根據統計，
，台中市適齡婦女婦癌篩檢率從36.2％到55.5％不等，
，另台中市103年約有450位女性死於乳癌、子宮頸癌、卵巢癌及子宮內膜癌。為鼓勵民眾定期接受接受乳房攝影及子宮頸檢查，
，台中市衛生局長徐永年表示，
，女性常見的乳癌、子宮頸癌可經由篩檢及早發現及早治療，
，且5年存活率超過9成，
，早期篩檢可以降低疾病威脅。徐永年指出，台中市45至69歲婦女近兩年內接受乳癌篩檢率僅36.2％，30至69歲以上婦女近3年內曾經接受過子宮頸抹片篩檢率為55.5％，表示仍有4成婦女可能因為生活、家庭、事業過於忙碌而未定期接受檢查。世界衛生組織實證已指出，乳房攝影檢查可降低2至3成的乳癌死亡率；子宮頸抹片檢查可降低子宮頸癌死亡率60％至90％成。目前政府補助45至69歲婦女每2年可接受1次免費乳房X光檢查，另30歲以上的女性每年也享有1次免費子宮頸抹片檢查。徐永年提醒預防勝於治療，為癌症防治的重要之道，建議婦女朋友定期接受乳房攝影檢查及子宮頸檢查，若今年尚未接受檢查，請攜帶健保卡至各區衛生所及醫療院所接受檢查；而男性朋友也能一起關心自己的另一半、姐妹、媽媽及所有女性朋友定期接受癌症篩檢，降低癌症對婦女及家庭的威脅。(中時即時)，
金融時報報導，
，由於消費者的健康意識抬頭，
，加上法令要求變嚴格，
，百事可樂（PepsiCo）要花數十億美元進行一項新10年計劃，
，開發較目前產品低糖、低鹽和低脂肪的零食和飲料。百事可樂是食品業裡最先提供降低飲料和食品裡不健康成份的廠商之一，
，宣稱其生產一包薯片所含鹽份比一片白吐司還要低。公司相信其新計劃還有很長的路要走。消費者正在改變飲食習慣，包括大幅減少飲用像百事可樂等汽水飲料，迫使業界必須大轉變。百事可樂董事長努伊（Indra Nooyi）說，要生產更健康食品的新計劃，對公司未來發展相當重要。公司沒有說出達成目標的明確金額，但強調過去5年已讓研發經費倍增。去年研發預算為7.54億美元。(工商)，
案例：大陸政府針對住宅市場陸續祭出調控政策，
，不受打房影響的商用不動產卻成為投資者新寵，
，然而，
，在大陸要如何選擇商用不動產的投資項目？若我想要投資商辦（大陸稱寫字樓），
，有什麼原則可以把握？
房地產專家指出，
，商辦與商鋪雖然同為商業地產，
，但在選擇進入時機上有很大的區別。商鋪講究的是「養鋪」，新的商鋪出來需要經過一段成熟期，換句話說，即需要時間與人氣去「養」，因此，大陸商鋪租金有每年遞增的慣例，但若同一個商務區內有多個辦公大樓入駐，商圈就可以快速成熟。
因此，投資大陸商辦首重時機，若能在一個商務區「將熟未熟」的時候進場，便能享受到不成熟市場的低價，但稍作等待即可享受到成熟市場的租賃價格。若等到整批商辦項目都已入市，甚至已有多家大型企業入駐，這時的進入成本就已經被抬高。
其次在地段的選擇上，應盡量尋找商辦集中的區域，因為這些區域的周邊配套相對成熟，企業的進駐也有聚集效應。例如城市的CBD或大型工業園區的中心，未來的發展空間大，增值潛力就更大。
最後，為降低交易風險，建議新手盡量選擇一手商辦，若綜合考慮房價增值與租金2個方面，則建議選擇3年左右的次新商辦，不僅周邊的配套相對成熟，人氣上漲過程中，價格也有進一步上漲的空間，而且由於時間還不太久，產品設計不會顯得過於落伍。
…更多新聞請看《旺報》，
行政院長林全12日出席院內親子日活動，
，對於前一天行政院對不當黨產處理條例發出的新聞稿遭外界質疑是政院在下指導棋，
，林全澄清表示新聞稿純粹解釋條例內容，
