傳統式反光背心需要有光源照明才會有亮點，
，高雄市議員邱俊憲今天贈送清潔隊200件新型LED主動式發光反光背心，
，希望給隊員更安全的防護和值勤時辨識。邱俊憲今天慰勉終年辛苦為城市清潔努力的清潔隊弟兄，
，還帶來有助於增加執勤防護的充電式反光背心200件。邱俊憲指出，
，清潔隊員為維護環境清潔，
，晝夜忙碌，如果在晚上工作，於光源不足的地方，即使穿著反光背心，效益也不佳。他提供LED主動發光反光背心，不需要靠外在光源就可以發光，亮度提升；清洗時只要電池拔掉，就可直接水洗，使用前再充電，可以提高清潔隊員執勤安全。市府環保局長蔡孟裕表示感謝，將把這批主動式發光反光背心，先提供鳥松、仁武等鄰近的區隊先體驗，增加安全性。1050912(中央社)，
傳周潤發與陳薈蓮有養子，
，但未獲證實。（圖／達志影像）
港媒日前拍到陳薈蓮身邊有一年輕男子，
，她澄清是姪子。（圖／翻攝自東方新地臉書）
60歲的天王周潤發（發哥）與老婆陳薈蓮結婚近30年，
，外傳陳薈蓮在結婚第5年時曾懷孕，
，但女嬰最後因臍帶繞頸逝世，
，讓夫妻倆悲痛萬分，疼妻的發哥也就此決定沒孩子也沒關係，擁有13億港幣（約56億台幣）家產的他曾大方說，會將99%遺產捐給社會行善，而香港媒體上月發現發嫂身邊出現一位約20多歲的男子，疑似是兩人養子，也是未來有可能會繼承兩人遺產的唯一繼承人？據香港《東方新地》報導，外傳發哥發嫂雖膝下無子，但早年曾秘密收養一名養子，之後為遠離是非，將他送往澳洲念書，先前小孩在當地大學畢業，周潤發夫婦也有出席典禮，並送上百萬名錶祝賀，可見對其疼愛有加。上月底，媒體直擊發嫂外出，這位傳聞中的「養子」也跟前跟後，陪發嫂跑步、吃飯，並一同入住發哥在金巴倫道的豪宅，詢問兩人關係，發嫂澄清對方是她的「姪子」，但問會將家產留給口中的姪子嗎？發嫂則回應：「多數不會」。(中時電子報)，
鴻海校園徵才活動6日從台大起跑，
，強調「擁抱全球菁才，
，智勝工業4.0」，
，工程背景碩士畢業生起薪新台幣4萬5千元以上。鴻海表示今年校園徵才活動開始起跑，
，以「鴻開新局．海納將才」為主題，
，強調「擁抱全球菁才，
，智勝工業4.0」。鴻海指出，集團提供年輕人廣闊的工作舞台和挑戰性工作，竭誠歡迎全球具潛力人才，加入集團，布局深耕工業4.0專業領域。鴻海集團將於3月6日在台灣大學正式開啟今年首場校園徵才活動，今年為響應無紙化環保政策，鴻海表示校園徵才活動中提供行動裝置填寫履歷服務。鴻海表示，徵才重點將鎖定機器人研發應用、自動化設計、物聯網科技應用、大數據分析、雲運算、電信通訊、網頁設計、工業設計、機構設計、軟硬體及韌體、機光電、化工材料、專案管理、經營管理、供應鏈管理、銷售業務、生技醫療等專業領域。在薪資福利方面，鴻海表示將提供工程背景大學畢業生起薪新台幣4萬元以上；工程背景碩士畢業生起薪新台幣4萬5千元以上。鴻海表示，以「創意、創新、創業」之「三創」精神，以及「用對位置、用對性格、用對產業」之「三用」原則選才用才，要求年輕人「負責任、有膽識、肯拼搏、不畏難」。同時，鴻海強調非常重視育才留才，切實為廣大有志青年提供國際化人才孕育與工作歷練舞台，大力培養技術、管理、行銷等專業領域優秀人才，助其沿著「專才→通才→將才」的職涯發展路徑成長，在遍佈全球的基地開疆闢土顯身手、出將入相酬壯志。