新台幣開年就大貶，
，對多數民眾來說，
，差在荷包薄厚；但對常年打著「穩」字訣的央行，
，這種匯率操作的劇烈變化，
，前所未見，
，企業從投資到避險操作若不能跟上央行腳步，
，小心被央行的「逆風」吹翻船。回顧彭淮南主政17年，
，除了亞洲金融危機、全球金融海嘯時祭出激烈匯率手段，多數期間新台幣都維持平穩，這是央行引以為傲的政績，但久而久之，平穩就等於不變，讓不少企業揚棄應有的匯率風險意識。講直接點，很多企業認為新台幣幾乎不會動，連避險都懶得做，省下避險成本；這卻也造成惡性循環，只要新台幣一不順著廠商意思走，或是有較大的變動幅度，廠商就罵，彷彿匯率風險跟自己沒關係。這有好有壞，央行過往論點是匯率穩定，有助於提高廠商的報價能力，但此舉「防君子卻不防小人」，遇到韓國公然拿匯率當扶植產業工具時，台灣的產業就只有吃鱉的份，央行穩定匯率的美意變成致命傷。或許是亡羊補牢、或許是有意導正，彭淮南去年底理監事會首度提出「逆風理論」，取代過往的「柳樹理論」，許多人分不清逆風跟柳樹的差異在哪，用比較白話的說法，逆風是主動出擊、柳樹則是被動回擊。換言之，央行匯率政策將轉向先發制人，代表在匯率的變動彈性上更大、更劇烈，首當其衝自是過往輕忽匯率變動、懶得做避險的投機企業，今天貶值個2、3角可能大賺筆匯差，明天也會因強升賠到脫褲。走到這步，也宣告新台幣「八風吹不動」時代終結，當匯率回歸市場機制，也意味著企業要把匯率變動當一回事，過往仰賴央行代為財務操作的心態得改，否則逆風一吹，出現鉅額虧損，到時再罵央行也沒用。，
民國黨本周舉行中常會，
，一致通過慰留徐欣瑩，
，徐欣瑩才繼續留任民國黨主席。（本報資料照片，
，陳育賢攝）
民國黨這次大選挫敗，
，政黨票與區域立委選情都不佳，
，民國黨主席徐欣瑩日前引咎辭職，
，不過各地方黨部向黨中央反映希望慰留，
，民國黨本周舉行中常會，
，一致通過慰留徐欣瑩，
，徐欣瑩才繼續留任民國黨主席。徐欣瑩表示，民國黨不改初衷，要做對國家、對人民最忠誠的政黨，民國黨會秉持專業持續監督政府，也會繼續深耕地方、傾聽基層的聲音，為了更好的台灣奮鬥不懈。(中時即時)，
立法院105年度國營事業預算案，
，國民黨團列338案待表決；民進黨團總召柯建銘今天說，
，將與國民黨團總召廖國棟再溝通。民主進步黨立法院黨團總召柯建銘晚間受訪表示，
，朝野黨團日前協商105年度國營事業預算案，
，只剩下國民黨團未簽字，
，明天將再與中國國民黨立法院黨團總召廖國棟協商，
，國民黨團內部目前是鷹派抬頭，
，希望國民黨團把握最後2次院會是最後處理機會。至於，
，明天院會是否上演表決大戰？柯建銘表示，
，要看明天與國民黨團溝通結果而定；至於，會表決到幾點？柯建銘說，明天再說。廖國棟晚上受訪時表示，國民黨團決定對這338案進行表決，明天他會跟柯建銘做最後協商的簽署，明天上午就開始處理。廖國棟說，現在總案是1282案，國民黨團同意撤226案，剩下1056案中行政單位同意343案，剩餘713案中有375案是要求專案報告後，始得動支的預算，但目前專案報告已不可能執行，國民黨團同意改書面報告，最後還有338案，都是刪減案跟主決議案，這個國民黨團堅持要表決。廖國棟指出，他清楚的要求，所有的提案，除了已撤案的之外，其他不管是已同意的、凍結的或刪減案，統統都要在院會中宣讀，明天基本上應屬於宣讀階段，真正進入表決可能要到明晚或是30日。至於明天是否會延長會議時間來處理？廖國棟說，這要看立法院長蘇嘉全怎麼處理，他能夠代表國民黨團，最後可容忍、可接受的，就是這338案。1051226(中央社)，