，沒有任何情緒，
，也不是行政院的政策看法。(圖/姚志平攝)
《政黨及其附隨組織不當取得財產處理條例》今生效，
，行政院昨以院長林全名義指出，
，黨工權益不是規避適用條例的尚方寶劍，引發政院下指導棋的疑慮。林全今表示，新聞稿是解釋條例內容，不是行政院政策，也不涉及個人看法或情緒。林全表示，新聞稿主要是說明條例法律內容，不是行政院政策，也不涉及個人看法或情緒。針對國民黨稱，支付黨工薪資及退休金合乎法律規定。林全說，黨產事宜由不當黨產處理委員會認定和處理。(中時)，
李艷秋25日陪陳月卿上中天《Kanebo SS小燕之夜》宣傳陳的新書，
，她離開TVBS《新聞夜總會》兩個多月，
，節目上月停播，
，她笑說這段時間輕鬆愜意，
，與李濤到美國華盛頓探望念研究所的兒子，
，現在學古箏，
，還在節目上表演，「古箏彈錯也好聽，我的程度就是唬唬外行人，內行人一聽就露餡。」
陳月卿和李艷秋夫妻過去是華視同事，她說李濤個性活潑，人緣好，但有點小器，「有次跟李濤吃麵，我想多點一盤滷蛋，他竟說『妳以為過年喔』」，看到隔壁桌沒有吃完的雞翅，還叫她端過來吃，「後來我一聽李濤請李艷秋吃餐廳看電影，就知道他在想甚麼。」
李艷秋暫停工作，開了微博帳號，與網友互動，李濤擔任TBVS基金會董事長，忙於製作「善耕台灣」系列報導，每天往中南部跑，「以前每天11點後還能見到面，現在一周有時還看不到他一眼，他現在曬黑，身體變結實，每天都開心。」《小燕》４月獲得Kanebo冠名贊助，日前再以2500萬價值的合約續約１年。，
2014年世界盃足球賽明年6月12日在巴西聖保羅開踢，
，這是南美洲第5次、巴西相隔64年後再次取得舉辦權。根據《法新社》報導，
，巴西靈媒費南德斯竟公開預言德國將擊敗群雄，
，高舉大力神盃（冠軍獎盃）。
巴西聖保羅近日舉辦一場「神祕主義博覽會」，
，世界各國靈媒、占星師齊聚一堂，
，費南德斯昨日卻於眾人面前開口：「德國將所向披靡。」
費南德斯這句話引起軒然大波！尤其巴西身為主辦國，
，費南德斯不挺自家人，還預言死對頭奪冠，地主球迷怎能服氣？幸好另一位占星師薩加多表示，巴西有實力在世足賽稱雄，冠軍戰對手可能是義大利、德國或阿根廷。，
屏東縣昨天晚上下起暴雨，
，位於山區的來義鄉屏110線古樓村到義林村的道路，
，今天凌晨1時許發生坍方，
，今天清晨5時許搶通，
，可以單線通車。屏東縣從昨天晚上7時許，
，暴雨下了約2個小時，
，伴隨強風，猶如颱風夜，之後，陸陸續續大雨不斷，中央氣象局資料，來義鄉昨晚7時至8時之間，1個小時就下了40毫米的雨量，截至今天上午10時，過去24小時下了172毫米雨量，屏東縣最多；其中，從昨晚7時到今天凌晨2時下的雨量就有112毫米。來義分駐所表示，來義鄉屏110線古樓村到義林村的道路，今天凌晨1時許發生坍方，人車無法通行，由於雨勢很大，直到今天清晨5時許才開始清除坍方的土石，讓道路可以單向通車，預計雙向通車要到中午。今天上午，屏東縣已不再下雨，陽光微露臉。1050415(中央社)，
霧峰分局根據民眾提供線報，
，順利逮捕摸臀之狼陳嫌。（馬瑞君翻攝）
警方從陳男家中起出與摸臀之狼犯案時所穿的相同衣物。（馬瑞君翻攝）
台中市大里區中新街一帶，
，日前傳出有摸臀之狼出沒，
，專門鎖定女大生下手。市警霧峰分局根據熱心民眾提供線索，
，7日逮捕有肢障、中度智障的陳姓男子，
，並在其家中起出犯案所穿衣服，
，訊後依性騷擾防治法函送偵辦。女大生遭性騷擾案傳出後，