此外鴻海指出，秉持「一分耕耘，一分收穫」，績效與所得結合的留才措施，每年視營運狀況發放績效獎金與股票分紅，獎勵績優員工，鼓勵人才在鴻海紮根奉獻。鴻海表示，集團每年提供員工完善的健康照護服務；2015年起針對員工提供總值新台幣16萬元的生育、育兒津貼，在集團細心照顧與家人支持下，讓員工能全力的施展抱負，逐夢圓夢。展望未來，鴻海表示將深耕布局「十一屏三網二雲」產業生態鏈，並以互聯網模式建構經營管理思維，以「互聯網+」、人工智慧、智慧工廠、科技服務業為轉型方向，深化布局「雲」（雲運算）、「移」（移動終端）、「物」（物聯網）、「大」（大數據）、「智」（智能生活）、「網」（智慧網路）及「機器人」等七大領域，升級成為硬軟整合、實虛結合的「六流」企業，以國際化、科技化、年輕化及「邊做邊學，用以致學，務實致用」的原則，累積經驗，提升判斷力，培育優秀將才，站在國際舞台，與世界接軌，引領工業4.0時代浪潮。1050304(中央社)，
今年六月台大校長李嗣涔將卸任，
，校長遴選委員會前天開會產生八位校長候選人，
，除已浮上檯面的台大副校長羅清華、醫學院院長楊泮池、前任副校長包宗和、雲科大校長楊永斌等人外，
，校內人士透露，
，國科會主委朱敬一在半路殺出，
，被形容是新任校長的大黑馬；台大師生戲稱，
，朱敬一、楊泮池是呼聲最高的熱門人選，
，校長選舉未來可能形成「朱楊大戰」。
今天任期剛滿十一個月的國科會主委朱敬一表示，他知道有人推荐自己，不過這只是台大的遴選過程，台大也未曾邀請他參選，「這是遴選、不是參選，我完全沒有意見」，現在擔任國科會主委他「努力在做」，目前未曾考慮要不要參選或擔任台大校長。
台大今年將首次採取新制遴選校長，由廿一位校內外人士組成的校長遴選委員會，預計三月十六日前投票決定。
遴選委員會發言人林達德表示，這次共有十多位國內外學者被推薦送件，經委員會審查符合資格、且得到七位以上的遴選委員同意，產生八名校長候選人，不過，為顧及部分候選人的隱私、意願，確定名單要到二月十七日才能正式公布。但他坦言，八名人選全是男性，下屆台大校長仍是男性當家。
由於部分候選人先前已進行連署，因此校內早有耳語。八人之中，包括羅清華、包宗和、楊泮池、楊永斌外，還有台大前管理學院院長洪茂蔚，以及兩位國外學者。此外，先前傳出有閣員加入角逐行列，據了解就是朱敬一。
呼聲很高的楊泮池，昨天出席校務會議，對於參選校長不表示意見，僅微笑搖頭。羅清華認為，有這麼多人參選很好，反映了大家對台大很厚愛。包宗和指出，此時不便回應，會在治校理念說明會時提出他的想法。至於二○○五年曾參選台大校長的楊永斌，低調的說尚未接到通知，但每個都是可敬的對手。
由於這次台大校長改由遴選委員會決定，不再經過校內票選，引起部分校務會議代表的不滿，昨天上午在校務會議臨時動議，希望八位候選人都必須經過校務會議代表三分之一的同意，才能成為正式候選人。經過討論，台大校務會議決定，將針對候選人進行推薦投票，但沒有強制性。
此外，也有多位台大教授私下質疑，朱敬一是現任國科會主委，具有官方色彩，可能獲得教育部的暗助。不過，教育部長蔣偉寧昨天回應，台大是國內大學的龍頭，期盼新校長具有國際觀，帶領台大成為更卓越的大學，並強調教育部不會介入校長遴選，也不會動用資源支持特定候選人。
台大校長遴選委員會將針對八位候選人進行訪談，並陸續和他們的上司、同僚及下屬進行側面瞭解，等名單公布後，會邀候選人在校內進行治校理念說明。，
