傳言國民黨主席洪秀柱希望將明年8月舉行的黨主席選舉提前，
，國民黨副主席郝龍斌（圖）18日表示，
，黨主席選舉應依慣例進行所有的選舉程序，
，任何改變要透過中常會討論再決定，
，誰能夠協助、帶領國民黨爭取2018選舉勝利，
，就是大家支持的黨主席人選。中央社記者孫仲達攝 105年11月18日
國民黨副主席郝龍斌今天說，
，黨主席選舉應依慣例進行所有的選舉程序，
，任何改變要透過中常會討論再決定，誰能夠協助、帶領國民黨爭取2018選舉勝利，就是大家支持的黨主席人選。媒體報導，外傳中國國民黨主席洪秀柱希望將明年8月舉行的黨主席選舉提前到明年初舉行。對此，郝龍斌今天在立法院出席國民黨立委舉辦的「強烈反對日本輻災食品進口」公聽會後受訪表示，黨主席選舉過去都有慣例，應該依照慣例進行所有的選舉程序，若有任何的改變，最起碼要得到大家的支持與認同，甚至經標準作業程序，透過中常會討論再做決定。對於是否爭取為黨服務的機會，他說，未來黨主席的選舉，重點是如何提供民眾支持、認同的理念及論述，國民黨未來的生存發展不只要有願景，更要贏得選舉，尤其是2018選舉。他覺得誰能夠協助、帶領國民黨爭取2018選舉勝利，就是大家支持的黨主席人選。國民黨立法院黨團總召廖國棟表示，他個人認為不宜改變制度，制度既定就應該按著制度走，若提前恐造成新一波的混亂，而2018選舉的布局，黨內很早就開始在做，不是現在，也不是明天才要開始，人選的部分由黨中央負責，希望任何的決策是大家的共識，不要是某些人的想法。國民黨團書記長江啟臣說，他目前沒有聽說，只看到媒體報導，基本上尊重黨中央在體制上的運作，但若體制要改，要有一致性，不要是個案，不管是為了什麼目的，起碼要在黨內有所共識，只要調整是為了讓黨未來的發展更好，黨員也都願意配合。1051118(中央社)，
紐約時報今天報導，
，香港股市有各種理由出現震盪，
，中國經濟仍不穩定、北韓威脅發動戰爭等，
，此外，
，這星期最令人擔心的因素可能是，
，香港男演員鄭少秋有新電影上映。
香港投資者稱之為「丁蟹效應」，每逢鄭少秋的新電視劇或新電影上映，恆生指數常常下跌。
丁蟹效應源於1992年電視連續劇「大時代」，批判地審視香港投資者群體，以及他們那些據說見不得光的交易。鄭少秋在劇中飾演「丁蟹」，憑藉在熊市中拋售金融衍生產品而致富。
「大時代」首集播出時，恆生指數暴跌13%。
兩年後，鄭少秋演出的「笑看風雲」開播，股市下跌近14%。
香港投資者對鄭少秋出鏡的擔憂由此得到強化。
里昂證券(CLSA)的分析師鄭名凱認為，「香港投資者有時會非常迷信，而鄭少秋又是一位非常出名的演員，有一大批影迷。」
香港股市最近形勢大好，不過今天呈現下跌。1020403，
台電1日起調降電價，
，台中市經發局呼籲，
，用電大戶因此節省的成本，
，應投入改善節電設備，
，協助再生能源發展，
，善盡社會責任。經發局今天表示，
，台中市擁有良好的日照條件，
，每年平均日照時數超過2000小時，面對能源短缺、減碳目標等挑戰，發展再生能源刻不容緩，市府希望與各大企業一起合作減碳，建立永續發展城市。經發局今年2月公告的第1期規範對象，包含台積電、友達光電、華邦電子、台灣康寧、中龍鋼鐵、豐興鋼鐵等知名企業，其用電量每月平均5000千瓦以上。對於推動「用電大戶設置再生能源計畫」，經發局指出，市府與企業站在相同陣線，不僅能自製再生能源，為台中市環境盡一份社會責任，也能提升企業形象。1050404(中央社)，
台北101跨年煙火今天確定有譜，
，今年再度加入燈光秀，
