針對日本政府發表2013年度《防衛白皮書》,
,大陸國防部新聞發言人耿雁生發表措辭強硬的談話指出,
,日本罔顧事實,
,變本加厲渲染「中國軍事威脅」,
,對中國的國防和軍隊建設妄加評論,
,對中方維護國家主權的正當行為無端指責,
,蓄意挑撥中國與周邊國家關係。中國軍隊對此表示強烈不滿和堅決反對,並向日方提出嚴正交涉。
大陸國防部網站11日公布發言人談話表示,中國堅定不移走和平發展道路,奉行防禦性國防政策。日方散布「中國軍事不透明」的陳詞濫調純屬別有用心,所謂「中方雷達照射」、侵犯日本「領海領空」的說法毫無根據。日方的做法,曝露其抹黑中國和中國軍隊的險惡用心。
大陸國防部網站也指出,近年來日本以種種藉口擴充軍備,發展進攻性作戰力量,拉攏域外國家頻頻舉行聯合軍演。日本領導人不時發表不負責任的言論,企圖為二戰侵略歷史翻案。這些動向不能不引起亞洲鄰國高度警惕。大陸方面敦促日方深刻反省侵略歷史,走和平發展道路。
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高鐵台中站區商業土地今年首度標售引發關注,
,開標結果,
,台中站區不但全數標脫,
,緊鄰車站的「中2標」吸引2封標封,
,結果以新台幣9.1億元標出,
,單價51.9萬元,創下區域新高價。台中另一筆商業區土地由和瑞建設標下。另外,台南站區也有一筆住宅區土地標出,三封標封搶標,溢價率達30%,更激勵最近略為回暖的不動產市場。信義全球資產表示,台中高鐵站土地是高鐵特定區標售優等生,過去標售標脫率均比其他站區高,已吸引國泰人壽、新光人壽、ATT百貨等業者投資,今天標售結果出爐, 2標都逆勢標脫。信義全球資產指出,其中「中2標」商業區土地,因區位緊鄰高鐵站,屬站區核心土地,即使換算每坪單價較另一標商業區土地貴近3成,仍吸引看好站區未來發展的投資者,共有2封標封,由林姓自然人以近9.1億元標下,換算每坪約51.9萬元,溢價率7.5%,表現不俗,創下歷來高鐵台中站區土地標售的區域新高價。信義全球資產經理王宏維分析,創高價的主因還是在於車站第一排的優異位置,開發百貨、旅館都具潛力。「中1標」雖同為商業區土地,但位置偏南,離車站有一段距離,因此標脫總價3.34億元,換算每單坪約38.8萬元,由和瑞建設公司購入,價格與去年10月標脫的兩筆商業區土地差不多。王維宏說,今年以來,建商購地推案更趨保守,幾乎很難看到高價搶標,多數標售都是有投有中,溢價率表現平平,此次台中站區創區域新高價,且台南站區有溢價率30%的表現,非常激勵市場,尤其央行3月降息又放鬆信用管制,對市場信心也有正面意義;下週國防部眷改土地標售登場,也看好有標脫的機會。1050518(中央社),
美國及中國今年均強調加強「鐵公基」建設,
,且中國大陸「供給側改革」也將延續,
,有利鋼鐵市場供需狀況;加上原料價格居高不下,
,下半年鋼價預期仍有撐;中鋼(2002)及中鴻(2014)、燁輝(2023)等今年獲利仍可期。大陸國務院總理李克強5日於人大會議表示,
,今年要再縮減鋼鐵產能5,
,000萬噸左右,
,退出煤炭產能1.5億噸以上;同時,中國今年發展的主要預期目標是國內生產總值增長6.5%左右,將推動「鐵公機」交通大建設。中鋼(2002)先前即表示,美國「鐵公基」建設可望提振鋼材需求,中國大陸「一帶一路」建設陸續展開,日本奧運建設需求也已逐漸釋出,帶動國際鋼鐵需求升溫,可望啟動新一輪全球鋼鐵需求榮景,加上中國大陸清除地條鋼等「供給側改革」力道加強,全球鋼鐵供過於求現象持續改善。原料面來看,隨著近期冶金煤價格已止跌回升,鐵礦砂價格也大幅上漲,主要鋼廠生產成本居高不下,陸續調漲鋼價。中鋼(2002)第二季內銷鋼品盤價持續開高,強調仍未充分反映成本,僅適度反映國際行情,第二季鋼品內銷基價平均每公噸調漲1,396元,漲幅6.9%,可望帶動中鋼第二季獲利比第一季穩定增長。中鴻今年鋼價逐月調升,第一季獲利將穩在高檔;燁輝目前內外銷狀況均穩健,鋼價持續調漲下,本季獲利亦將維持高水準。(時報資訊),