山東近日降水偏少，
，面臨嚴重春旱，
，濟南多處泉水水位劇降，
，跌破水位警戒線。包括有「天下第一泉」之稱、列濟南72名泉之首的趵突泉在內，
，均面臨停噴危機。部分泉水區甚至已出現「魚在泥上爬」場景，
，陷入無水可噴局面。濟南「天下第一泉」趵突泉，
，地下水位持續下降，20日晚間跌破27.6米紅色警戒線，未來兩個月恐因旱象持續停噴，距離27.01米「停噴線」剩不到60公分。濟南多處泉水區已因春旱嚴重乾涸，瑪瑙泉、登州泉已於20日停噴，黑虎泉西側的噴水獸頭只剩虛弱小水流，同樣面臨停噴危機。趵突泉風景區內的楓溪居，一旁湖水幾近乾涸，魚兒露出背鰭在泥中遊，出現「魚兒泥上爬」怪異景象。(旺報即時)，
台股集中交易市場受惠法人雙軋(軋空手、軋空)，
，並採集團股輪動方式控盤，
，使盤勢得開低震盪走高，
，在鴻海、股王大立光、南亞科、台塑化、兆豐金等力撐短多，
，化解台積電拉回壓力下，
，使指數穩步反彈，
，終場收8643.55點，
，上漲31.76點，改寫今年收盤新高，漲幅0.37％，成交934.92億元。類股方面，紡纖、玻璃、電器電纜、鋼鐵、造紙、化學、營建、橡膠、汽車、百貨貿易、油電、金融保險與電子之光電、資服及他電等族群，表現優於大盤。權值股方面，台積電、國泰金、長榮航、日月光、聯電、廣達、友達、台泥、亞泥、統一、和碩與台灣大等，表現疲軟；鴻海、富邦金、兆豐金、台塑化、中鋼、中信金、南亞科、華航、群創、台化、南亞、遠東新及台玻等，力挺多方陣營。店頭市場方面，極短線僅航運族群拉回，餘生技、化學、鋼鐵、電機、紡纖、營建、觀光與電子等類股悉數站在多方，指數開高登高，收報129.98點，上漲0.77％，成交278.42億元。上市、櫃個股演出方面，終場計大眾控乙支跌停板，另有怡華、天瀚、晶宏與凱鈺等8檔股票的單日跌幅逾5％。上漲股票計浩鑫、位速、宏達電、強茂、中電、佶優、熒茂與恩得利等37檔亮燈漲停板；另有云辰、誠研、中鴻、安勤、智擎、基亞及振曜等51支股票的單日漲幅逾5％。另外，股王大立光開高走高，上漲2.79％，收2760元，逐漸向高檔3000元進逼；股后漢微科則開高震盪盤軟，拉回2.47％，收870元。市場消息方面，台經院表示，國內製造業正對抗景氣低迷，電子零組件產業有望率先整體產業，個別景氣燈號1月間，由代表衰退的藍燈，轉進到黃藍燈，逐步擺脫景氣低潮。TrendForce旗下記憶體儲存事業處DRAMeXchange最新研究顯示，2016年筆記型電腦出貨量不會如2015年般大幅下滑，預估今年筆記型電腦的SSD搭載率將會突破30%水準。另外，源自日經新聞報導，為了爭取未來蘋果iPhone手機的供應訂單，三星集團將擴大在南韓國內的OLED面板廠。另方面，中國大連萬達集團旗下子公司AMC娛樂控股公司（AMC Entertainment Holding Inc.， AMC）同意以11億美元（約新台幣361億元）收購美國最大院線卡邁克（Carmike Cinemas），此舉將促成全球最大院線集團誕生。業內人士指出，目前看起來，短期常態量能欲小不易，可望使盤勢在行進間整理，消化前波高檔套牢浮額，加上5日、月線與季線已形成多頭排列格局，使台股在下周有機會持續向高檔年線挺進，大股東作多且具題材的相關股票，值持續追蹤。據業內整理，法人單日買超前5名股票分別是聯電(2303)、群創(3481)、中信金(2891)、國泰金(2882)與中鋼(2002)；單日賣超前5名股票分別係友達(2409)、華通(2313)、全新(2455)、中美晶(5483)及台新金(2887)。(工商即時)，
