相差55歲的李女（左）、劉男（右）被警方臨檢查獲。（陳鴻偉翻攝）
80歲劉姓老翁因喪偶多年，
，自認還有性需求，
，平時喜歡前往萬華阿公店消遣一下，
，日前他行經附近艋舺公園時，
，25歲李女主動前來搭訕，
，問劉：「要不要鬆一下？」講好以500元價格，
，為劉進行打手槍服務。老翁同意後，
，2人前往西園路附近旅館，
，就在事畢後碰到萬華警方臨檢，
，由於2人年紀懸殊，老翁看到警察不知如何解釋，第一時間嚇到說不出話來，在警局則不斷辯稱：「我太老了，根本沒辦法弄出來。」、「沒有買春啦！」警方隨後在李女身上，起出老翁交付的500元，李女這才坦承2人進行性交易，警訊後被依違反社會秩序維護法裁罰。(中時)，
Mobileye是全球先進駕駛系統（ADAS）領導廠商。（圖/美聯社）
電動車大廠特斯拉（Tesla）平價電動車Model 3銷售傳佳音，
，可望擴大對台灣供應商的採購量，
，「特斯拉概念股」後市看俏；不過，
，特斯拉半自動駕駛系統Autopilot的視覺核心技術，
，卻是由一家以色列公司吃下。這家公司是全球先進駕駛系統（ADAS）領導廠商——行動之眼（Mobileye），
，它以障礙物感應技術起家，
，已吃下9成汽車市場。行動之眼核心產品的EyeQ，
，比口香糖更小、累積15年研發心血的晶片，就藏身在中央後照鏡下的攝影鏡頭裡。行動之眼有如駕駛的「第三隻眼」，以電腦人工智慧解讀可行駛車道、交通號誌等周邊景物，並預測可能撞上其他車輛、人、動物、各種障礙物的機率，一旦發現情況不對，就會發出警訊，如果駕駛人仍無警覺，系統會馬上自動煞車，避免發生車禍。成本省 系統簡單、比Google便宜相對於Google採用雷射雷達等較貴的感應器，每部車配置成本高達數萬美元。而行動之眼，最初階的產品成本不到1千美元，它有機會用相對簡單、超級便宜的系統，達成自動駕駛目標，因此公開上市不到2年，便坐擁市值近75億美元、市值營收比高達31倍。根據《金融時報》，行動之眼囊括全球9成汽車業者車用鏡頭、感應器等駕駛輔助解決方案。其2015年報顯示，BMW、Audi、通用、福特等20多家車廠都指定它為供應商，其技術已應用在221種車款上；環顧全球知名車廠，大概只有豐田與賓士不在其中。為何行動之眼能有一席之地？切入早是關鍵之一，行動之眼共同創辦人兼執行長艾維朗對《耶路撒冷郵報》表示：「汽車應用領域的學習曲線是很長的，我們在此領域享有優勢。」早於1990年代末，耶路撒冷希伯來大學教授、後來成為行動之眼共同創辦人兼技術長的沙夏，在公開演講時，就提出用一個攝影鏡頭就足以判斷碰撞機率的點子。歷經15年研究，行動之眼成功推出成本低廉的解決方案。此外，其漂亮的定位策略，讓其短期內無法被取代。盟友多 結盟日產、通用造數位地圖目前，車廠最大的競爭對手之一，是科技背景出身的Google。Google的地圖已讓人看到其掌握全球地景的實力。短期內，由於半自駕功能越來越複雜，單一車廠脫離行動之眼的聯盟，轉向自己開發，不一定更省成本，且單打獨鬥取得地圖資訊的成本更高。因此，大家可能把行動之眼視為長期的應用服務夥伴。未來，行動之眼不只要做到偵測各種物體，還要無人駕駛車知道一條路會通往哪裡，前方、轉角路線的精確地圖。為做到這個程度，行動之眼已採用攝影鏡頭記錄到的1，400萬公里高速公路資訊，用群眾外包力量製成地圖。即使華爾街知名看空機構香櫞研究，因傳言特斯拉有意停用行動之眼系統，故去年就鎖定行動之眼是「2016年度放空標的」，但高盛仍在近日重申看好行動之眼成長潛力，將其目標價定為每股45美元，較目前股價高出28.57％。其實，行動之眼早期所提供的產品，就硬體技術而言，跨入門檻根本不高，但它專注於視覺演算法的利基市場，並利用產業間的競合敏感關係，在 Google與各大車廠的重量級競爭間，扮演好關鍵「第三者」角色。這家小公司再度證實：你可以很小，但定位對，就無人能取代！【 更多報導 】
