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爽花日圓 畢旅好奢華

日圓對台幣進逼17年低點,

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,在今年畢旅選點中大獲全勝,

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,壓倒向來以便宜、性價比高的東南亞。旅行社業者透露,

雷射術後反黑怎麼辦

,因為日圓太便宜,

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,有些貴族私小及幼兒園的預算更加到一般團的3倍,

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,擺明「吃定日圓」。大學畢旅出國不稀奇,現在連國小、幼兒園的畢業旅行,為了滿足金字塔頂端家長的需求,都往國外跑了。不少貴族私小及幼兒園利用暑期舉辦畢旅或親子旅遊團,標榜外籍老師隨行、行程量身訂做,吃好、睡好、玩好、搭好(車及飛機)等「四好」,更是基本配備。旅行社業者指出,過去私小較常委託業者代辦的出國團,多是音樂、美術等特定班級,學生為了觀摩或比賽的理由,在家長陪同下出國,地點則視比賽地點及家長會預算而定,但近年不少私小就連畢業旅行,也會以班級為單位往國外跑,以團費相對便宜的東南亞為主。但今年風水輪流轉,日圓挾匯率優勢痛擊泰銖及印尼盾,過往熱門的泰國看大象、峇里島住Villa都被甩在一邊,以美語補習班起家的何嘉仁幼兒園為例,今年只剩唯一選擇-日本,且豪華程度頗令人咋舌。據家長指出,何嘉仁預訂6月下旬成行的「東京卡通仙境」及「北海道繽紛世界」,兩團都是5天4夜,大人團費分別為5萬4800元及5萬6800元,小朋友占床跟大人團費差不多,就算不占床,也只少付7000至1萬3000元,至少是坊間平民團的2到3倍。何嘉仁則強調,團費「貴自有貴的道理」,如東京團有平日負責孩子日文課程的日籍教師全程隨機教學,外加兩名台籍老師以及當地導遊,小小一團12到16人,就有4名專人伺候,也因為日圓便宜,住房「升級」至迪士尼園內的五星級希爾頓飯店,附有專屬湯屋的日式Villa。,

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《大陸股市》滬指收漲0.31%,OLED板塊發光

早盤上證綜指和深證成指小幅開低後迅速走高,

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,但仍維持震盪走勢。次新股繼續強勢,

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,昨日首次開板艾迪精密、江龍船艇再度漲停,

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,張家港行四連板。OLED板塊多股率先爆發,

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,藍思科技和濮陽惠成領漲,

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,中穎電子、景旺電子、TCL集團和京東方A跟漲;上海國改概念毫無疑問的再度走強,

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,上海梅林、上港集團攜手衝高領漲,上海鳳凰、龍頭股份、錦江投資等個股聞風而動。滬指早盤收報3228點,漲0.31%,成交額1326.1億;深成指早盤收報10262.77點,跌0.02%,成交額1396.4億;創業板早盤收報1910.83點,漲0.07%,成交額379億。(時報資訊),

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叛將、尼洛條款 走入歷史

     現任台北市議員的前中職「金臂人」黃平洋,

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,在當選議員之前,

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,很想進入中職當教練,

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,調教後輩球員,

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,無奈球團要他自付「叛將條款」的數百萬罰金,

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,黃平洋只好放棄,

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,昨天中職取消「叛將條款」,但一時也等不到黃平洋了,至於最大受惠者應是Lamigo桃猿二軍總教練郭建霖。
     2013年中職第一次領隊會議開了好幾個小時,終於有了好消息,中職球團決定取消不合時宜的「叛將條款」與「尼洛條款」,這是針對中職跟上時代腳步的大解放,下周還要檢討防賭的球團管理辦法,健全中職的體制。
     中職會長黃鎮台表示:「球團決議除了叛將條款、尼洛條款之外,同時也取消洋將薪資上限(8000美元),只是球團解約的洋將可在隔年2月底之前仍有優先續約權。」
     不過,2004年訂定的「叛將條款」需要常務理事會通過、1994年爆發「尼洛事件」而衍生的「尼洛條款」則要會員大會修改規章。黃鎮台認為,這些修訂辦法應會順利通過。
     由於目前4支球團的企業體規模有大有小,因此,黃會長在公布取消不合時宜的條款時,也引用聯盟規章,希望各球團各自培養經營人才,不要相互挖角,包括聯盟在內。
     昨天中職領隊會議確認開幕戰是3月23日桃園球場的統一獅與桃猿隊、第二戰改為犀牛對桃猿,這是冠軍隊桃猿挑選對手的權利,而全年度戰績第二的獅隊保有3月24日首戰選擇對手的權利,獅與猿無法開幕2連戰。
     另外,沿用數年的5月之前假日在下午2時的比賽時間,今年起取消,假日一律改在下午5時開賽。,

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YouTube全球用戶 衝破10億

     在臉書的全球用戶數突破10億大關5個月後,

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,谷歌(Google)旗下視訊網站YouTube也宣布,

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,每月訪問人數達到該里程碑。不過YouTube廣大的用戶能否為谷歌或其內容合作夥伴帶來利潤?也引起外界質疑。
     YouTube周三表示,

