微星(2377)6月營收大爆發，
，月增及年增都有2成以上，
，單月營收站上87億元，
，再度改寫歷史新高，
，股價今早也大漲逾7個百分點，
，盤中最高價來到64.7元，
，創2003年10月以來新高價。微星旗下經銷商在日前多媒體大展開出電競筆電銷售紅盤，成功打下旺季前哨戰。微星預備即將登場的台北電腦應用展推出多款新品及超殺促銷方案，要在7月底引爆下半年消費動能。今年暑期最大的3C消費展「台北電腦應用展」，將在7月28日至8月1日於台北世界貿易中心展覽1館登場。MSI微星科技，在上半年引領虛擬實境風潮，4月即搶先推出多達12款適用VR頭戴顯示器的高效能筆電，為市面上VR應用最齊全的品牌。微星在電競筆電市場耕耘多年，已是高效能與品質的最佳代名詞，加上機款選擇多，從VR應用到一般遊戲娛樂機一應俱全。微星表示，多媒體大展會場熱賣機種分別為輕薄型GS60和性價比高的熱血機款GL62，GS60主打輕薄與效能兼具，金屬髮絲紋質感外型加上高階規格，外型僅有1.9公斤且搭載絕佳雙風扇散熱系統，受到玩家、商務人士喜愛，另外GL62電競筆電則訴求高性價比。7月旺季也適逢微星歡慶成立30周年，微星將持續推暑期優惠，法人預估H2微星營收仍將持續衝破紀錄新高。(時報資訊)，
據統計，
，育嬰留停津貼2009年上路以來，
，男性申請比率為17%，
，每年逐漸增加。但人力銀行調查，
，已婚男性收入平均占家庭總收入6成，
，「男主外、女主內」觀念逐漸翻轉，
，但尚未顛覆。1111人力銀行今天舉辦「職場不一樣、兩性無差別－男女性別翻轉職業調查」記者會，調查顯示，受訪已婚男性的收入平均占家庭總收入的 6成，依然過半。且有逾4成6男性無法接受另一半擔任主要家庭經濟支柱，顯示傳統觀念未被顛覆。這4成6的男性受訪者中，32.3%表面上接受，但心裡很在意，而14.1%則是完全無法接受。1111人力銀行副總經理李大華表示，男性薪資高於女性，主因在於男女職場上仍存在「同工不同酬」的現象。調查指出，男性薪資不僅高於女性，且隨著年齡增長，差距有逐漸擴大的趨勢。此外，若從婚姻與薪資進行交叉分析，更能發現已婚男性薪資高於未婚男性、未婚女性薪資高於已婚女性的現象，凸顯已婚男性與已婚女性的薪資落差，因此現實中多數男性仍甩不掉扛家計的命運。不過，在職業選擇上，9成6男性已經願意接受傳統女性職務，例如Show Boy、居家清潔服務，以及看護或護理師等工作。相較於承擔家計的責任，男性對於從事傳統以女性為主的工作，接受度明顯較高。李大華認為，兩性平權是社會進步的重要指標，職場性別歧視也在性平法的努力下逐漸改善，從高達96%的受訪男性願意接受傳統上以女性為主的職業來看，顯見職場上男女性別的刻板印象已經逐漸翻轉。此「男女性別翻轉職業調查」，是由1111人力銀行針對會員進行立意抽樣，調查時間為7月15日至7月31日，立意抽樣為593份。1050805(中央社)，
共同社報導，
，日本首相安倍晉三12日在政府與執政黨聯絡會議上作出指示，
，爲對強行實施第五次核子試驗的北韓加強制裁，
，要努力尋求與中國及俄羅斯合作。日本外相岸田文雄12日與俄羅斯和法國兩國外長分別舉行了電話會談，
，一致表示絕不容忍北韓進行核開發，
，並同意在聯合國安理會圍繞制裁北韓的磋商中展開合作。關於日本的單邊制裁北韓，
，日本政府將與執政黨商討具體措施。安倍在9日核試當天與美韓兩國領袖舉行了電話會談，