關於北韓昨天宣布，
，已成功試射1枚新型彈道飛彈，
，美國總統川普今天誓言，
，將作出強有力的回應。川普在和加拿大總理杜魯道（Justin Trudeau）召開的聯合記者會中說：「我們碰到的問題是，
，許多人不知道自己有多惡劣和多嚴重。」「顯然北韓是個大大的問題，
，而我們會非常強有力地處理這個問題。」1060214(中央社)，
，，
，
谷歌公司（Google）兩艘由貨櫃堆砌而成的超大型駁船，
，近來成為媒體熱烈討論的話題。外界對這兩艘神秘駁船做出各種猜測，
，結果，
，周末謎題揭曉。原來這是谷歌為了宣傳智慧型眼鏡（Google Glass）和其他電子產品所打造的豪華展示館及宴會廳。
路透社與英國金融時報表示，
，谷歌駁船在網路與媒體造成熱烈議論，
，是谷歌很高明的宣傳手法，
，足以媲美蘋果公司的高格調專賣店。
這兩艘超大型駁船，
，一艘停泊在舊金山灣，
，另一艘則在緬因州波特蘭港。停泊在舊金山灣的這艘駁船由63只貨櫃組合而成，高4層樓，長達250呎（76公尺）。緬因州波特蘭港的那艘則還在組建當中。
大約一星期前，舊金山當地媒體首先披露這則消息後，立刻吸引大批新聞人馬及遊客前往觀看，谷歌只好在舊金山碼頭加強警衛戒備，並圍上鐵鍊柵欄。
由於外觀毫無線索，各界紛紛提出各種猜測，包括它是高科技新創企業的育成中心，專供工程師住宿的海上宿舍，甚或是海浪發電的資料中心。
結果，舊金山KPIX電視台報導，這是谷歌專為智慧型眼鏡（Google Glass）和其他電子產品所打造的VIP展示館及宴會廳。最上層的甲板設計成宴會廳，附設酒吧、露台等休閒設施。
谷歌公司拒絕評論，甚至拒絕承認與這兩艘駁船有關係。不過，舊金山灣環保與開發委員會執行委員高茲班德（Larry Goldzband）已向路透社證實，該委員會近數月來已與谷歌主管開過數次會議。
根據KPIX電視台報導，這項計畫是由共同創辦人布林（Sergey Brin）親自督導，他主持開發Google Glass的部門。
報導表示，這些谷歌貨櫃具有快速組裝及拆卸的設計，方便用卡車、火車或駁船將展示館運送到滑雪渡假村或海灘等不同地點。，
日股周一走揚，
，起因日本銀（央）行決議祭出負利率政策，
，出乎市場意料，
，刺激投資人加強買進日股，
，受惠於低利率的不動產類股之漲勢格外強勁，
，反觀銀行類股因利息收入恐減少而下滑。日經平均指數收紅2.0％，
，報17，
，518.30點，
，刷新將近1個月來最佳收盤價。東証股價指數則以1，462.67點作收，單日漲幅2.1％。(工商即時)，
藝人王仁甫好久沒現身，
，最近上談話節目，
，大家大吃一驚，
，因為他整個人圓了一圈，
，乍看之下，
，有點像「山寨版納豆」，
，甚至一度被誤認為藝人張克帆。經紀人說，
，王仁甫升格當爸後，
，每天陪著小朋友，心情好體重也直線上升6公斤。不過他最近努力控制飲食，要把偶像身材找回來。
上節目大聊爸爸經，好久不見的王仁甫，外型看似變圓了。早先與和孫協志等人合組5566。當紅時期，台上勁歌熱舞、身材結實，走的是偶像熱路線；不過結婚後，王仁甫改當「好爸爸」。
也許是心寬體胖，王仁甫的體重，從65一路增加到71公斤。有人說這到底是王仁甫，還是納豆？乍看之下，還真讓人分不清，更有人把他認成了張克帆。
王仁甫經紀人張誌銘說：「每天陪著他兒子女兒，就陪他們吃飯嘛。(現在)他每天就是固定在，健身房跑步。」
