為了避免有性侵、性騷擾前科等不適任教育人員對學童安全造成危害，
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，教育部即日起擴大不適任通報及查詢的適用範圍，
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，把幼兒園、補習班、課後照顧服務人員、廚工全數納入，
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，並規定新進人員必須通過查詢系統才能錄用。
過去部分學校在處理不適任教師時會採取鄉愿或鴕鳥的做法，
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，把不適任老師轉到他校，
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，或在離職後轉往補習班，
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，衍生諸多爭議。
因此，
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，教育部日前公布《不適任教育人員之通報與資訊蒐集及查詢辦法》，
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，擴大不適任教師通報的範圍，凡是有性侵害或性騷擾前科，或被醫師判定有精神疾病等，都必須在期限內向教育行政機關通報，並列入資料庫中。
除了原本規範的公私立學校，教育部更擴大通報範圍。教育部人事處科長陳家士說明，教育人員直接接觸未成年的學生，必須有更嚴格的任用規範，因此這次納入幼兒園、補習班、課後照顧服務人員、廚工等，幾乎包括所有在教育現場工作的人員。至於精神疾病部分則放寬，陳家士指出曾經被醫師判定有精神疾病，治療後經醫師證明已治癒，可更改查詢系統，從列管名單剔除。
教育部統計，目前已登錄近三百名不適任教育人員，過去曾發生一位男老師錄取南部某公立高中，但查詢發現是不適任教師，立即取消錄取資格。家長團體、教師團體、校長團體均表示支持。人本教育基金會執行長馮喬蘭認為，從過去的案例發現，曾經性侵或性騷擾的狼師，有很高的再犯機率，有必要加以防堵。，