天氣嚴寒，
，街友們躲地下道吃泡麵果腹，
，許多人都把厚厚的棉被舖在地上睡覺禦寒。（程炳璋攝）
有民眾將較厚重衣物搬到火車站附近，
，貼上字條表示給需要的人。（翻攝網路）
台南市24日低溫濕冷，
，但市民的熱情卻溫暖人心，
，台南市火車站地下道出口，
，有民眾早在23日掛上了一整桿保暖衣物，
，留下字條表明「給有需要的人」，民眾路過拍照上傳網路，網友大讚台南人有愛心。火車站地下道出口23日掛出一整桿的衣物，這些物資來自《手手市集》，並有牌子留言「看到有需要衣物保暖的人，請拿取需要的衣物分送愛心」、「有乾淨的衣物想捐助的朋友請以掛滿空衣架與箱子」、「想盡一份心力的朋友，可幫忙在場宣導分送溫暖資訊」，網友立刻拍照傳上網路，網友瘋傳，大讚愛心溫暖街頭。這批衣物24日因為下雨，改移到火車站斜對面的人行步道上，有熱心民眾不斷補上保暖相關物資，提供民眾索取。部分民眾則將愛心轉送到一直是街友大本營的北區東豐路地下道。東豐地下道平日約有40名街友席地而睡，24日有5、6批愛心人士提著一袋又一袋的禦寒物資，包括暖暖包、衣物與乾糧，到地下道分送街友。翁姓街友表示，原本白天多數街友會上街找工作，晚上再回到地下道來，但24日實在太冷，仍有許多人寧願躲在地下道睡覺避寒，不願出去，幸好有很多私人單位前來關心，令他們在寒冬中感受到暖意。(中時即時)，
燁輝企業總經理吳林茂帶領同仁一起參加有氧操運動，
，展現團結的決心。(圖／林憲祥)
燁輝企業挑戰五階TPM強調「至善服務」正式啟動，
，由總經理吳林茂(中)率領相關主管參加啟動儀式。(圖／林憲祥)
燁輝企業今天參加挑戰五階TPM宣誓大會活動的1
燁輝企業公司五階TPM(Total Productive Maintenance：全面生產保養管理活動)啟動(KICKOFF)儀式，
，7日在義守大學綜合運動場舉行，
，由總經理吳林茂率員工及眷屬，
，齊聚一堂，
，一起參加這次重要宣誓活動，也正式宣告燁輝將於2020年挑戰TPM世界級賞的決心。燁輝五階TPM管理強調以「至善服務」為中心，期望最終能達成「在2020年成為全球最好的鋼鐵製造服務企業」的公司願景，並且無論在管理、品質、服務及社會責任指標，均為世界級鋼鐵廠之水準。燁輝總經理吳林茂表示，燁輝係台灣鋼鐵業第一家實行TPM管理活動的公司，自1997年7月引進後，共分五個階段進行TPM管理活動。一階TPM管理活動於1998年11月23日KICKOFF宣誓大會後，即代表TPM管理活動在燁輝正式實施，所以今日的五階TPM KICKOFF宣誓大會亦是非常重要的象徵意義；回首近20年來TPM活動之推動，透過燁輝同仁持續不斷的努力與堅持，已先後取得JIPM(Japan Institute of Plant Maintenance：日本設備維護協會)之TPM優秀賞、優秀繼續賞、特別賞及精進特別賞。此優異成果在台灣鋼鐵界僅燁輝取得，而在全球則是第二家取得精進特別賞(2016年取得)之鋼鐵公司，第一家公司為Arcelor Sollac Atlantique， Desvres（此為得獎時的公司名稱，現已改為ArcelorMittal Desvres，中譯為阿塞洛米塔爾 戴夫勒廠），但其僅有一條熱浸鍍鋅線及一條分條線，與燁輝共有16條產線相比，可謂小巫見大巫，這是燁輝全體同仁的付出，才有如此TPM管理活動之傑出表現及全球鋼鐵業之唯一榮譽。燁輝TPM管理活動開始的第一階段係(1997-2001年)以｢設備｣為中心的管理；二階(2002-2004年)以「人員」為中心；至三階初期前二年(2005-2006年)以「公司形象」，後期三年(2007-2009年)以「優質服務」為中心，各階段成效斐然。