台中市藍營議員今天為在地企業發聲，
，主張裁撤工策會，
，改以網路服務節省公帑。（陳世宗攝）
台中市工策會總幹事黃萬修（前），
，被議員叫到議會報告台備詢！（陳世宗攝）
台中市藍營議員今天為在地企業發聲，
，有企業主投訴負責輔導中小企業的「工策會」輔導員太官僚，
，竟然拒絕服務，叫業主自己去打1999專線；議員痛批市長林佳龍執政不力，主張裁撤工策會，改以網路服務，節省公帑。台中市工策會總幹事黃萬修指出，他上任後所有的工業區全都跑遍，日前工策會的人員是有些調整，原有15人、現在依然15人；該會不只服務在地產業，亦不斷向外招商，業務推廣並持續增加！卻因人力不足，難免有服務不周的地方，該會將加強改進。議員蘇柏興、張瀞分、李榮鴻指出，根據市府民調林佳龍市長施政滿意度，在改善方經濟及創造就業機會的「經濟力」指標中，104年從年初的43.7%下滑到年底的40.3%，不滿意度則從30.6%上升到37.3%。議員蘇柏興批評林市長執政不力，「工策會」沒有功能，市府每年預提供二、三千萬元預算，人事權是市長林佳龍的，去年二月，工策會新總幹事黃望修上任，十多位員工遭資遣到只剩一位老員工，原本在豐原市府陽明大樓的服務據點也撤掉，原台中縣的企業要大老遠跑到台中市，抱怨不方便 。蘇柏興表示，工策會輔導中小企業，成立「跨業交流會」，大約有六、七百位企業領袖組成不同的「跨交會」，定期不定期開會，工策會的輔導員過去都會全程列席，主動關心企業並協助企業解決問題，是非常好的服務傳統。去年二月林佳龍請陽明海運前董事長擔任「工策會」總幹事之後，工策會人事徹底翻新，但有企業主投訴，這批新人沒有經驗，更沒有服務熱誠，「跨交會」的企業主跟輔導員詢問事情要求協助，竟遭拒絕，還叫業主自己去打市府1999專線。企業主也投訴，過去歷任的工策會總幹事勤跑基層，經常主動出席跨交會，關心中小企業並積極幫助企業解決問題，現任的總幹事不是台中在地人，也欠缺產業經驗，到任後不曾主動出席跨交會，只有在企業到工策會開會時，才出席致詞。張瀞分批評工策會總幹事黃望修，上樑不正下樑歪，總幹事「只在意天邊的彩紅，忘記腳邊的玫瑰!」能夠上媒體版面的國際簽約、出國考察，才肯露面，不關心在地中小企業，下面員工有樣學樣。議員們進一步指出，目前「工策會」給企業的感覺是「庭院深深」，距離感很大，總幹事黃望修神龍見首不見尾，官僚作風，有國際觀，沒有在地觀，不了解台中，沒有在地情感，同黨的民進黨議員詢問他業務問題，都以「不知道、不清楚、不了解」回應。(中時即時)，
中國國家電網甘肅省電力公司10月18日的統計表明，
，新能源躍升為甘肅最大電源。據了解，
，截至今年9月底，
，甘肅電網總裝機4，
，748萬千瓦。其中，
，水電裝機861萬千瓦，
，占全網總裝機的18％；火電裝機1，
，931萬千瓦，占全網總裝機的41％；風電裝機1，277萬千瓦，占全網總裝機的27％，太陽能裝機679萬千瓦，占全網總裝機的14％。以風電和太陽能為主的新能源首次超過火電，成為甘肅第1大電源。(工商)，
今年度參加10站超級系列賽的我國羽球女單好手戴資穎，
，月初順利取得年度超級系列總決賽參賽資格，
，9日前往馬來西亞備戰，
，昨日籤表出爐，
，小戴今日起將與頭號種子中國王適嫻、泰國彭提與韓國成池鉉同組出賽。戴資穎表示，