遠通電收為協助轉置國道收費員,
,昨天再提出「轉職補助計畫」,
,將原本薪資補償的職缺範圍,
,從原本遠通股東公司及關係企業,
,擴充到政府部門單位,
,以及國道收費服務區,
,只要收費員應徵錄取,
,遠通將補足新工作與收費員原本收入的薪資差額,期間同樣是5年。高公局副局長吳木富表示,需轉置的收費員有947人,扣除接受轉職,和因公傷假、已領取5個月轉職補償金的人數後,現還有269人需要安置,從明年1月1日到6月30日止,將會協助這些收費員參加這次的轉職補助計畫。吳木富說,原本合約範圍的薪資補償職缺,僅限遠通公司股東和關係企業,但這次補償方案中,還納入15個交通部暨所屬機關及其他各公務機關,還有5家交通部控制的官股事業單位,如陽明海運、桃園航勤等,只要收費員錄取聘用、約僱、職務代理,或其他固定職缺,新工作年收入若低於收費員最後一年的年收入(本薪加獎金),不足的差額,遠通會按月補給收費員。遠通電收表示,政府部門的工作性質也屬於服務民眾,股東認為可視為合約精神的延伸,所以願意提出這次的轉職補助計畫。另外,吳木富也說,先前收費員曾要求,遠通補足的薪資差額,應也納入勞保薪資計算,這部分勞保局也已同意納保,相關費用同樣由遠通支付。他呼籲,希望收費員能勇於嘗試這些職缺,並在體制理性爭取權益。高公局強調,遠通在今年6月30日前,分別依收費員意願發給5個月補償金,或分發每一位選擇工作轉置收費員,一份具薪資差額保障,且離家30公里內的工作,收費員不需面試,只要報到就可上班,高公局也完成履約檢核。這次遠通再提出契約外的「轉職補助計畫」,職缺涵蓋全國各地區,工作內容也符合收費員學經歷條件。,
(達志)
女性朋友福音,
,由林口長庚醫院與子宮內膜異位症婦女協會所合辦的『台北地區”2016婦女保健座談會暨EA年會』將於11/5(星期六)pm1-5,
,在台北長庚中醫門診大樓B1會議室(北市敦化北路199巷6號),
,邀請林口長庚醫院邱德發部長:『長庚診所與全人醫學簡介』;林口長庚醫院黃集仁副部主任:『一般大眾如何安排有效卻不必太高貴的身體檢查?』; 桃園長庚醫院鄭椿昱醫師:『熟女的皮膚保養與維護』; 林口長庚醫院林灯賦醫師:『代謝症候群與心血管疾病』;長庚診所健檢中心陳建光醫師:『醫療人員在院外碰到路倒怎麼辦?』;報名:(02)27135211轉3188邱小姐; eataiwan@yahoo.com.tw(中時電子報),
,,
,
谷歌、微軟及亞馬遜之間的競爭一路從網搜市場延燒到行動裝置,
,如今隨著雲端商機快速擴大,
,3家業者的雲端戰爭也日趨白熱化。
亞馬遜當初在2006年率先推出亞馬遜網路服務(AWS)後,
,便迅速吸引許多網路公司簽約租用雲端空間,
,成為雲端平台供應商的先趨。
尤其在社交遊戲開發商Zynga及其他矽谷知名新創公司採用AWS服務後,
,亞馬遜在雲端市場的地位更加鞏固。
據研究機構IDC統計,
,去年公共雲端服務市場營收高達400億美元,
,而Forrester Research估計亞馬遜在這塊市場握有70%市占率。
華爾街日報也估計,AWS部門每年為亞馬遜創造20億美元以上的營收。
谷歌和微軟初踏入雲端市場時雖發展不太順利,但在兩家公司不斷改良技術與行銷策略之後,與亞馬遜之間的競爭自去年開始白熱化。
去年6月微軟改良Windows Azure雲端服務,並推出更多類似AWS的新功能。
谷歌也在去年6月推出谷歌運算引擎(Google Compute Engine),能讓企業在谷歌雲端平台上執行應用程式,隨後更宣布降價20%,以每月每GB流量9.5美分的價格提供雲端服務,進而引爆3家業者之間的價格戰。
谷歌雲端團隊負責人瑞歐(Shailesh Rao)表示:「我們的服務是採用過去14年谷歌搜尋引擎及YouTube網站所開發的基礎建設。」
微軟Azure雲端平台則是主打支援新創網路公司慣用的程式語言。
3家業者為了加速搶攻企業雲端市場,不但擴充業務團隊還委託經銷商協助行銷,甚至還因互相挖角高層主管而打起官司。