國銀南向報喜，
，除了第一銀行、華南銀行的馬尼拉分行可望於年底開業外，
，元大金控旗下元大銀行26日也宣布，
，元大首家海外子行－─菲律賓東洋儲蓄銀行（TONG YANG Savings Bank）今起正式更名為「元大儲蓄銀行（菲律賓）」（Yuanta Savings Bank Philippines，
， Inc.）。元大銀行總經理張財育26日於菲律賓馬尼拉主持更名揭幕儀式，
，除了元大儲蓄銀行（菲律賓）執行長沈國興等人出席外，
，也邀請菲律賓央行官員、中華民國駐菲代表處大使、當地貴賓、台商企業及金融同業共襄盛舉，場面熱絡。張財育表示，元大儲蓄銀行（菲律賓）以海外子行之姿進駐菲律賓市場，未來不但將積極落實「在地化」的經營模式，除了持續深耕菲律賓當地民眾、韓國客戶及韓籍人士等既有客戶外，並積極瞄準東南亞地區優質上市公司及台資企業等目標客群。目前，元大銀行海外據點包括元大儲蓄銀行（菲律賓）與韓國韓新儲蓄銀行（Hanshin Savings Bank）等2家海外子行，韓國子行也即將準備更名為「元大儲蓄銀行（韓國）」。元大金表示，未來元大、大眾兩家銀行合併後，海外版圖也將新增香港分行據點，在菲律賓子行、韓國子行及香港分行的「金三角」據點鞏固下，元大銀行將更能完整發揮海外經營綜效。衝刺東南亞布局的第一銀行總經理周伯蕉此前也表示，目前子彈充足，將持續深耕東南亞並找尋併購標的，一直都在評估接洽中。(旺報)，
微軟周四宣布大規模的企業組織再造計畫，
，強調將透過「一個微軟策略」（One Microsoft strategy）以加強內部合作，
，深化微軟的創新能力與效率，
，取代以往各部門單打獨鬥的現象。
微軟指稱這項大幅度的重整工程，
，將有助於該公司對軟體與硬體設備進行整合。執行長鮑默爾在寄發給員工的備忘錄中表示，
，微軟未來將採用單一核心策略來發展多項設備與服務。
鮑默爾強調「一個微軟策略」（One Microsoft strategy），
，將尋求把不同部門，
，例如Windows、Windows手機、 Xbox、Surface、Office 365與其他產品彙整而一。
微軟表示在新的再造計畫下，它將根據不同功能來對公司進行重組，這些功能將包括涵蓋供應鏈與資料中心的工程部門、市場行銷、商業發展、先進策略與研發、財務、人力資源、法律與營運等。其中在工程部門方面，微軟又細分成4大領域，分別為OS、Apps應用軟體、雲端運算與設備等。
至於在新的經營團隊方面，邁爾森（Terry Myerson）將負責OS、行動裝置與個人電腦系統等。作業系統的核心雲端運算服務也將由他掌管。拉森葛林（Julie Larson-Green）則將領導硬體設備業務，同時還將負責所有遊戲、音樂、影像與其他娛樂等部門。
此外，擔任線上服務部門總裁的陸奇則將掌管應用與服務科技。
雲端運算與企業工程部門則由奈德拉（Satya Nadella ）帶領。微軟並還任命透納（Kevin Turner）擔任營運長，由他繼續領導全球銷售、地區行銷、服務、支援、商店、資訊科技與商業營運等業務。，
