中職上半季冠軍爭得如火如荼時，
牙周病植牙
，中職會長黃鎮台也很會「搶戲」，
狗旅館
，突然拋出「季中選秀」與「郭泓志條款」搶占版面，
出勤管理系統
，中職在時間拿捏失措，
護腰墊
，感覺不是在「解決問題」、而是「作秀」！
中職史上唯一為高中畢業生舉辦的「季中選秀」，
商業攝影
，今天粉墨登場，
造景
，這是會長黃鎮台的「德政」，
戚風蛋糕
，中職到底在急什麼？「季中選秀」、「郭泓志條款」何必趕時間？莫非會長要走人？還是有球團等不急了？
義大高層人員表示：「會長是要解決球團的問題，調和鼎鼐，不是製造問題，攪亂球團的和諧。」中職想要大刀闊斧建立多年來停滯不前的制度面，可是很多問題要有步驟與前瞻性，不能只看眼前。
中職草創之初因為沒有完善制度，當時會長身兼職業與業餘龍頭，加上秘書長是象隊老闆洪騰勝，導致很多措施遭人詬病，中職也努力擺脫人治色彩；如今中職不進反退、有著回到以往人治時代的嫌疑。
中職自從秘書長梁功斌去年8月去職之後，將近1年了，秘書長依舊懸缺，會長經常身兼兩職，權力一把抓，所以會長在施政上有「急什麼」之疑，人事上也有「等什麼」之慮！，