四階(2010-2015年)以「感動服務」為中心，吳林茂說，由於外部經營環境嚴峻充滿挑戰，他因此在2012年11月22日的燁輝鍍烤品質月會借用義大利政治哲學家馬基維利這段話：「人類的悲劇，就是情勢變更，但人不改變！」，成為公司推動改變活動的精神標語，也依此制定公司每年改變活動的年度標語：2013年改變元年年度標語「順應鋼鐵情勢變更，改變思維，勇於改變」2014年改變二年年度標語「改變、更多改變，好還要更好」2015年改變三年年度標語「兵無常勢，水無常形，隨情勢改變，改變是常態」並以改變再精進的理念，冀藉由精進的TPM管理活動進行改善。這也使得燁輝的OEE值(Overall Equipment Efficiency：設備總合效率)，由一階TPM的67.7%進步到四階TPM的91.92%成效突飛猛進，依然能維持在世界級鋼廠水準以上。2015年燁輝已成功挑戰TPM精進特別賞，2016年TPM管理活動更上一層樓邁入創時代的五階TPM，本公司亦由「感動服務」精進至「至善服務」，我們推展之「改變活動」也自2016年起精進為「創新活動」，並訂定2016年為創新元年：2016年創新元年年度標語「改變再精進，用心多借用，連結成創新」2017年創新二年年度標語「創新擴大產品服務差異化，創造客我最高價值」吳林茂說，除了公司管理方面外，他個人也非常重視關心同仁的職場、上下班安全管理；及員工與眷屬的健康保養，並於2009年3月27日在全公司中央安委會會議上更提出對員工個人之願景，即燁輝員工「高高興興上班、平平安安回家、健健康康退休」。此願景是希望同仁在公司辛苦工作奉獻一輩子青春後，能健健康康地退休，享受退休後之生活，可到處旅行，遊山玩水，頤養天年。為了實現此願景，所以他也要特別提醒各位同仁與眷屬，從此刻起大家一定要養成運動習慣，運動時也別忘了帶著家人一同運動，如此一來身體健康了，同時也可以增進家人彼此的情感，更能讓身體一直保持年輕活力，退休後才能真正實現「健健康康退休」的願景。(工商)，
為答謝警方積極辦案，
，民眾刻石猴回贈超有誠意，
，嘉義地檢署旁超商1周內連續發生強盜及機車竊案，
，轄區公園派出所皆在1天內偵破，
，令2位被害人感動不已；吳忠益日夜趕工，
，打造Q版微笑警察石猴，
，9日與店經理高基榮合送警方。吳忠益花1周雕刻硬砂岩，設計頭戴警帽、於下巴比出勝利手勢，模樣逗趣可愛的石猴，猴有40公分高、重逾30公斤，連成人抱起來都顯得吃力。吳是更生人，現已洗心革面，10年來以石雕創作為樂，還在今年初的嘉市石猴戶外雕刻賽獲冠軍。3月底，吳進超商買東西，未拔機車鑰匙，車遭黃姓嫌犯騎走，還持鑰匙入他家中行竊，偷走戒指、手鍊、墜子等飾品；員警2小時內調閱監視器、攔車逮人。禍不單行，4月初，超商遭3名蒙面歹徒闖入，將店員綑成木乃伊後行竊，警方也於當天晚上逮捕嫌犯。吳忠益與該店經理高基榮原本就是好友，碰巧都在同地點遇上強盜、偷車案，堪稱難兄難弟，兩人突發奇想，發揮吳的雕刻功力，結合嘉義在地文化，才選擇做警察石猴答謝警方。公園派出所長洪茂發說，把微笑石猴放在值勤台歡迎上門的民眾，也提醒同仁執行勤務時，別忘了微笑。，
宏達電今年將有全新策略出擊，
，定調VR、power by htc、HTC手機3大業務，
，其中power by htc類似ODM的業務，
，將攜手夥伴打造創新智慧產品，
，拓展更多業務，
，並以獲利為目標。宏達電智能手機暨物聯網事業總經理張嘉臨進一步說，
，宏達電今年將有全新策略出擊，