，將全力打好每顆球、每場比賽，
，目標闖進前4強。
雖是遞補參賽，
，不過除了中國王適嫻與李雪芮兩人外，其他選手戴資穎皆有獲勝紀錄，尤其是泰國選手彭提，小戴在今年俄羅斯喀山世大運4強賽擊敗過她，可惜在金牌戰不敵成池鉉，幫中華隊拿到一面銀牌。
戴資穎父親兼教練戴楠凱表示，世大運金牌戰當時小戴有傷在身，仍在第2局與成池鉉力拼到27比29才落敗，如今小戴傷勢恢復，這次很有機會在分組預賽以前2名戰績晉級最後4強。
超級系列總決賽自從2007年起開辦以來，我國過去在男單、男雙、女雙和混雙都已留下參賽紀錄，其中女雙(簡毓瑾/程文欣)更是2009-11連續3年參賽，最佳成績是2010年4強。
此外，世界羽聯(BWF)也決定在這次比賽首度使用「鷹眼」系統，主場地共架設8台錄影系統，每位球員每場比賽有2次挑戰機會。，
為強化與年輕人接觸，
，國民黨國發院長吳肇銘透露，
，前主席馬英九創設的青年團，
，不排除「打掉重練」，
，更名「青年服務團」；他指出，
，過去青年團的主要任務是打選戰，
，淪為「青年選戰工具」，相當可惜。轉型後，將轉以服務為主，透過與年輕人實際接觸、蒐集網路意見等方式，形成政策論述，再將年輕人想法和提案，送到中常會討論，「讓年輕人聲音可以直通中常會，一起來改革、改變國民黨！」吳肇銘強調，年輕人的聲音也是「時代的聲音」，國民黨必須重新認識、翻轉思維，「這種聲音不是要把你幹掉，而是希望黨能變得更好」。此外，明年立委選戰布局，國民黨將以「永續發展」進行安排。吳肇銘說，有些優秀年輕人將設法讓他們出頭，未必會派去艱困選區「受死」；至於有本事資深前輩，或許可考慮到更能發揮戰力的地方選，這也是朱立倫提出「戰鬥化」目標的考量之一。，
明天就是母親節，
，婦女新知基金會調查發現，
，高達5成女性反映自己、同事或親友曾因懷孕在職場遭到刁難，
，另兒盟調查也顯示，
，全台連鎖餐廳，
，5成3缺乏育兒設備，1成5完全沒有，許多母親很難輕鬆愉快的吃頓飯。婦女新知基金會針對國內婦女「友善生育職場」調查發現，57％女性擔心職場懷孕歧視，包括「考績、升遷可能受影響」、「可能會丟工作」等，且高達48％女性指出，自己、同事或親友曾想請育嬰假被刁難，20％必須減薪或降職才能請育嬰假。調查也顯示，即使沒懷孕，女性在職場上也不好過，27％女性面試時曾被雇主問「是否已懷孕」、「未來是否打算生小孩」；12％曾被要求簽署或承諾「對懷孕員工不利約定」，包括需接受職務調動、減薪或自動離職。勞動部勞動條件及就業平等司專委王金蓉表示，若雇主在面試時詢問有無懷孕等問題，或是和勞工約定工作期間不得懷孕、不給育嬰假，已構成懷孕歧視，罰鍰已提高為30萬元至150萬元，還可公布違法雇主姓名。另外，根據兒盟公布的全台64家連鎖餐廳親子友善設施調查報告，近2成餐廳沒有設兒童椅，近5成沒有提供兒童餐具，6、7成沒設尿布台和哺集乳室。調查也顯示，有4家餐廳要求「兒童不用餐也需付清潔費或共鍋費」，但收費標準不一，有的依身高收費或依年齡收費，也讓家長感到困惑。，
TCFA新春團拜好熱鬧。（李麗滿攝）
台灣連鎖暨加盟協會（TCFA）8日新春團拜，
，零售業大老全聯總裁徐重仁、全家會長潘進丁、義美董事長高志尚等群聚一堂，