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,「如果YouTube是一個國家,

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,我們便是全球第3大國,

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,僅次於中國和印度,

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,每2名網路使用者約有1人會造訪YouTube。」
     然而分析師預估,

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,YouTube只有約10%視訊能帶來獲利。
     Pivotal研究集團分析師韋瑟(Brian Wieser)估計,去年YouTube的視訊廣告收入達13億美元,其中有數百萬美元更可能來自網站內的搜尋和橫幅廣告。
     韋瑟表示,「YouTube在用戶間的成功無庸置疑,但財務上的成功則沒有那麼明顯。用戶增加固然重要,但能否吸引更多廣告客戶才是關鍵。」
     YouTube創立於2005年2月,較臉書晚了1年,該公司讓使用者透過寬頻網路將視訊內容上傳,激起使用者自拍影片熱潮。YouTube即時串流的特性,不必等待檔案下載,大受用戶歡迎。
     YouTube網站的搜尋次數排名全球第2,僅次於谷歌網搜引擎,YouTube同是也是全球最大社交網站臉書的挑戰者。
     2006年谷歌斥資17.6億美元收購YouTube,當時YouTube的用戶估計達5,000萬人。YouTube龐大的用戶也給予谷歌在網搜領域外,另一個銷售線上廣告的管道。
     除了素人自拍影片外,YouTube也攜手好萊塢專業製片和導演,推出原創內容。2012年YouTube斥資1億美元新開96個頻道,此舉可讓廣告客戶針對音樂等特定內容推出廣告,鎖定目標用戶。,

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永達技術學院 欠薪7個月 30老師拉布條討錢

     屏東永達技術學院開學前夕被指控拖欠教師薪資7個月,

台北銀樓刷卡換現金

,30多名老師3日上午趁教育部官員到校稽核時拉布條抗議;代理校長陳文慶緊急出面滅火,

線上點燈

,承諾1個月內解決欠薪問題,

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,深怕內部危機處理不當,

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,恐影響日後招生。
     招生差 2月起沒發薪
     永達技術學院創校至今46年,

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,以工業類科起家,

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,95年全盛時期全校超過1萬名學生,學校老師多達200餘人,目前學生人數約1400人,這個學期僅招收近400多人;代理校長陳文慶坦言,無法支應校內開銷,只能苦撐。
     「學生沒課選,受教權不保!」「教職員欠薪,工作權不保!」大大布條上寫著抗議標語,永達建築系教師賴福林表示,受到學校招生不力影響,校方自民國96年起陸續停發年終獎金且減薪,99年更積欠導師費、超鐘點費及暑修費,最扯是今年2月至今沒發薪水,欠薪超過3600萬元。
     他指出,不少老師除平常生活開銷還有房貸、車貸要繳,生活陷入困難必須借錢度日,積極向董事會反映卻一直得不到正面回應,只好選在開學前夕站出來,替同仁也替學生爭取正當權益。
     老師苦撐 學生沒課選
     他說,有些老師在欠薪初期便認賠離職,目前剩下70多名繼續苦撐,光是排必修課程就有點勉強,更何況還有大量選修課,擔心類似情況繼續下去,學生會面臨無課可選窘境;升大4的施姓學生就指出,自己還要修滿40學分才能結業,很擔心會畢不了業。
     校方承諾 1個月解決
     永達代理校長陳文慶緊急出面澄清表示,校方已在籌措資金尋求解決之道,有關欠薪問題承諾1個月內解決,另校方受少子化衝擊也積極與外界洽談合作可能性,未來會先進行科系整併以因應學生短收衝擊。,

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臉書 美國人最佳工作天堂

    臉書,

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,美國人的最愛!有趣的是,

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,對美國員工而言,

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,臉書也是他們心目中就業的「夢幻天堂」。「臉書」最近被民眾票選為2013年最理想的工作場域。
    根據外媒報導,

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,專精於分析工作各面向的美國求職網站「Glassdoor」,

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,近日公布第五屆「2013年員工票選最佳公司」其中,臉書以總分4.7分超越全世界所有工作場域,成為最受員工歡迎公司。
    外媒指出,臉書員工對公司具極高評價,大致基於三點:臉書自身影響力、舒適工作的環境,以及可以「吃到飽」的免費食物。
    臉書高階主管之一洛莉葛諾兒則提出臉書獲員工愛戴更深一層因素:「公司讓大家團結一心,並鼓勵團隊合作,不分上下,彼此學習、交流並回饋經驗,是我認為公司能成為全球之冠的真正主因。」
    3年前開始參與評比的臉書,在2010年首度進榜時便技驚四座,一舉拿下冠軍。去年,臉書一度跌落至第3名,但在今年捲土重來,再度稱霸榜單。值得一提的是,連續5年都榜上有名的谷歌與蘋果,在本屆榜單的排名雙雙滑落,其中,又以蘋果跌幅最大。
    谷歌從去年的第5滑落至今年的第6(4.3分),蘋果則從第10大跌至第34(3.9分)。在本屆的榜單中,除了稱王的臉書外,另有19家科技公司擠進前50榜單,占據近三分之二席次。
    Glassdoor總裁羅伯特霍曼指出,員工票選最佳公司獎這項評選,是一項具代表性與公信力的評選,因為憑藉的依據是「員工滿意度」。「這項評選對一間公司而言至關重要,因現今員工與求職者越來越看重工作環境、待遇、福利甚至管理思維及文化等,而公司想留住或吸引人才都建基於這些條件上。」
    Glassdoor每年都會對各大公司的員工進行滿意度調查,評選的指標有待遇、福利、工作、生活平衡、管理思維和組織文化等,藉以評選出「50最佳工作場域」。
    ,