，確認將團結應對北韓。作出與中俄合作的指示意在拉入對北韓有影響力的中俄以加強對朝施壓力度。安倍在12日的聯絡會議上就安理會新決議明確表示，將與美韓以及中俄等相關國家緊密合作。日本內閣官房長官菅義偉也在記者會上強調稱，將與安理會成員國、作爲鄰國的中俄也展開磋商，全力採取進一步的制裁措施。日本外務省將協調岸田與中國大陸外長王毅的電話會談，力爭共用「北韓核開發是對整個東亞地區的威脅」這一認識並促使採取嚴厲措施。如果中方不同意電話會談，還將嘗試借下周兩國外長在紐約出席聯合國大會之機進行接觸的機會。岸田與俄羅斯外長拉夫羅夫、法國外長艾羅相繼舉行電話會談後，在外務省向媒體稱，確認了有必要發出無法容許北韓進一步挑釁行爲的強力訊息。圍繞日本的單邊制裁，日本政府還將與要求採取嚴厲措施的自民黨展開協調，力圖採取凍結資産和限制匯款從嚴實施的措施。與安理會通過制裁新決議相配合，日本準備敲定單邊制裁的具體措施。(旺報)，
樂團五月天今天發行作品9號，
，公布專輯名稱為「自傳」及13首曲目，
，主唱阿信凌晨在社群網站臉書（facebook）貼文說，
，以13幅篇章，
，記錄屬於這世代的自傳。睽違4年7個月，
，五月天推出第9張專輯「自傳」，
，創史上最長預購期兩個月，之前都以作品9號代稱，正式專輯名稱直到發片日才公布；出道17年，「自傳」是五月天首張數位與USB專輯，也宣告會是倒數第2張實體專輯。五月天在臉書公布專輯名稱及13首曲目，之前就預告曲目數量不會少於第8張專輯「第二人生」12首歌，同步曝光抒情主打「後來的我們」歌詞版MV。阿信在臉書貼文表示，「這是我們的自傳，卻不只是我們5人的自傳。這一次，五月天想以13幅篇章，記錄下屬於這個世代的自傳。此時此刻，共同生活在這個星球上的你我的自傳。」貝斯手瑪莎說，雖名為「自傳」，但這張專輯遠遠超過五月天。「其實要發行的今天，我還是不知道誰會喜歡這張專輯，誰會因為這張專輯的作品而感動，或是大家會用什麼樣的方式來解讀這張專輯。可是我們已經用盡全力做了這張唱片，阿信這張的歌詞，也超乎了我嚴苛的期待且真摯精彩。」吉他手石頭表示，「早安，你是否聽著歌入睡，還是不停的播放，整夜未眠。別急，慢慢聽，希望這些歌能陪伴著你，很久 、很久。」13首曲目依序是「如果我們不曾相遇」、「成名在望」、「好好（想把你寫成一首歌）」、「兄弟」、「人生有限公司」、「後來的我們」、「頑固」、「派對動物」、「最好的一天」、「少年他的奇幻漂流」、「終於結束的起點」、「任意門」、「轉眼」。1050721(中央社)，
■希臘財政垮台後經濟陷入衰退深淵，
，高失業率伴隨著所得低落，
，使得生活狀況退回到10幾年前的水準。
■For Greeks，
， crisis reverses a generation of progress.
崔安塔菲拉普洛斯（Panagiotis Triantafyllopoulos）有好幾十年都在希臘首都雅典討生活，
，也曾在一間替多家跨國製藥大廠承接包裝業務的公司上班，
，日子雖稱不上富裕，
，至少衣食無缺。
如今，54歲的崔氏回到希臘西南部的鄉下老家，每天過著撿拾木柴、養雞與照料橄欖園的農夫生活。
他並非退休回家鄉養老，而是因為在雅典走投無路只能回到鄉下棲身；他2年前就失業，在雅典苦撐許久仍找不到工作，今年夏天狼狽地回到家鄉與年邁的老母親同住。
「這下子我成了新貧族，」1975年還是青少年就到雅典打拚的崔氏說，語氣充滿無奈。「回來家鄉是一個不得不的決定，我至今仍無法接受，當初我們夢想的生活完全不是這個樣子。」
希臘政經 一團亂
經過將近5年的經濟衰退，失業率又高達25％，希臘的發展引擎早已呈現「倒退嚕」，二戰後靠著經濟起飛好不容易才躋身中產階級的家庭，現在經濟狀況大幅回落。
學有專精的人士與小商店的老闆都因景氣低迷沒了工作，只好回到鄉下與年邁的父母同住。許多人選擇低下或危險的工作，只求有收入就好。也有一些人則離鄉背井到海外討生活。
根據希臘工會旗下智庫勞工研究所的一份研究報告指出，希臘領最低工資的勞工目前購買力已退回到1970年代的水準，希臘整體平均薪資則回到10多年前。
