華南金董事長劉燈城日前宣布，
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，繼今年全體員工加薪3.5％後，
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，明年集團還會再加薪，
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，幅度肯定比今年高，
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，有坐四望五的機會。合庫金表示，
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，取決於考績評等是否達標，
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，作為調薪依據，預估達標同仁明年調薪在2.8％到3％。一銀、彰銀等仍在評估，但觀察今年獲利，平均加薪約在2到3％間。金控電子商務等部分求才若渴部門，2015年加薪幅度上看10％。空運、半導體 景氣看好空運因油價走跌，苦日子過完，被視為最有可能加薪族群。長榮海、陽明可望加薪2到3％。大型車廠方面，裕隆集團有連動物價水準調薪機制，雖國內物價穩定，但預估明年調薪幅度將高於2％，甚至3％。半導體產業平均加薪約3％至6％。主計總處官員表示，景氣好轉，企業主替員工加薪的情況確實有好轉。主計總處昨公布薪資調查顯示，今年1至10月經常性薪資平均為3萬8149元，年增1.76％，官員說，扣除金融海嘯薪資跌深因素外，經常性薪資呈現逐年上升走勢。金融保險業 最有誠意主計總處最新統計顯示，今年加薪最有誠意的就屬金融保險業，平均每名員工經常性薪資(即固定月薪)加了4376元。主計總處國勢普查處副處長羅怡玲表示，受景氣回溫影響，加薪情況已稍微改善，今年廠商普遍發放的年終、績效獎金也比往年多，推升1至10月平均薪資為4萬7883元(含獎金等)，年增達4.02％，創下近4年新高；11月失業率也降至3.89％，預估全年失業率有機會在4％以下。1111人力銀行公關總監李大華預估，受今年景氣好轉影響，明年企業加薪的意願、規模與幅度，都會比今年高，平均薪資調漲幅度超過4.02％。，