台北市長柯文哲推動新的政治文化，
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，對於以往易挨批「酬庸」的市府基金會、投資單位董監事職位，
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，已擬定遴選辦法。未來主管機關、市長室和出缺單位，
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，各可推薦1/3數量的候選人，
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，由遴選委員會面談、決定推薦名單，
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，送交市長室會議決定人選。台北捷運公司將首先實施。5日市長室會議中，
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，有與會者直指「郝市府」留任的官員，
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，應尊重新市府的決策和權力，
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，更點名前任市長郝龍斌的顧問莊文思（見圖，本報資料照片）和前文化局長劉維公。據了解，與會者有人提到，莊至今還擔任富邦金控獨立董事，很不可思議，也說劉維公日前致電法國在台協會，稱自己是世界設計之都的負責人，2人簡直「不要臉到了極點」。莊文思回應，本來為了富邦金運作順利，打算下次股東會前一天辭職。但富邦最大股東、北市府既然有意另派人選，昨日已遞出辭呈。現任設計之都專案辦公室執行長的劉維公表示，他或機要祕書，都未曾致電法國在台協會人員。設計之都事宜決定權仍在文化局，執行長是無給職，自己只是想做事，若柯市府認為他不適合，他完全尊重。市府有眾多投資單位或基金會，如悠遊卡公司、捷運公司、文化基金會、會展基金會等，都是透過董事會運作。柯日前就說，董、監事的派用也要遴選。研考會主委陳銘薰表示，預定由出缺單位、主管機關和市長室各推薦1/3候選人，由遴選委員會面談、推薦名額1.5倍數量的人選名單，送交市長室會議決定。舉例來說，如果要選2人，遴選委員會就須推薦3人，以免有人「穩上」。，