崔氏的情況正是如此。他等於是回到小時候的生活狀況，他現在就睡在1958年出生時所睡的同一張鐵製的床上。有時夜裡睡不著，他躺在床上眼睛盯著木製天花板，對於未來更加茫然。
2010年還沒失業前，崔氏與其妻子伊蕾妮（Eleni）是雙薪家庭，年所得超過3萬歐元，他們一家住在雅典一間有庭院的大房子內，崔氏周末時會在自家庭院的草坪上推桿。他們經常上餐廳吃飯，休假時也定期出外旅遊。
但是今年冬天，崔氏感覺格外寒苦，苦到連取暖用油都買不起。他81歲的老母親為了貼補家用，還得用家中1920年代的縫紉機幫人縫製衣服。
眼前崔氏最頭疼的問題是女兒恐怕難以念完大學，他說：「我自己窮沒關係，畢竟我是寒苦出身，但最讓我無法面對的是，我沒能為自己的小孩提供好的生活。」
面對寒冬 人民自求多福
史塔席斯夫妻也面臨與崔氏類似的困境，2010年初在保險公司上班的太太凱特席瑪度（Aggelike Katsimardou）先被裁員，在一家國際石油公司上班的史塔席斯今年初突然間也沒了工作。
史塔席斯現在在一家加油站上班，一個月薪水800歐元，只有之前工作的一半。雖然有收入，問題是光是房貸每個月就得繳900歐元。
生活陷入困頓，人生規畫也全都亂了調。史塔席斯夫妻原本計畫要生小孩，如今只能延後，但凱特席瑪度今年已39歲，她難過說：「我這輩子要有自己的小孩恐怕沒指望了。」，
歌手同恩帶著醞釀10年的第3張專輯「散漫人生」，
，與好事989電台的DJ HUSKY大聊這人生的轉變。她笑稱自己以前太幸運，
，放假從加拿大回台陪朋友試唱，
，隨即就被唱片公司簽約。新專輯當中，
，同恩面對自己的阿美族血統，
，開始尋根，她說，「很可惜的，我開始感受自豪的時間比較晚。」現在，她不只開始學習母語，還邀情歌喉超好的父親，一起在專輯中吟唱阿美族古調。沒想到父親在錄音室一開口，所有人都說，「你爸比你還會唱!」 同恩也在HUSKY好奇地追問下，一句一句翻譯古調「馬蘭姑娘」的意思，她說，市面上的版本都翻譯得太含蓄了，其實，意思就是像她一樣的阿美族姑娘不好惹，如果不答應她跟心愛的人在一起，她就要去被火車撞成三截。這樣「死了都要愛的個性」，也讓989DJ HUSKY大喊，以後去「把妹」都要離阿美族的姑娘遠一點。曾經被冠上了繼阿妹之後，歌聲最具爆發力的未來女聲，是唱片公司抱以厚望的下一位天后。同恩在電台專訪時說，順利地在2年內發了2張專輯，反而讓不知道自己要什麼，根本就是一個不知好歹的小屁孩。「像我這樣的女生，很難變成別人希望的樣子，因為變得太快，就不自然了。」同恩回憶起自己在國外求學時，不確定自我認同，又被外國小孩欺負的往事。她說，曾經有個美國女生就當著她的面說，「你的國家有鏡子嗎? 你有沒有照過鏡子，看過你的樣子啊?」後來，製作人鼓勵她寫自己的歌，她才開始10年漫長的自我追尋旅程。這些挫折都在她這10年的追尋之旅中釋懷，並轉化成正面的力量，為她的創作，注入新生命。她說，「散漫人生，講的不是散漫，而是我要，我自己。」同恩專訪完整內容，將於今天晚上10時至11時，在好事989 電台「好事愛情歌」節目播出。1050302(中央社)，
印刷電路板(PCB)及觸控面板精密機械設備廠－大量科技(3167)公布105年財報，
，全年稅後盈餘為1.77億元，
，每股盈餘為2.22元，
，公司董事會決議每股配發1.5元現金股息，
，殖息率約4.69%，
，由於PCB廠啟動擴產計畫，