，信義商圈飯店業者表示，
，目前訂房率已達8到9成，
，煙火確定施放消息將再吸引一波訂房潮。台北101跨年煙火今年一度傳出籌不到經費，
，是否施放狀況不明朗，
，不過今天台北101發言人劉家豪證實，
，今年有些廠商確定出資，不只有煙火，預定還會有燈光秀。台北鄰近飯店業者紛紛笑顏開，台北君悅酒店表示，館內有194間客房可近距離欣賞台北101景觀，每間客房新台幣2萬1600元起跳，還得加15.5%服務費，得連續入住2晚，全部費用至少要5萬元起跳，11月初時跨年訂房率已經逾9成。寒舍集團旗下2家艾美、艾麗酒店則分別表示，跨年期間住房率已有8成和9成5，其中寒舍艾麗酒店推出2天1夜3萬元另加15.5%服務費專案最受歡迎；台北W飯店目前面101景觀的房型已經全部銷售一空，預計月底就會全數滿房。跨年也要走文創風，位在松菸的誠品行旅距台北101較遠，可欣賞101大樓及松菸園區全景，目前訂房已達8成，預料煙火施放消息公布後，將再掀一波訂房潮，另外，設計旅店Home Hotel訂房率也達7至8成，台北跨年熱潮不減。1051205(中央社)，
台灣彩券公司繼中秋及雙十加碼之後，
，今日持續推新種刮刮樂──「幸運輪盤」及「撈金魚」。除了要讓彩迷趁金秋舒爽，
，刮出幸運、好運之外，
，也想透過新種「刮刮樂」追業績進度，
，據統計，
，截至9月20日為止，
，台彩今年已推出50種新型刮刮樂。台彩表示，「幸運輪盤」每張售價新臺幣200元，最高獎金200萬元共5個，刮出獎金金額及對應的倍數，獎金翻倍增加，最高可達10倍，整體中獎率約35%。另「撈金魚」每張售價100元，券面以象徵財富的五彩金魚搭配黃澄澄的金撈子，充滿撈獎金的趣味，總獎項超過143萬個，共有5個頭獎30萬元，超過12萬個500元（含）以上的獎項，中獎率32%，想要體驗幸運翻倍「刮」獎趣味的民眾可以入手試試手氣。(工商)，
台北市今年1月起要求20桌（200人）以上的外燴辦桌，
，業者應於辦理活動3日前向衛生局報備。北市衛生局今天表示，
，網路報備系統正式上線。台北市食安自治條例1月13日正式公告實施，
，其中第14條規定，
，觀光飯店、供餐20桌以上的中式盤菜餐廳等外燴業者，
，在北市辦理200人以上的外燴餐飲時，
，業者應自行或透過所屬公會，於活動3日前向衛生局報備。衛生局表示，這是為了落實事前報備的預防性查核機制，降低事後疑似食品中毒案件的發生機率，報備內容應包括委辦者、承辦者、辦理地點、參加人數及菜單等。根據統計，北市1年200人以上外燴辦桌的約50到60場。衛生局接獲業者報備後，將在活動當天派員到場稽查。若業者違規未報備，第一次將先勸導，若仍再犯將開罰新台幣1萬到10萬元罰款。衛生局說，目前業者可用紙本、郵寄或傳真等方式報備，為提升報備的即時性及便利性，今天正式推出「網路報備系統」（網址：http://subdata.health.gov.tw/catering/login.aspx）。業者可事先申請帳號，並於活動辦理3日前至系統進行線上報備，未來也可透過系統查詢歷次活動紀錄及衛生局審核結果。1050425(中央社)，
董事長樂團、滅火器、小甜甜等40多組藝人21日舉辦「搖滾運動大會」，
，結合音樂會、棒球、四人五腳等活動，
，其中有項取名「小甜甜抓男友招親大會」的趣味競賽，
，主辦方昨表示靈感來自小甜甜與張峰奇年初分手，
，小甜甜曾答應參加遊戲，
，並豁達說：「沒關係，
，就大家玩一玩。」
不過小甜甜昨出席活動開幕後，