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31K實習案解決青年低薪 教部:未通過

媒體報導,

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,教育部研擬31K實習方案,

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,解決青年低薪問題。教育部今天表示,

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,此方案已於5月被勞動部否決,

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,新政府上任後,

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,尚未充分討論,

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,目前並無8月方案上路的打算。媒體報導,

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,為解決學用落差,教育部研擬「補助企業提供實習及聘用方案」,若企業讓大學生實習半年以上,將每人給予企業新台幣2萬元補助;實習生畢業後若被該企業聘為正式員工且薪資達3萬1520元以上者,每人再發給企業2萬元補助,預計每年補助5000人,最快8月新學期實施。教育部表示,先前曾透過跨部會平台,由教育部、經濟部、勞動部等部會副首長平台規劃,研擬補助「補助企業提供實習及聘用方案」,希望透過經費投入,幫助產業建立好的實習品質與機會,協助減少產學落差等問題。教育部指出,今年5月向勞動部主管的就業安定基金提案,但勞動部就業安定基金委員會並未通過,而新政府上任後,尚未進行充分討論,目前並無8月方案上路的打算,後續教育部將重新檢討各項措施,希望確實提升青年學子就業核心能力。1050523(中央社),

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溫拿五鼠4缺1 「讓大家知道還活著」

 張菲前晚特別介紹重量級來賓:凌峰、張帝、張魁,

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,「我的目的是讓大家知道他們還活著」,

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,全場哈哈大笑。當年在秀場,

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,張菲、凌峰、倪敏然、張帝、張魁合稱「溫拿五鼠」,

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,如今倪敏然先走,

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,昨由遺孀李麗華到場。
 張帝還發揮「即興歌王」本色,

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,唱歌祝福張菲和現場人,

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,張魁唱經典的〈小丑〉,全場頓時回到了秀場年代,昨天凌峰還在台灣優質生命協會舉辦的「2013愛傳承關懷演唱會」連唱〈船歌〉、〈出外人〉,寶刀未老。,

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美國非農數據欠佳 金價週線續漲

受到美國非農就業數據欠佳影響,

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,紐約期貨金價收1294美元,

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,週線續揚0.27%,

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,連續兩週上漲。CIBC Capital Markets董事暨資深分析師孟德斯(Royce Mendes)表示,

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,這是一個令人失望的數據,

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,非農就業報告降低美國6月升息的預期,

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,隨著第2季消費反彈,

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,美國再度升息應該是落在9月。美國4月非農就業新增人數僅16萬個,低於市場預期的20萬個,為7個月來最低,失業率也未如市場預測降至4.9%,仍持平5%的水準。而金價先前持續在1200美元至1270美元間來回擺盪,不過本週開始出現轉圜餘地,主因美元指數於5月2日創下2015年2月以來新低點,因此推升金價一度突破1300美元大關,使得金價出現脫離區間格局的契機。元大投信表示,金市的投資買盤依舊信心充足,且籌碼穩定,預期金價可望持續創新高。元大黃金期貨信託基金經理人潘昶安表示,整體來說,金價目前依舊處於中長期資金觀望的格局,因此,短線將持續來回震盪,但多頭格局並尚未改變。1050507(中央社),

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總統民調下跌 府:人民期待會全力以赴

民調顯示44.7%的民眾贊同總統蔡英文處理重大事件的方式,

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,和4個月前相比,

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,下跌25.2個百分點。總統府表示對於人民希望改革、希望國家能夠更好的高度期待,

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,新政府會全力以赴。台灣民意基金會今天早上舉行「台灣人眼中的中國共產黨」全國性民調發表會,

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,在「贊不贊同蔡英文總統處理國家大事的方式」的問題上,

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,贊同的民眾有44.7%,

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,不贊同33.7%,

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,沒意見或不知道有21.5%。台灣民意基金會董事長游盈隆表示,這項民調發現,蔡總統執政4個月,聲望已大不如前,贊同她處理國政方式的人和8月相比,下滑了7.6個百分點,和4個月前剛上任時相比,總統聲望下跌25.2個百分點,總統聲望如雪崩般下跌,出人意表,並不多見。總統府發言人黃重諺表示,民調各自不同,背後的意義與參考價值也不一,但無論如何,對於人民希望改革、希望國家能夠更好的高度期待,新政府都會全力以赴,持續推動各項改革與提振國家經濟和國人福祉。1050926(中央社),

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