，受惠於PCB成型機及機械鑽孔機出貨暢旺，大量科技對今年業績不看淡，預估今年獲利將優於去年。大量科技以生產PCB成型機、PCB鑽孔機及觸控面板加工機等為主，前幾年公司亦與日本住友重工(SHI)合作生產PCB雷射鑽孔機，以及與日本SAKI合作生產光學自動檢測設備(AOI)等，目前PCB相關設備佔營收比重約85%，觸控設備約佔10%，AOI約佔5%。大量科技105年合併營收為20.17億元，營業毛利為5.85億元，合併毛利率為29.01%，營業淨利為2.35億元，營業淨利率為11.65%，稅前盈餘為2.4億元，稅後盈餘為1.77億元，每股盈餘為2.22元。大量科技董事會決議每股配發1.5元現金股息，以2月22日收盤價32元來估算，殖息率達4.69%。由於PCB廠啟動擴產計畫，受惠於PCB成型機及機械鑽孔機出貨暢旺，大量科技對今年業績不看淡，預估今年獲利將優於去年。(時報資訊)，
買盤支撐，
，周一BDI指數揚升；因太平洋市場逐漸改善，
，扶助巴拿馬型船舶運價反彈，
，加上近期買氣平穩的較小型船舶扶助，
，支撐波羅的海乾散裝綜合指數(BDI)續漲2點，
，漲幅逾0.6%，
，終場收作329點，維持連續第12個交易日走紅，2月份以來累計上漲近3.8%；海岬型運費指數(BCI)逆勢下跌3點，跌幅近1.7%，收作174點，該船型主要四條航線平均運價為每艘2356美元，下跌40美元。而巴拿馬極限型運費指數(BPI)上漲2點，漲幅近0.6%，收作354點，該船型主要四條航線平均運價為每艘2845美元，上漲22美元；超輕便極限型運費指數(BSI)上漲6點或1.8%，終場以339點作收，其平均日租金為每艘3542美元，上漲61美元。(商品行情網)(時報資訊)，
林心笛靠正確飲食找回健康。(林心笛提供)
甚麼是離癌飲食法？聽養生專家林心笛現身說法。國民健康署2014年統計資料顯示，
，台灣每5分40秒就有1人罹癌，
，而且死亡率是先進國家中最高。研究發現，
，罹患癌症與飲食內容有極大相關性，
，如何吃對食物，
，是很重要的防癌基礎。「旺旺中時生活講堂」8月的主題是「健康食點靈：吃對食物增強抗癌力 & 罹癌到離癌體會生命之美」，
，主講人是曾罹患腦癌的中華世界養身心靈發展協會理事長林心笛，
，她要分享如何在罹癌後20年，使癌細胞遠離且讓身體回春。這場公益講座由工商時報文化基金會、中國時報、國立中正紀念堂主辦，8月6日(星期六)下午2至4時30分在中正紀念堂舉行，現場林心笛將和醫藥記者張翠芬對談，釐清日常生活中最容易犯的錯誤飲食習慣。講座免費參加，符合公務人員進修時數。預約專線0800-033-088轉客服，前300名完成預約報名且參加者，可獲贈《常春》雜誌1本及精美禮品兌換券1張。(中時電子報)，
新北市勞動檢查處長胡華泰，
，新北市這套查詢系統將介面設計為類似google搜尋的畫面，
，民眾可直接輸入事業單位名稱查詢雇主所有的受罰情形及違法態樣。（葉德正攝）
新北市政府勞工局首創全國的違法雇主查詢系統今正式上線，
，民眾只要透過網頁，
，一個關鍵字即可直接查詢即將面試、任職的公司，
，過去是否有因違反勞動法令而受罰，在職勞工也可利用此系統查詢所屬公司是否有違法紀錄，便於追蹤督促公司改善勞動條件，讓違法雇主將無所遁形。新北市勞動檢查處長胡華泰表示，新北市這套查詢系統將介面設計為類似google搜尋的畫面，民眾可直接輸入事業單位名稱查詢雇主所有的受罰情形及違法態樣，除能直接方便獲取需要的資訊外，更能達到違法資訊充分揭露的效果，間接督促事業單位依法改善勞動條件。勞工局指出，民眾經常反映事業單位在經勞動檢查後未確實改善違法事項，在違法雇主查詢系統上線後，民眾可上網搜尋「新北勞動雲」，利用手機或平板電腦掃瞄QR Code，或直接登入「ilabor」網頁項下的「違法雇主查詢」進行搜尋，如發現事業單位仍未改善，可利用同一平台的「勞動檢查立即GO」再行提出檢舉，方便又快速。(中時)
新北勞動雲，