，以公司定調的 3大聚焦業務來說，第一在Vive部分，宏達電投入相當的資源，建立打造VR的生態鏈，才能將整個產業帶起來。第二，是「power by htc」也就是類似ODM的業務，將發揮宏達電創新的能力，攜手如美國運動大廠UA和Google等夥伴合作，未來也不設限開發手機、穿戴以外的智慧產品，要有特色、能獲利、創新的產品，但有可能與HTC品牌聯名或是不聯名。第三、就是HTC品牌的手機業務，未來一年可能就是推出5至6個產品，手機產品組合會減少，但每一季都會有「明星產品」推出。張嘉臨承諾，未來宏達電會朝向「獲利」的方向前進，且HTC品牌絕對會持續。(中央社)，
第2季底國際股市因QE退場遇上亂流，
，但隨消息面的負面影響逐步消化，
，接下來進入暑假，
，根據摩根投信整理，
，近10年7至8月暑假期間表現最突出的強勢基金，
，印度與泰國基金分別以6.73％、5.88％平均漲幅居冠、亞軍。
摩根印度經理人施樂富(Rukhshad Shroff)指出，往年8月暢旺的消費力通常能帶動印度股市上漲。此外，隨商品跌價與通膨回落，印度明年度舉行國會大選，政府將有更多空間推出刺激經濟政策。
以過去經驗來看，印度Senesex指數在國會選舉前一年不僅漲多跌少，且平均漲幅高達28.5％，大選當年度平均漲幅更擴大至33.3％，凸顯印股選舉效應鮮明，有利吸引資金持續回補。
摩根泰國經理人黃寶麗(Pauline Ng)則說，泰股受制本波外資撤資壓力，自5月高點來波段跌幅高達17％，但隨國際股市逐步止跌，近一周率先強力反彈6.44％。
在後QE時代，全球股市將由資金效應逐步轉由基本面主導，泰國亮麗的企業獲利數據提供未來股市漲升的強力動能。黃寶麗指出，泰國通過2020年前，將投入2兆泰銖的基礎建設預算，預計從今年10月起具體實施，每年平均單就投資金額即佔GDP近3％，將帶動地產、水泥等產業的企業獲利。黃寶麗強調，上週美林證券即上調今年泰股企業獲利年增率至26％，居東協國家之冠。
群益東協成長經理人蘇士勛指出，東協國家普遍擁有龐大的年輕人口、與薪資成本較低的優勢，吸引大量外國資金流入投資，經濟成長強勁。從過去兩次QE退場經驗來看，東協股市在兩次QE結束後表現都很好，未來在內需以及人口紅利持續看好趨勢下，更具投資價值。，
海外打工薪資高，
，吸引不少人前往海外打工度假，
，網路上常見到業者聲稱「保證有工作」、「海外度假打工免煩惱」之訊息，
，但有些人卻因仲介業者並非合法設立之私立就業服務機構，
，繳了一筆錢卻什麼工也沒打到。
勞動局就安科科長劉家鴻說，
，最近有民眾檢舉，
，仲介業者仲介其去日本打工遊學，到了當地卻沒工作可做，勞動局稽查後發現該業者並無執照，依《就業服務法》規定，未經主管機關（行政院勞委會）許可之機構，不得從事相關仲介業務。違反規定者，依法處新台幣卅萬元以上一五○萬元以下罰鍰，故對該業者開罰卅萬元。
勞動局長陳業鑫表示，普遍來說，海外打工度假多被認為具有增進國際視野、增廣見聞、提升語文與獨立自主能力的優點，再加上至海外打工所得往往成為在當地旅遊的重要「盤纏」，一舉數得，更使得青年朋友趨之若鶩，打工度假正夯。
陳業鑫說，目前與我國簽訂打工度假協議國家已有九個國家，包含紐西蘭、澳洲、日本、韓國、德國、加拿大、英國、愛爾蘭、比利時（將於三月廿九日生效），因海外打工度假申請流程繁複，民眾常透過旅遊業者、留學顧問公司等獲取工作職缺或代為與國外聯繫。
陳業鑫提醒，為免日後發生爭議，有意前往海外打工度假之求職者，應事先確認代辦機構是否為合法設立之私立就業服務機構、代辦機構資料是否清楚明確、業者之口頭承諾應書面化、詳細審閱契約內容並留存契約，於未簽訂服務契約前切勿繳費或預付訂金，繳費後務必取得發票或正式收據、以及事前索取辦理費用明細等，以維自身權益。同時謹記「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身」等原則。，
