傳承的職場力量，
，將是促進「銀」色力量再發揮、穩定勞動力市場的重要課題。(中時)，
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