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※精彩全文，詳見《商業周刊》。※本文由商業周刊授權刊載，未經同意禁止轉載。(中時電子報)，
桃園電子業產業工會今天指宏達電要求員工簽署調移假日同意書及違法剋扣工資，
，工人減薪又沒休，
，將發起1天1勞檢。宏達電表示，
，會依勞基法，
，產線員工應放假日均會休假。宏達電表示，
，因應營運需求，
，宏達電根據勞基法規範，
，目前正與員工溝通並徵求員工意願挪移休息日或國定假日，
，公司會經員工同意後才實施假日挪移，
，若員工不同意則會遵照員工意願遵從勞基法規定。若員工調休日上班，會遵照勞基法規定給予加班費。電子業產業工會與桃園市產業總工會、工鬥連線、台灣電子電機資訊產業工會等單位人員，在桃園區宏達電公司前召開「一例一休，工人減薪又沒休」記者會。桃園電子業產業工會理事長趙建輝出示一份同意書，內容表面加薪，實質違法刪除全勤獎金！他指出，這份同意書直接取消了工人的「全勤獎金」，這是違法的，因為全勤獎金屬於「經常性給予」，屬於工資的一部分，剋扣全勤獎金已違反勞基法第22條第二項：「工資必須全額直接給付勞工」，工會認為，底薪提高很好，但原有的經常性給予不能減少。他們指出，另一份全面簽署的同意書，則寫著「得依公司業務所需，就國定假日／休假日與工作日進行調移」，又，「本人不得就前開調移主張加倍發給工資或再主張休假」，依據勞委會87年台勞動二字第005056號函釋，「休假日得經勞資雙方協商同意與其他工作日對調」，勞資協商同意是挪移假日的構成條件，然而，勞工根本難以拒絕不簽！宏達電這裡根本沒有「協商同意」，而是假造同意，實質逼迫員工「被同意」，這不是同意書，而是「被同意書」！桃園電產工會強調，宏達電此一調移假日的舉動，明顯是為了規避勞基法新制上路以後，稍微高一點的加班費，以降低人事成本，因此，公司要求員工簽署假日調移同意書，等同於要求員工自願放棄大月趕工時的加班費！桃園電產工會說，宏達電要求工人調移假日，完全是針對國家政策，針對一例一休而來，調移假日是為了節省加班費，限縮一例一休以後人事成本的提高，當初砍掉七天國定假日，強推一例一休，國家說是為了以價制量、增加工人的休息時間，資方則說人事成本將大幅上漲。桃園電子業產業工會理事長趙建輝也指出，目前已有工人舉報的勞檢名單，包括宏達電外，還有很多電子公司，歡迎所有勞工舉報所屬公司違法事項，加入擴大勞檢的行列。桃園電子業產業工會呼籲電子業的工人加入電子業產業工會，勞工在勞資關係裡原是弱勢一方，如果沒有加入工會，面對資方逼簽同意書根本無法拒絕，當資方遽行勞動條件變更，只有加入工會，透過集體力量處理，才有機會拒絕勞動條件修惡的大方向。他們也要求宏達電立即停止逼簽調移假日同意書、立即停止逼簽剋扣工資之同意書、會員之集體勞動條件變更，需與工會協商，工會將發起「一天一勞檢」活動。1060109(中央社)，
內政部警政署配合「105年國家防災日活動綱要計畫」，
，明天上午10時10分到20分，
，辦理全國遠地海嘯緊急警報及解除警報試放；試放海嘯警報不實施人車管制、疏散避難。新竹縣政府警察局表示，
，明天上午10時10分施放近海海嘯緊急警報，
，音符為鳴15秒（鳴5秒、停5秒、再鳴5秒）後，
，改以語音廣播2次；語音廣播詞為「海嘯警報試放，
，海嘯警報試放，
，請所有民眾正常作息，
