武田 破例找老外掌舵

     亞洲最大藥廠日本武田藥品宣布,

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,葛蘭素史克(GlaxoSmithKline)高層、47歲法國人韋伯(Christophe Weber)將成為下一任社長的優先人選。若果成真,

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,他將打破武田232年歷史傳統,

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,成為首位外籍掌舵人。
     武田表示,

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,目前為葛蘭素史克疫苗業務總裁的韋伯,

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,將在明年4月加入公司擔任營運長;在獲得股東批准後,

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,預期他將在6月成為社長。
     武田說,

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,現任社長長谷川閑史將擔任董事長和臨時社長,在觀察韋伯表現約1年後而滿意後,就可望把社長位置交給他。
     現年67歲的長谷川已掌管武田10年,從去年開始尋找接班人。
     他在2011年以137億美元(逾4,050億台幣)併購瑞士藥廠Nycomed後,帶領武田走向全球化,近年並向各國大藥廠挖角。
     由於日本市場持續萎縮,日本企業近年來積極走向全球化,尋找進一步發展機會。但也因此出現外籍高層與公司內部溝通出現隔閡,和內部文化拒絕改變等問題。
     長谷川說,公司謹慎研究過內部人選,並衡量過引進外籍人才所帶來的利弊得失。
     他強調:「我們不再是根據對方是日本人或外國人,而做決定的年代了。」他看好韋伯能帶領武田走向全球化同時,能維護公司的優良傳統。
     長谷川指出,武田在全球藥品銷售量排行僅第15名,正需要像韋伯這樣,擁有全球市場專業管理經驗的外籍人才。韋伯擁有葛蘭素史克在美國、英國、瑞士和亞太地區等市場經驗。
     武田已透過併購等方式,開始拓展在美國與新興市場的業務。
     與此同時,不斷聘用非日籍的管理人才,並推動公司內部使用英文。
     由於過去被保護的日本藥品市場要對全世界開放,武田正努力讓其藥品與市場多元化以走向世界。,

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