，就以趕錄中視《最強大國民》為由快閃，沒參與遊戲。為何缺席？她驚訝並改口：「不知有此遊戲。」是否擔心情傷被消遣？她推說：「我沒參與，問他們（主辦單位）好了。」似擔心情傷再成話題。，
我國駐印尼代表處處長夏立言確定接任國防部副部長，
，他昨晚接受越洋電話訪問表示，
，自己大約3周前接到徵詢電話，
，一度為轉任國防部這個不熟悉的領域，
，感到徬徨，
，也向長官反映過，
，但後來轉念思考，既然是長官交辦，就全力以赴，預計1個月內返台。
夏立言表示，未來他擔任國防部副部長，將著重軍事外交這一塊。
他的外交生涯經過駐美、東南亞各國十餘年，經歷30多年外交歲月的洗鍊，自信有能力做好溝通業務。面對外界委以他對美軍購重任，稱他是為對外軍購和溝通注入活水，夏立言則說，未來還有很多要學習的地方。
夏立言以自己派駐美國紐約和印尼的經驗為例表示，自己到紐約之前也不熟悉紐約，靠著認真學習做功課，漸入佳境；後來到印尼赴任，一開始對印尼也不甚了解，同樣花了一段時間認真學習，但也是越來越上手。
夏立言也提到，過去駐美期間，他與美國全國委員會、戰略與國際安全中心等大型智庫都保持往來，和美國前副國務卿阿米塔吉、前亞太助卿坎貝爾也有交往，過去經營的關係現在都還在，相信可以做好軍事外交的工作。
據了解，由於台美沒邦交，我國防部長無法赴華府，國防部軍政副部長必須擔負對美軍事交流溝通的重任，前副部長楊念祖最高紀錄每周要前往華府兩趟，頻密與美國軍政部門溝通，且軍政副部長還兼任國防部西太平洋小組召集人，擔任軍方南海情勢研判與政策研析的主政者。，
Apink開心地向接機粉絲打招呼。(范揚光攝)
由於接機粉絲過度熱情，
，工作人員忙著護駕開路。(范揚光攝)
被粉絲包圍的團員幾乎寸步難行。(范揚光攝)
韓國團體Apink上午搭機抵台，
，這也是她們今年二度造訪台灣；團員走出入境大廳時親切地向上百名接機粉絲打招呼，
，引發粉絲尖叫並爭相拍照。由於團員們被熱情的接機粉絲重重包圍，
，工作人員忙著護駕開路，
，好不容易才走出大廳搭車離去。Apink預計今天擔任娛樂節目來賓，
，還希望能抽空品嘗台灣美食；團員明天將在台北國際會議中心舉辦見面會。(中時)，
，
歐洲商會與米高蒲志今天共同發表「2016年大中華薪資與就業展望」調查報告。報告顯示，
，有65%受訪台灣雇主已制定彈性工時方案，
，83%雇主未來一年調薪幅度小於5%。歐洲在台商務協會與米高蒲志（Michael Page）共同發表的2016年大中華薪資與就業展望報告，
，是根據中國大陸、香港與台灣超過1000位受調雇主的回覆，
，以及針對次地區雇主會議結論進行研究，
，並提供就業市場意見。調查報告指出，
，2016年台灣就業市場將維持穩定；83%受訪的台灣雇主預期未來12個月，調薪幅度不超過5%；81%受訪雇主預期未來12個月聘僱員額不變或增加員工。針對人才方面，34%的雇主擔心當地人才離開台灣到海外工作；29%的受訪雇主考慮未來12個月聘僱外國勞工。31%受訪的台灣雇主認為，銷售與行銷是最難取代的職務；29%雇主認為，資訊科技與數位人員最難取代。而根據米高蒲志回收的「2016年大中華地區員工意向調查」，51%的受訪員工希望享有彈性工時，但只有28%的員工表示已獲這項福利。米高蒲志台灣辦事處總監韋德安（Andrew Wright）指出，如今更多員工注重職場彈性，以及工作與生活平衡，尤其政府在全國統一實施每周工時40小時後。韋德安也說，為了因應相關議題，預計將有更多雇主注重職場彈性的規劃，例如在家工作或彈性工時方案，作為留住人才策略的一環。1050414(中央社)，