，不實施人車管制及疏散避難」。10時20分施放解除警報一長聲90秒。新竹縣執行施放範圍為竹北市、新豐鄉沿海地區（包括新竹縣政府警察局竹北分局豐田派出所、鳳岡派出所、新豐分駐所及後湖派出所等4處海嘯警戒範圍警報台）。為讓民眾充分了解試放海嘯警報時間、方式及內容，警察局商請北視有線電視、警察廣播電台新竹台等傳播媒體協助宣導，並請各鄉（鎮、市）公所、機關、學校利用轄內大型LED活動看板、電子看板、公布欄及網站加強宣導。同時製作試放海嘯警報公告，請各鄉（鎮、市）公所委請村（里）幹事、鄰長及請各分局分駐（派出）所管區員警，張貼於轄內各商店、機關、學校、加油站、車站、賣場等公共場所擴大宣導，避免因海嘯警報試放造成民眾誤解、恐慌。嘉義市政府方面，明天上午10時10分到20分，嘉市府將運用現有防空警報系統，發布海嘯警報，警報試放期間，不實施人車管制及疏散避難，請民眾不必驚慌。1050920(中央社)，
國發會委員會議今（9）日表示，
，鑑於我國5歲兒童「無齲齒率」僅20.7％，
，遠低於WHO所訂的90.0％，
，為擴大口腔保健服務，
，通過「國民口腔健康促進計畫」，
，並規劃於民國110年以後成立我國首座牙醫醫院。國發會委員會議通過衛福部所提的國民口腔健康促進計畫（106～110年），
，這一五年計畫除延續推動兒童口腔健康促進策略外，
，另規劃擴大口腔保健服務範圍至成人、老人及孕婦等族群，以引導基層從治療轉為加強預防。衛福部政務次長何啟功表示，我國5歲兒童無齲齒率僅20％，低於WHO所訂的標準90.0％，另外12歲兒童的DMFT指數（齲齒經驗指數，有齲齒或因此拔除、脫落或填補的平均齒數），我國2.5顆，也高於日本的0.9顆、韓國的1.8顆、新加坡的0.6顆。何啟功表示，有鑑於此，「國民口腔健康促進計畫」五年匡列41億元的預算，會有75％用在保健，以降低齲牙率。另外，何啟功也指出，將在這五年內規劃成立首座牙醫醫院，目標是在民國110年以後，引進民間資源及資金成立這家牙醫醫院，以加強我國牙醫人才培訓及醫療器材研發量能。(工商)，
美國影星安海瑟薇（Anne Hathaway）3月才當媽，
，昨天貼出在洛杉磯和丈夫牽手放閃照，
，似乎已甩掉大半懷孕增肥重量，
，開心過第一個母親節。倫敦「每日郵報」（Daily Mail）報導，
，33歲新手媽媽安海瑟薇3月24日才生下兒子強納森（Jonathan Rosebanks Shulman），
，她8日與丈夫亞當蘇曼（Adam Shulman）一起在好萊塢農夫市場採買，
，看起來心情很好，
，體重也似乎甩掉大半。也是過第一個母親節的女模克莉絲汀泰根（Chrissy Teigen）產後拼身材拼很猛。「好萊塢生活」（Hollywood life）報導，
，克莉絲汀泰根產後不到3週在社群網站放一張僅穿內衣褲的自拍，展現火辣好身材。儘管女兒盧娜（Luna）才3週大，克莉絲汀泰根也樂於在社群網站和粉絲分享寶貝女兒的照片。1050509(中央社)，
王彩樺以〈保庇〉紅遍大街小巷，
，她從小也跟神佛有緣，
，跟著爸爸拜觀世音，
，入行後拜得更勤，
，有心事就拜拜找神明訴苦，
，她說自己命苦，
，拜拜才有安全感，
，而她體質特殊，
，日前到關渡宮拜媽祖，
，當場打嗝作嘔、淚流不止，激烈反應嚇傻旁人，她恢復冷靜後說：「我每次拜媽祖都會這樣，會有感應。」
她從小沒有媽媽，把媽祖當媽媽：「每次來拜拜都很感動，那種感覺我不知道怎麼形容，就是看到媽媽的感覺。」她拜拜時嘴裡念念有詞，她說她會以「靈語」和神明溝通，「我也會聽到神明跟我交代事情，只是有時候還是聽不懂。」
信佛這麼虔誠，她笑說，好多工作機會都是神明做主給的，「黑木耳老闆和老闆娘，去廟裡擲茭問包公選哪個代言人好，結果包公選中我，我才有機會接代言。」除了廣告，連電影也是劇組問神明才有了她，更讓她對信仰深信不疑。
妙的是，她家信仰道教，現在她和老公又篤信藏傳佛教，將到印度參加大寶法王法會，又信道教又信佛教，不會衝突？「不會，所有神明我都尊敬，我女兒還念天主教學校耶！」認為每種宗教都是好的。，
