新華社今天報導，
，首屆中美造血幹細胞移植高峰論壇昨天在重慶召開，
，中美兩國將就造血幹細胞移植展開合作，
，美國對於惡性血液病的造血幹細胞移植治療最新進展將運用在中國臨床上。據報導，
，此次學術活動由重慶市醫學會、重慶市血液內科醫療品質控制中心主辦，
，第三軍醫大學新橋醫院全軍血液病中心與美國希望之城國家癌症醫療中心聯合舉辦。論壇針對造血幹細胞移植及血液疾病診療最新進展展開討論。重慶市醫學會血液病專委會主任委員、新橋醫院全軍血液病中心主任張曦表示，
，幹細胞研究是近年來醫學前沿重點發展領域，目前在心肌梗塞、脊髓損傷、肝硬化、糖尿病等領域展現良好發展前景，具有廣闊應用前景和巨大社會需求。此次學術交流中，與會專家學者討論了造血幹細胞移植治療惡性血液病、移植後相關併發症的預防和治療的新進展，以及目前最受關注的Car-T細胞治療等學術問題。據了解，中美造血幹細胞移植高峰論壇未來每年將定期在重慶舉辦。1050805(中央社)，
台灣高等法院台南分院審理台南市議長李全教被控議員當選無效案，
，今天召開首次準備程序庭，
，李全教親自出庭並重申自己清白，
，全案是政治迫害。李全教被控議員當選無效，
，台南地方法院經審理後判決當選無效。李全教提起上訴，
，台南高分院下午召開準備程序庭。李全教說，
，因涉嫌賄選遭判刑的玉井區農會總幹事黃澄清，並不是他的競選總部總幹事，黃澄清所作所為他並不知情。全案是台南市政府高層、民進黨與一審院檢聯手對他的政治迫害。李全教的委任律師指出，李全教在一審時曾經要求承審法官迴避，但合議庭還是做出判決，判決有違憲之虞，要求停止訴訟，並將對有疑慮的部分聲請釋憲。1050408(中央社)，
去年大陸茶葉市場接連出現衛生安全問題，
，立頓茶包農藥超標、天福茶葉重金屬殘留、大陸輸日烏龍茶農藥超標等，
，消費者迫切需要喝得安心的茶葉。上海永圃看到商機，
，開始從台灣進口檢驗合格的高山茶，
，預計下半年開始開拓大陸市場。
大陸茶葉市場呈現兩極化，
，一方面是被炒到1斤（500克）數萬元（人民幣，
，下同）的禮品茶，
，一方面是每年每人450克、150多元的消費量及消費額。
上海永圃商貿公司總經理蕭榮華表示，隨著愈來愈多大陸旅客去過台灣，台灣高山烏龍在大陸的知名度已經不斷提高。
不過，為了與一般台茶做區隔，該公司採用目前很少人採用的產銷一體模式。首先在台灣中部包下茶園，簽下長期契作，減少中間環節，降低採購成本；其次，每批茶葉出口前，先取得德國檢驗合格證，以及農委會防檢局檢疫證明和國貿局的台灣產地證明。
最重要的是，上海永圃不走小三通管道，直接繳交13%的增值稅，由正常貿易管道進入大陸。
任何食品在大陸要合法銷售，工廠一定要先取得QS（中國食品衛生生產檢驗標準證明），而要取得QS，設備、廠房、消毒、檢驗都要特別投資，成本高出30%以上。
雖然全部茶葉只是在上海分裝，但上海永圃仍然堅持分裝廠也要取得QS，藉以增加消費者信心。蕭榮華認為，由於兩岸接連爆發食品安全問題，上海永圃「綠色、環保、無汙染」的訴求定可獲得大陸消費者的認同。
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法務部今天在彰化縣舉辦犯罪被害人保護有功人員表揚大會，
，致獎牌表達最高謝意與敬意，
，肯定個人、團體組織、醫院的貢獻。法務部為表彰熱心公益人士、協助政府推展犯罪被害人保護工作的團體，
，由犯罪被害人保護協會主辦、彰化分會承辦，
，今天下午在彰化縣員林演藝廳舉行「法務部表揚推展犯罪被害人保護有功人士及團體大會」，
，會中邀請學生表演，盼將犯罪被害人保護觀念深植校園。彰化地檢署表示，大會由犯罪被害人保護協會董事長、台灣高等法院檢察署檢察長王添盛主持，法務部長邱太三親臨致詞，並頒發獎項給性侵害及家庭暴力被害人服務等7類有功人員。彰化地檢署表示，共有高雄地檢署主任檢察官楊碧瑛、台中地檢署檢察官林芬芳、林口長庚醫院、台大醫院雲林分院等15名個人或團體獲獎，此次大會也獲彰化縣政府支持，無償提供員林演藝廳辦理活動，因此由邱太三致贈感謝狀與彰化縣長魏明谷。魏明谷說，犯罪被害人面臨身體或精神傷害，需要社會適時伸出援手，讓他們感受關愛及對自身權益的維護，感謝志工願意利用工作之餘，出錢、出力，法務部藉表揚肯定付出，縣府也會與犯罪被害人保護協會建立緊密夥伴關係，關心犯罪被害人救助權益。1051026(中央社)，