，引起民眾恐慌，霧峰分局成立專案小組，調閱案發地各路口監視器，並啟動分局與轄區里鄰長聯防機制，透過警政內部Line群組、里鄰長Line群組，及警政單位各大社群網站，全力追查犯嫌，內新派出所陸續接獲熱心民眾提供可疑犯嫌情資。7日上午，有一熱心人士電話提供一名居住於太平區成功東路附近，特徵與涉案男子相符情資，專案人員即刻前往訪查，順利逮捕陳男，他坦承犯案。陪同到案的陳母表示：其子平日靠資源回收維生，獨自扶養2個小孩，生活困苦；且從小就有精神疾病，喜歡捉弄陌生人，對人絕無有非分之想，造成被害人困惱，表示非常的抱歉，日後會嚴加看管，免造成社會不安。陳母稱，因兒子智能較不足，常遭人欺負，若看到別人受到驚嚇，會有莫名成就感，當發當天是剛好看到被害人，所以想要嚇嚇她，但是他沒有傷害別人的意思。警方訊後依性騷擾防治法函送偵辦。(中時即時)，
劉樂妍不滿遭影射陪吃，
，今接到飯店續會員卡電話，
，爆氣PO文「我會記仇！」（圖／取材自臉書）
劉樂妍擁有傲人上圍，
，性感形象深植人心。（圖／本報系資料照片）
前「女F4」團長劉樂妍（Fanny）擁有傲人上圍，
，性感形象讓人印象深刻，
，不過她在2015年11月被飯店服務生爆料，
，劉樂妍在餐廳陪民代吃飯，當時劉樂妍氣得罵對方思想骯髒，強調她是該飯店會員，且當時是與親友聚餐，風波相隔數個月之後，劉樂妍卻接到飯店的電話！劉樂妍今（2日）在臉書指名高級飯店，不改大砲性格PO文：「早上六福皇宮居然還敢打電話來要叫我再續一年會員卡」，並轉發當時的新聞截圖，怒氣未消說：「我跟你説，我會記仇！事後你飯店的處理方式也不好！我誇人，都是來真的，我要罵人，當然也是來真的！別再打電話來了！！」擺明拒絕到該飯店消費。(中時電子報)，
中壽啟動第一屆MA計劃，
，讓優秀人才根留台灣，
，為企業注入新動力。（中國人壽提供）
國外報告預估，
，台灣人才出走潮於2021年將成為世界第一，
，國內人才流失問題迫在眉及。中國人壽祭出有競爭力的薪酬、完整的教育訓練及友善的職場環境，
，吸引優秀菁英加入，要把一流人才留在台灣。中壽今年除了擬招募200位生力軍，還將啟動第一屆儲備幹部（MA）計畫，培植年輕人才成為未來企業接班人。中國人壽總經理郭瑜玲認為，中壽今年積極展開人才招募計畫，為企業發展注入各專業領域的新血，進一步強化及提升現有組織能力，同時啟動第一屆儲備幹部（MA）培訓計畫，致力培育跨領域的經營管理人才。郭瑜玲解釋，中壽MA儲備幹部計畫是鎖定國內外不分系所研究所優異畢業生，以結構性甄選流程輔以專業測評工具，分為初、複、決選三階段，決選時由她親自面試並挑選出最適加入中壽專業團隊的人才。另外，針對MA也設計了為期兩年的完整養成計晝，第一階段藉由壽險業不同專業領域間之輪調及學習，培植保險專業之廣度及視野；第二階段安排進入適性部門進行深度發展與實務應用，並強化管理能力。中壽的MA儲備幹部計畫也將提供錄取者優於業界水準的薪資，且在儲備幹部期間另可依工作表現，參與薪資調整、年終獎金發放及員工酬勞分配，預估月薪可達6萬元，年薪破百萬元並非夢事。一旦完成並通過2年培育及各階段考核者，會依潛力及表現予以安排職位，並晉升管理職位，持續發展培育，提供優秀菁英充分發揮的舞台，以孕育出優秀的企業接班人才。為了招賢納才，中壽積極主動的接觸人才，包括校園徵才及僱主說明會、親友員工轉介、媒體徵才廣告、人力資源公司獵才等多元管道方式，尋求菁英加入中壽行列。其中，台灣大學預計3月6日舉辦校園徵才博覽會，屆時中壽也將於現場設立攤位，中高階主管亦會出席會場，與優秀菁英們對話。(中時即時)，