林智勝(右)與打擊教練陳金鋒(左)今進行打擊練習。(周鎮宇攝)
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經典賽中華隊隊長林智勝，
，今賽前也特別與打擊教練陳金鋒進行打擊練習，
，他說：「鋒哥知道我的打擊狀況沒有很好，
，所以要我以打到球為準就好。」林智勝熱身賽打擊平平，
，打擊率僅2成33，
，明天將對上以色列，
，他表示，
，有看過他們所有投手的影片，
，感覺投手還不錯，左投很多，可能適應上會有點困難，不過明天就是球來就揮，盡力為球隊表現。
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身為中華隊隊長，林智勝也在練球過後，招集所有球員精神喊話，他說，大家都辛苦了，從12月集訓到現在，目標就是明天的預賽，已經沒有退路，贏大家一起贏，輸也一起輸，做好每一個人該做的事情。他也提到，球隊士氣非常好，之前也會找訓練生來向大家說話，這有可能是最後一次找大家講話，有些東西講多了就不好。(中時電子報)
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中華隊隊長林智勝與打擊教練陳金鋒今在中華隊練球討論打擊。(周鎮宇攝/剪輯)
中時電子報體育專頁
中信金融管理學院網站
三貝德數位文創網站，
中國大陸著名性學專家李銀河日前在香港表示，
，大陸正在經歷一場悄悄的性革命，
，民眾性觀念趨向開放；但與此同時，
，女權運動空間趨緊，
，還有「聚眾淫亂」等牽涉「性」的不合理罪名。香港星島日報今天報導，
，大陸著名社會學家李銀河25日在香港出席中國文化院主辦的講座時，
，作了上述表示。她指出，
，中國大陸當前「正在經歷一場悄悄的性革命」，
，民眾的性觀念趨向開放。但她也承認，
，大陸女權運動空間「感覺是有點趨緊」，還有「聚眾淫亂」等涉「性」的不合理罪名。她說，大陸多名女權主義者去年原計畫婦女節在北京、廣州、杭州等地的公車和地鐵張貼標語，藉以引起大眾對公共交通性騷擾的重視。不過，活動開始前一、兩天，警方就以「尋釁滋事」帶走主要籌畫者。李銀河表示，官方是以「維穩的角度、不希望大家上街的角度而抓了她們」，但後來也予以釋放。這位專家認為，大陸對於推動女權的空間「感覺是有點趨緊」，但「其實一些女權組織還是很活躍的」，透過行為藝術等進行「草根階級的鬥爭」。她列舉北京外國語大學學生組織的活動「我的陰道我做主」，並稱讚「她們很勇敢」。李銀河也直言，中國大陸出版審查有不合理之處。她說，大陸的出版審查標準「是把所有的成年人都按青少年的尺度來審查的」、「壓抑了成年人的需求」，她所寫的虐戀主題書籍因此無法在大陸出版，只能改在香港出版，「香港的文化環境還是很寬容的，比如在涉性的文學上，它是分級制的。」1050726(中央社)，
2017年CES國際消費電子展，
，最新一代Intel 200系列主機板登場，
，全球DIY高手蓄勢待發。記憶體大廠宇瞻科技(8271)「BLADE刀鋒戰士DDR4」、「COMMANDO突擊隊DDR4」、「PANTHER黑豹DDR4」桌上型電競記憶體以及一般桌上型記憶體全系列領先業界通過全球各大主機板品牌ASUS、GIGABYTE、MSI、ASROCK的Intel 200主機板QVL相容性驗證，
，搶攻強勁的電競商機。迎向Intel 200平台的新時代，
，唯有選擇相容性最佳的記憶體模組，
，才能享受新平台傳輸通道升級後帶來的卓越體驗。宇瞻科技電競與一般DDR4桌上型記憶體產品領先業界通過ASUS、GIGABYTE、MSI、ASROCK等主機板大廠的QVL合格驗證，
，展現其引領技術潮流的決心，
，並與玩家站在同一陣線，
，搶先一步備足彈藥，
，助玩家完成最強平台的DIY霸業。(時報資訊)，