國軍將官升遷制度顯然出了大問題，
，兩件實例可以證明。一是前總統府侍衛長霍立青中將才任職4個多月，
，就被認定不適任而遭調職；另一件是前駐美採勤團長黎賢聖少將，
，因測謊未過遭調職，
，竟再擔任陸軍裝訓部指揮官要職，
，才做2個月，
，又要調職。這兩件人事案，
，當事人都已失去為將的資格，更令人擔心國軍將官的養成與拔擢制度已經失效。從霍立青案談起。這個月初，總統府突然宣布撤換侍衛長霍立青。侍衛長是總統府武官之首，代表國軍擔任總統與國軍間的溝通聯繫管道，並指揮總統府的安全維護工作，是國家與總統府的門面，相貌品德兼具是基本條件，往昔軍方推舉，均一時之選，任滿往往立即出任重要指揮職。如今，侍衛長才做4個月就被總統府打臉退貨，是史上頭一回。霍立青到任後，經常溜班外出應酬，府方幾次找不到人，才發現霍人際交往複雜，於是當機立斷撤換。侍衛長雖沒有規定上下班時間，但也從沒有人在總統還未下班前，就開小差的。霍立青雖不到擅離職守地步，但失職已是明顯事實。再談荒腔走板的黎賢聖案。今年3月，黎賢聖於駐美軍事採購團團長任內，回台接受「忠誠儀測」，前後5次都未能通過，國防部遂撤其職務並限制黎返美。軍方雖懷疑黎賢聖有問題，但查無具體事證，於是10月將黎賢聖調升裝訓部指揮官。以往測謊未過者，等於軍旅生涯斷送，黎賢聖是首位鹹魚翻生者，重新派職形同還黎清白。但2個月後，軍方又決定明年1月將黎賢聖調任陸軍教準部副指揮官，黎賢聖揚言要打報告退役。黎賢聖仕途如坐雲霄飛車，遽起急落，固然軍方升遷拔擢標準可議，但黎賢聖顯然也不具備將領應具備的「無私心」，亦非適格的將領。他測謊未過，又犯軍中大忌，遭調查期間不但主動接受媒體訪問，家屬還嚴詞批評政府，作風高調。如今遭調職又揚言辭職，等於再打軍方的臉，置軍譽於不顧的將領，何能奢談「無私」。這兩起「擇所非人」的人事案，一位人際交往複雜，一位極可能私德有問題，卻仍能擔任重要軍職，顯示國軍將領的升遷評鑑制度，已形同虛設。沒錯，軍方雖有人事晉升考積制度，也有人事評審會等機制性設置，避免人為操弄；卻已流於形式，並視長官好惡為依歸，致人事升遷往往淪為主官權柄或酬庸工具，人評會更淪為背書的圖章，升遷不公不正事例屢屢發生，往往導致人才憤而離開部隊，長官人馬卻平步青雲的反淘汰現象。軍中人事升遷在缺乏令人信服的標準下，容易形成主官有生殺定奪大權，跟對人就能升官的潛規則。霍立青與黎賢聖的人事風波，意味著將官人事升遷制度要達到「慎選一位才德兼備的將官」，仍有極大的改進空間。美軍的人事升遷制度，有值得借鏡之處，首先，績效考評要多元評估，不能只讓長官獨攬，以免部屬看上不看下，包含受評者自己、部屬、同儕等都能參與，並占相當比例積分，如此可以得到比較客觀與全面性的評估，更能瞭解重要幹部能否足堪承擔大任。當然，美軍將官的晉升需由國會通過，立法院在藍綠惡鬥亂象下，若升遷名單仿照美軍需立院通過，目前仍有窒礙難行之處；但有資格晉升將官者的考績排序應公開透明，並由獨立不受政治干擾的遴選委員會審核，一如台北市長柯文哲遴選局處首長的透明做法，雖引起若干爭議，但已達到透明化目的。人事升遷也應朝專業化及創新方向調整，而且應從國防部示範做起，譬如，聯三作戰次長一定要選陸軍，聯二情報選空軍，聯四後勤是海軍的派職方式，只求官僚關係平衡，卻失去專業化原則，必須打破，只要有專業，三軍都能選派。將領統帥百萬雄師，效命沙場，將士需有赴死之心，方足以贏得勝利。將領晉升，能不慎乎？宋朝大學者蘇洵曾謂，「為將之道，當先治心。泰山崩於前而色不變，麋鹿興於左而目不瞬，然後可以制利害，可以待敵。」將領內不能「治心」，外不能「無私心」，國軍如何能贏得國人的信賴？，
36歲王小姐去年12月腹部出現悶痛感，
，以為是宿便囤積，
，至婦產科就診，
，才發現罹患了子宮頸癌前病變，
，王小姐與先生愛情長跑16年，
，先生一直是她的固定性伴侶，