和季芹結婚後，生下一男一女，王仁甫成了居家好男人，自己也發現，身材有點走樣。開始控制飲食，努力瘦身，要把帥氣模樣找回來。，
擁有豐富山林資源的三峽，
，不少地區都仍未遭到汙染，
，在鳶山及鹿母潭溪沿岸，
，都可以一睹螢火蟲的壯觀景象。
想去鹿母潭溪沿岸賞螢的民眾，
，可以由三峽溪東路或新店安坑地區進入，
，沿線還有部分打著「賞螢」為主題的餐廳，
，連前總統李登輝都曾專程來此賞螢，
，民眾白天可在到插角、大豹溪沿線吃山產，或是到熊空泡茶，入夜前再來此地賞螢。
與三峽老街相隔不遠的鳶山，可由中園國小附近進入賞螢步道，算是相當大眾化的路線。
此外，環保局在原「山員潭子垃圾場」成立碳中和樂園，由於復育有成，入夜後也可見到螢火蟲點點飛舞，環保局採限額的預約參觀制，今年名額已秒殺，民眾「明年請早」。，
總統馬英九十日參加人權日活動時，
，遭到抗議群眾丟鞋及嗆聲，
，文化部長龍應台昨天表示，
，用嗆聲阻擋別人聽講的權利或別人表達心情的權利，
，「是一種霸凌」，
，在學習表達權利及尊敬別人之間，
，台灣社會還要學習，
，希望台灣不要掉進嗆聲文化、鞋子文化。
龍應台昨天在立院參加預算審查會議之前表示，
，台灣是多元、自由開放的社會，
，但不能少了自我檢討。「如果當年的政府造成這麼大的傷害，是因為不寬容，那麼今天表達意義、不同看法時，是不是就該把寬容當做最重要的。」
龍應台說：「爭取自由時，不懂得什麼是自由的紀律，追求權利時，不懂得尊重別人的權利，台灣的進步會很有限。」
「身為一名政府首長，我不怕被嗆；但我擔心台灣要往前走、要進步、民主素質要提升，應該要努力開拓公共議題的討論。如果最後淪落到要丟鞋子，而不是用知識、社會說服的方法去溝通，恐怕是民主的退步，而不是進步」。，
陽信銀行今年積極布局接連擴點，
，預估明年分行家數將突破100家，
，為補強銀行人才需求，
，陽信銀表示，
，規畫徵求數名資深經理人，
，開出月薪至少10萬元起跳，
，平均年薪約16個月；而為因應未來銀行的資訊專業需求，
，也規畫招募資訊人員共30名，
，藉此壯大陽信銀的整體營運效能，同時提供客戶更優質的金融服務。而根據陽信銀自結獲利，前10月稅前盈餘已經超過20億元，與去年同期的14.12億元相比，大幅成長超過4成，每股稅前盈餘1.422元，年增率30.82％，截至目前為止營收表現亮眼，預估今年全年獲利可望再創新高。陽信銀表示，近年經營策略，積極布局全國通路，去年已達成台北市全部行政區佈點，今年更配合金管會促進城鄉發展政策，陸續新設包含花蓮分行、苗栗分行及龍井分行等多家新據點，致力帶動地方經濟發展。陽信銀說，目前為止全國分行家數已達到99家，預估明年3月將正式突破100家大關，據點增加將讓金融服務網絡更完整。為因應營業單位擴增，陽信銀近期也向外招募優秀人才，打算延攬數名優秀資深經理人加入團隊，招募條件包括專科以上學歷畢業、銀行年資15年以上、曾擔任分行經理職務，並具經（副）理年資6年以上。在職務與待遇方面，陽信銀說，希望具備企金業務推展，以及綜理全功能分行的經營管理能力，經理人月薪10萬元起跳，且平均年薪約16個月，獎金部分則視經營績效而訂，未來工作地點將分派到全台各分行。除中高階經理人外，由於電子金融趨勢與資訊科技需求，必須推展各項業務資訊計畫，陽信銀也規劃招募有經驗的資訊人員30名，需求則包含系統開放應用、程式設計、系統管理及網路管理等不同專業領域。，