，對於新政府新制「一例一休」等均有話說；TCFA現任理事長羅榮岳表示，
，新政府新制可視為新氣象，
，無論是「三箭齊發」還是「五箭齊發」對零售業來說也是新挑戰，
，像是一例一休後面臨的第一個春節檔期，
，業界面臨挑戰可說是「驚險刺激」！高志尚再重炮反擊新政府「改革的方向」目的沒達成，
，徐重仁則呼籲零售業「等不及政府修法」、大家要自立自強，潘進丁則指全家堅持「全年無休」，一例一休新制估計將新增至少4億元人事成本，但花錢事小、找不到人才是大問題，在人力不足下，如何提高效率化是重要課題。(工商)，
據中央社報導，
，菲律賓中部地區15日強震未傳華人傷亡消息，
，但當地台商因不常與僑社往來，
，難以取得聯絡，
，情況暫時不明。宿霧市1名台商回憶當時搖晃劇烈，
，所幸全家安度危機。
上午8時12分，
，以眼鏡猴和巧克力山而著稱的保和島（Bohol），發生規模7.2強烈地震，餘震將近200次。根據災難危機減降暨管理委員會（NDRRMC）的報告稱，保和島和宿霧省多棟建築物倒塌，包括公共市場、工廠、商場、教堂及橋梁，大片區域停電、手機訊號不通，區內機場也一度暫停開放，兩地都已宣布進入災難狀態。
據中央社報導，旅居宿霧市近20年的顏姓台商透過電話表示，地震發生時「搖晃得很厲害」，開車上街時看到許多餐廳或大樓的玻璃都碎落一地。他說，宿霧台商可能只剩下10多人，由於商會已經解散，「現在已經沒辦法聯絡到什麼人了」。
據菲律賓火山暨地震研究所所長索里頓（Renato Solidum）形容，地震的威力相當於「32顆廣島炸彈」，但宿霧市1名楊姓華僑表示，市區已「恢復平靜」。
楊先生說，雖有建築物牆壁龜裂或屋頂塌落的情事，但未受大規模毀壞。
宿霧是菲律賓除馬尼拉之外的另1個華人聚集區域，據估計約有30萬華人，活躍於當地僑界的楊先生表示，未傳華人傷亡消息。
楊先生說，目前在宿霧做生意的台商並不多，估計只有30至40人左右，除出席雙十節或春節等餐會之外，平時鮮少與當地僑社往來，因此難以取得聯絡，「但台商居住或工作的地方不是重災區，應該沒有問題」。
中華民國駐菲代表處迄未接獲台商緊急求助電話。宿霧地區早期原設有「宿霧台商會」，但後來因多數當地台商外移而解散，導致聯繫困難。，
行政院長林全今天參加「全國工業團體領袖會議」，
，呼籲企業出席基本工資審議委員會，
，讓勞資對話，
，他強調，
，勞基法是最基本規範，
，也期盼企業給予超過勞基法標準。林全今天出席「全國工業團體領袖會議」致詞時，
，對於企業所擔憂的勞工議題，
，特別向企業喊話，認為近期勞資爭議不斷，基於勞資和諧立場，期盼企業出席基本工資審議委員會。林全說，每一年都會討論基本工資問題，現在卻因勞基法修法延宕，期待企業界能從勞資互利、和諧的立場，回到勞動部基本工資協商會議上，促成勞資對話，把這個問題解決。林全也表示，勞資能夠談成就不需要政府，政府會出面就是因為勞資不對等。社會要進步應該一步一步來，希望任何規範都能讓勞資雙方接受，政府來做當平衡者的角色。林全也指出，勞基法是最基本的規範，期盼企業給予超過勞基法的標準，他說，也有企業主說他的勞工不需要一週上班5天，4天也可以，他希望企業能改善勞工工作條件及生活品質。