，對於自己罹患子宮頸癌前病變十分不解，
，經醫師解釋，才知道即使是穩定、單純交往的伴侶也可能會感染導致子宮頸癌的人類乳突病毒（HPV），更可能互相傳染，防範HPV應當男、女一起來。馬偕醫院婦產部婦科癌症學科主任張志隆指出，過去民眾常以為只有性生活複雜者才會感染HPV，其實這是錯誤迷思，根據2014年歐洲一份最新研究發現，在穩定交往至少一年、維持單一性伴侶的238對情侶中，有3成情侶被檢測出感染HPV，相當於每3對就有1對感染。張志隆分析，情侶間親密接觸多，互相傳染的風險也相對提升，情侶間主要感染的HPV型別，以HPV16型感染風險最高，可達其他型別的9倍之多。HPV16型和HPV18型均屬致癌的高風險型別，在女性可能導致子宮頸（腺）癌、外陰癌、陰道癌；而HPV感染更非女性專利，高風險型別在男生也可能引起肛門癌，低風險型別則可導致尖形溼疣（菜花）等疾病。雖然近來政府積極推動子宮頸抹片檢查，但根據世界衛生組織（WHO）數據顯示，台灣子宮頸癌發生率仍高於日本、美國及澳洲等國，顯示台灣子宮頸癌防治工作仍需努力。台灣癌症基金會副執行長張家崙表示，99.7%子宮頸癌因HPV引起，由於HPV主要感染途徑為性接觸，男女均有感染及傳染給他人的風險，國際間亦逐步發展男女共同預防HPV觀念。隨著白色情人節即將來臨，張家崙醫師提醒，HPV相當常見，只要另一半有過性經驗，就有感染HPV的風險，因此，不分男女都應積極預防，包括全程使用保險套，並維持單一性伴侶，另外，男女均可施打HPV疫苗，女性應定期接受抹片檢查。，
機場捷運可望春節前後通車。桃園大眾捷運公司為供旅客更貼心服務，
，將每列直達車拆除28個座位，
，增加置放行李空間。桃捷公司在原有的置物和行李空間外，
，再將每班直達車拆除28個座位（第一節4個，
，其他三節8個），
，改為新增行李空間。另機捷列車每個座位下都裝有擋板，
，提供放置20吋登機箱的空間，讓旅客可將隨身行李放在座位下。桃捷公司說，直達列車原有行李放置數量，以20吋登機箱計算，每節車廂行李架可放置39個（4節共156個），加上行李車廂260個、座椅下方188個，一班直達車共可放置604個20吋行李箱。拆除28個座位後，可以放置多達50個28吋行李箱，擴大行李放置空間。桃捷公司計算，整體改良過後，整列直達車共可放置122個28吋行李箱，提供旅客舒適乘車環境。另考量到旅客可能推嬰兒車，桃捷列車規劃的輪椅友善區為較寬敞空間，也提供家長們擺放嬰兒車，就近照顧嬰幼1060109(中央社)，
中華汽車(2204)開工首日團拜，
，繼去年兩岸汽車銷售同步成長，
，期許2017年再創佳績，
，汽車內外銷合計挑戰5萬台，
，電動機車全年銷售突破1萬台，
，大陸轉投資東南汽車以衝刺15.8萬台為目標。中華車今日結束11天的春節假期，開工首日，副董事長劉興臺及總經理陳昭文帶領公司領導團隊於廠內各部門團拜。為了喜迎金雞年，請廠內同仁扮演財神爺跳加官，象徵開春吉祥中華好運旺旺來。中華汽車於2016年兩岸市場銷售大幅成長，其中，國內銷售台數增至4.83萬餘台，年成長9.4%，東南汽車達11.8萬餘台，較前年大幅成長54.8%。展望今年，總經理陳昭文分別以三大挑戰目標。汽車銷售方面，內外銷合計挑戰5萬台；綠能事業方面，電動機車以全年銷售突破1萬台為目標；大陸市場延續2016年銷售氣勢，東南汽車以內外銷達15.8萬台為目標，期許在新的一年，除了車款持續不斷創新突破，同時深耕多年的綠能產業及海外市場也能再創佳績。回顧2016年，中華汽車推出了全新改款Outlander及Colt Plus 智慧勁化版特仕車，四輪成車在政府汰舊換新貨物稅減免政策刺激下，維持穩定成長的銷售佳績，整體車市掛牌數達到43.9萬輛，年增4.5%，中華汽車四輪成車全年內外銷提車共48，377台，較2015年的44，227台成長9.4%。在大陸事業-東南汽車部分，隨著中國大陸SUV車型市場高速增長及購置稅減半優惠政策兩大利多因素下，DX7及DX3車型雙雙熱銷，2016年提車銷售台數達到118，318台，較2015年76，439台成長54.8%，表現亮眼。(時報資訊)，