去年10月亞馬遜就控告前任AWS資深主管鮑爾斯(Daniel Powers)跳槽谷歌雲端事業後洩漏AWS技術,使聯邦法院下令禁止鮑爾斯在今年3月前為谷歌效命。,
交友節目主持人,
,過去有田文仲、沈春華的《我愛紅娘》、胡瓜、高怡平的《非常男女》,
,大陸目前火紅的《非誠勿擾》的孟非,
,他們主持時大量呈現男女方的背景、價值觀以及互動,
,盡量讓兩方充分了解對方;主持《王子的約會》的庾澄慶(哈林)則說「這不是我的風格」。
哈林主持這節目前,
,外界即有哈林婚姻失敗、從不談婚姻、戀情,
,如何做好男女交往的橋梁?他說,節目以「約會」為目的,就應以輕鬆態度面對,「我能了解時下年輕人的想法,也能認同年長者的看法,所以是兩者最好的媒介。」
他認為自己仍會適時提出看法,「並不是所有女生的想法我都認同,但用輕鬆趣味的方式提出我的質疑。」,
個人購買預售屋(含紅單)或鉅額房屋時,
,應妥善保存讓渡書或契約書及買賣相關收支憑證,
,於出售時依所得稅法規定,
,以成交價額扣除成本及必要費用後的餘額,
,於房屋所有權移轉登記日期所屬年度核實申報財產交易所得。另個人出租房屋取得租金時,
,該租金收入,
,減除必要損耗及費用後餘額為所得額,應併入取得年度所得申報。,
頂著美國普度大學營建管理博士,
,美國加州大學柏克萊分校結構及營建管理雙碩士,
,以及國內知名上市建設小開、大學講師等光環一身,
,長虹建設總經理李耀中卻曾為了做好工地管理工作,
,站在馬路上,
,顧混凝土車,
,指揮交通。
李耀中談起回國初工作至今,最覺得有趣的事,就是在自家集團以外的營造公司任職。當時還在工地附近的淡江大學城區部兼課,傳授營建管理。有幾次工地灌漿,他跑到大馬路上顧混凝土車,並輸導交通。授教的學生一個個從他身旁經過,打招呼,一旁同事看了不覺莞爾。其實,李耀中與外界印象中的富二代差很大。
去年富二代花邊、負面消息不斷,躍上媒體版面。但並非所有「小開」都是紈褲子弟,肩不能挑、手不能提。長虹建設董事長李文造積極裁培接班的長子李耀中就是「正面樣版」之一。
長像文質彬彬、留美、學歷耀眼的李耀中,顛覆不少外界刻版印象。首先留美小開,一般予人印象雖不一定是花心大少,但談遠距離戀愛不容易,女友應是一位換一位。但李耀中就讀台大土木工程學系時,在社團中認識一位小學妺,即死心蹋地交往八年,並步入禮堂。
其次是,高學歷族群往往不是頂客族,就是少子族。令人吃驚的是,五年級末段班的李耀中,婚後竟一生就是四個小孩。擁有傲人學歷,對子女要求卻是「自然成長就好」。別人子女補習,以英文、音樂等才藝為主,他送小孩補習,學的卻是桌球與足球。富二代開名車、買名錶,在李耀中身上全不適用。長虹主管指出,李文造相當節省,一條皮帶可以用一、二十年。其子李耀中耳濡目染下,座車是福特,也沒看他帶過名錶。唯一的嗜好是聽流行音樂,特別是廣東歌,最愛的歌星是譚詠麟。
在國內建築業接班第二代中,李耀中屬於學歷最高的一位。「從小到大,都專注在讀書與考試。」他指出,所學與現實差距頗大。畢業後,為了多歷練,先到非集團的營造公司工作,主要是營建管理,因從小陪父親跑工地,習慣工地文化,初回國工作才較易上手。
接手長虹建設總經理長達五年,涉獵事務從早年的營建管理,擴大到公司人事與財務層面,李耀中不諱言地說,回顧各階段工作,管「人」較複雜。但只要掌握「誠懇」原則,多加溝通,通常可迎刃而解。,
林益全(左)今日捐贈美濃青少棒50套球衣,
,也舉辦簽名會鼓勵小球員。(徐生明棒球協會提供)
義大犀牛球星林益全懷抱感恩的心回饋基層,
,捐贈美濃青少棒練習球衣50件,
,主客場比賽球衣各50件。林益全相當感謝徐總將他從業餘台電棒球隊引進職棒,
,今日以學長身分勉勵這批徐總的關門弟子。美濃少棒及青少棒全數有80多人,
,需求資源相對的要更多,林益全聽師母謝榮瑤說起青少棒人數比較多,資源比較少,所以特別前來捐贈球衣。這次捐贈活動,林益全除了希望球員好好打球,也鼓勵他們在學業上精益求精。當然他更鼓勵大家,當自己有能力時,要記得回饋更多需要幫助的人。(中時電子報)
中時電子報運動專頁,