如何讓台灣成為人才匯聚的地點，林全指出，已請國發會了解凝聚人才的困難點，目前完成吸引高階人才的做法，應該會在兩週內提供給行政院，期望讓高階人才留在台灣。對於業界人力的補充，林全說，要讓技職教育往下扎根，讓年輕人願意進入技職體系，期望學校跟產業有更多的結合，他並指示經濟部從產學研作結合，同時讓產業的創新更有商業化。林全強調，學用落差是資源與人才的浪費，鼓勵企業也配合未來的教育政策，希望外國籍學生願意留在台灣工作，或是在台學成的畢業生去國外的台灣企業就職，為勞動市場提供助力。1050823(中央社)，
民進黨立委蔡培慧今天召開記者會要求進口黃豆區分食品與飼料級與基改、飛機改專屬貨號，
，與會的關務署副署長謝鈴媛、食藥署主秘陳信誠都認為可行，
，但還需要各機關共同協商。蔡培慧要求關務署進行進口黃豆分流管理，
，將進口黃豆分開編列「飼料／食品」、「基改／非基改 」的專屬貨號，
，並要求食藥署規定直接食用的黃豆必須為食品級非基改黃豆，
，限制食品級基改黃豆僅供榨油用途，
，並禁止飼料級黃豆作任何食用用途。此外，她也要求食藥署建立「食品級」及「飼料級」黃豆的品質、裝配、保存、運送、銷售標準規範。蔡培慧說，台灣早已將進口飼料用玉米與直接食用玉米的貨號分開編列的前例可循。與會的關務署副署長謝鈴媛說，食安是國內各界重視的問題，貨品號列上目前只分基改、非基改，沒有分食品級或飼料級，在經濟管理上，對黃豆可以做基改非基改的源頭管理，目前也完全照食品級管理。她說，進口黃豆的貨品號列可以區分基改非基改，再拆分食品或飼料級，這是技術上可行的，但需要食藥署的協助，並且會產生檢驗費的問題，也還需要海關、食藥署、國貿局3個機關再共同協商一下。衛服部食藥署主任秘書陳信誠說，分類技術上可行，但涉及到農委會，因為玉米是由農委會要求國貿局分號列，黃豆部分沒提出、無法區分，要區分的話，需要請農委會研究。他說，對於蔡培慧的建議欣然接受，進口黃豆要從源頭來分號列，各機關沒有問題後，會與業者溝通，之後就會請國貿局源頭管理區分開來。蔡培慧說，技術上可行，就應朝貨號分流這個目標前進，這也是邁向食安的初步。1051024(中央社)，
定穎電子 (6251)今 (28)日公布首季財務報表，
，稅後純益348萬元，
，連續3季獲利，
，季增94.41%，
，比去年同期稅後純損5，
，948萬元轉虧為盈，每股稅後純益0.01元。定穎首季營收27.68億元，毛利率10.52%，分創近3季、9季新低。但營收仍處近6年同期新高，較前一季減少9.81%，年增9.43%；毛利率比前一季及去年同期各下滑2.37、0.59個百分點。定穎先前董事會決議，擬連續4年不配發股利，定5月27日召開股東常會討論虧損撥補案。定穎去年營收111.5億元，毛利率12.96%，稅後純損9，387萬元，每股稅後純損0.33元；營收創4年新高，年增3.67%，毛利率下滑3個百分點，較前年稅後純益2.44億元，每股稅後純益0.85元轉盈為虧。定穎去年第4季稅後純益179萬元，比前一季、前年同期各減少96.36%、86.87%。定穎去年第4季營收30.7億元，毛利率12.89%。營收創17季新高，季增3.99%，年增10.29%；毛利率近3季新低，比前一季及前年同期各下滑1.62、1.78個百分點。(工商即時)，