產業報告周二警告，
，英國「硬脫歐」恐讓銀行和相關產業每年流失將近400億英鎊（約510億美元）收入，
，可能有多達7.5萬人飯碗不保，
，而政府每年也預估減少100億英鎊稅收。英國遊說團體TheCityUK委託奧緯顧問公司（Oliver Wyman）出具的報告顯示，
，若是英國選擇「硬脫歐」模式，
，將喪失歐盟的通行權，如此一來金融業將有3.5萬份工作機會流失，銀行年營收驟減200億英鎊，政府稅收也將短少50億英鎊。報告指出，金融服務產業遭受重創若引發連鎖反應，可能讓英國再失去4萬份工作，政府將再失去50億英鎊稅收。(工商)，
墨西哥總統培尼亞（Enrique Pena Nieto）20日簽署新的石油法案，
，將開放外國公司投資開採石油和天然氣。這是該國自1938年將石油業國有化以來的頭一遭。不過左派政黨反對該法案，
，抨擊此舉是賣國行為，
，會損及墨國自身利益。
培尼亞表示「這是近半世紀以來，
，最卓越的一項法案」，
，並說，
，「我們墨西哥人將迷思和禁忌擺一邊，
，向前邁進一大步。」他認為，透過外國資金和技術將能大量開採石油資源，新石油法案可望快速並徹底促進國家經濟。
墨西哥國會12日通過該法案，由於牽涉修改憲法，需經多數州議會批准。目前已有過半數州通過該法案。
據報導，墨西哥自2004年以來，原油產量已下跌25％，從每日340萬桶降至250萬桶。該法案支持者表示，墨西哥原油產量下跌的原因是低度投資，汽油有一半靠進口。這些支持者認為，墨西哥欠缺外國的開採技術，沒有能力開採深海原油及頁岩油。
不過該法案遭到左派政黨「民主革命黨」的強烈反彈，稱此舉是賣國行為，並主張於2015年舉行公投否決該法案。1938年，墨西哥前總統卡登納斯禁止外國投資石油業，國營墨西哥石油公司（Pemex）已壟斷75年之久。
「艾克森美孚」、「殼牌」、「英國石油」等外國公司將被許可投資開採墨國石油，並允許這些公司分得開採出的部分石油。，
八德巿前天發生「歐弟」、「冰塊」二隻狼犬咬死黃姓老翁意外，
，檢調一日相驗，
，比對死者身上齒痕、犬隻嘴中血跡，
，確定二隻狼犬皆是殺人元凶。桃園縣農業局動物防疫所長陳仁信表示，
，待檢方裁示凶犬的處置，
，最嚴重不排除安樂死。
二凶犬前晚遭麻醉採集相關跡證後，
，被安置於桃縣動物保護教育園區的檢疫區籠舍，
，主人也趕來園區辦理棄養手續。園方在籠舍設置牌子上頭寫著「犬隻咬死人，涉及刑事案件，警方以證據扣押不開放領養」。
一名園區管理人員也敬而遠之，他說，兩犬情緒不穩，有人靠近就狂吠不止，雙腳站立作勢咬人，根本沒人敢靠近，早上從欄外丟食物餵食，手還差點被咬。
陳仁信說，歐美國家法律明訂，犬隻攻擊人致死將遭安樂死，台灣法令並無相關規定，但動保法規定，對動物不得任意宰殺，對人類生命、身體等有立即危險不在此限；仍待檢方裁示凶犬處置，最嚴重恐面臨安樂死。，
法務部長羅瑩雪昨天因肯亞案在立法院與綠營立委對嗆，
，她今天表示，
，過去是為了預算忍辱負重，
，現在「要下台的最大」。羅瑩雪今天受訪形容自己是「現在是九局下半要登場的人」，
，她對於部分立委扭曲事實、斷章取義，
，當然要反駁。她認為應該就事論事，
，不要過多包裝評論，
，以免讓事情更模糊，把事件推到極端。至於被問到給自己昨天在立法院表現打幾分，她說沒有給自己打分數，但接到很多民眾鼓勵。羅瑩雪表示，自己真的很愛台灣，有些人沒有替國家想得很深很遠，這種議題牽涉兩岸關係，不該拿來如兒戲般亂打，她不知道民進黨上台後要如何處兩岸關係，國家大事不能走一步、做一步。1050415(中央社)，
