大陸公務員加薪 平均僅300人民幣

此次改革,

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,雖調漲基本工資,

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,但也調降津貼、獎金,

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,同時還要承擔養老保險金,

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,因此實際上漲幅有限。此前大陸媒體傳出消息稱,

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,大陸公務員將加薪60%以上,

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,在網路上引起熱烈討論。人社部副部長胡曉義19日表示,

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,確實要完善工資制度。而李忠昨日明確指出,是為了配合養老保險制度改革、完善公務員工資制度,以及拉近各地基層公務員工資差距。對於實際方案,李忠表示,公務員基本工資標準已多年沒有調整,此次將調整工資標準,並將部分津貼補貼或績效工資納入基本工資,適當提高基本工資比重。在完善工資制度的同時,凍結規範津貼補貼工資的增長。一直以來,大陸公務員的基本工資都一樣,之所以各地公務員實際工資差別極大,主要原因是各地津貼占總工資比率太大,很多地方都超過總工資的60%,甚至70%。許多公務員私下抱怨此次改革工資未達預期,因為津貼實際上下降了,再加上養老保險金改革,每月還得繳納工資的8%,因此實際工資上漲沒有外傳那麼高。有公務員甚至表示,改革完「能不降低就不錯了。」至於公務員工資到底漲多少,李忠表示,「實際增資幅度並不大。按全國平均水平計算,月人均實際增加300元左右。」,

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