香港教育局首次表明，
，任何「港獨」主張或活動不應在校園出現，
，如果教師鼓吹「港獨」，
，可能被取消註冊教師資格。教育局所以發出上述聲明，
，原因是近期有報導指出，
，一些「港獨」組織有意在中小學宣傳「港獨」，
，且受到個別教師支持。星島日報今天報導，
，針對上述報導，教育局昨天明確表達了上述立場。教育局表示，特別行政區政府對「港獨」的立場非常明確，任何「港獨」主張或活動不應在校園出現。因此，校方應提醒教師不能以任何形式宣揚「港獨」。如果有個別教師鼓吹「港獨」思想，校董會可按事件性質與嚴重程度，作出適當處理，而鼓吹「港獨」的教師須承擔相關責任和後果。局方表示，如果教師涉及違法或失德行為，教育局會按事件性質、嚴重性、法庭裁決及紀錄或調查結果，向有關教師發出勸告信、警告信或譴責信、取消或拒絕註冊教師的資格。1050815(中央社)，
高雄市各區小學與國高中30日開學，
，鳳山文華國小舉辦小一新生共5班145人迎新活動，
，許多家長陪同小一子女們一同在教室聽老師講解新生報到注意事項，
，關愛之情溢於言表。（王錦河攝）
鳳山文華國小舉辦小一新生共5班145人迎新活動，
，小一生在表演者帶領下開心與台上互動笑答。（王錦河攝）
鳳山文華國小迎新，
，小一生席地坐在活動中心聆聽台上師長介紹學校。（王錦河攝）
鳳山文華國小迎新，
，小一生席地坐在活動中心聆聽台上師長介紹學校，
，1位小弟弟順手挖起鼻孔。（王錦河攝）
文華國小一年級新生在表演者帶領下開心舞動。（王錦河攝）
文華國小新生們輪流上前大聲報出自己名字，才能獲得代表勇氣的鉛筆。（王錦河攝）
文華國小新生們排隊前往活動中心參加迎新。（王錦河攝）
高雄市各區小學與國高中30日開學，鳳山文華國小舉辦小一新生共5班145人迎新活動，許多家長陪同小一子女們一同在教室聽老師講解新生報到注意事項，關愛之情溢於言表。綽號「熊大軍」的文華國小校長邱明雄一早就在校門口迎接新生入學，導師在教室說明新生報到注意事項後，今年一年級共5班145位新生和家長們便陸續前往活動中心參加迎新活動，新生們一起跟隨老師參加「熊動感」帶動唱跳、「熊熟識」師生介紹、「熊關心」短劇觀賞、「熊勇敢」唱名接力賽與「熊溫馨」時間。其中唱名接力賽小一生各班須接力報出自己名字，才能獲得代表勇氣的鉛筆。邱校長表示孩子國小新生入學只有1次，希望藉由活潑的迎新讓學生與家長都能留下深刻印象。(中時)，
樂陞(3662)策略投資人百尺竿頭公告，
，擬對樂陞展開公開收購，
，以每股價格128元預計收購3.8萬張持股，
，預估總金額48.6億元，
，以昨日收盤價計算，
，溢價幅度22％，
，總計占有樂陞25.71％股權。樂陞董事長許金龍表示，
，(木堅)埜由昭自從持股樂陞以來，一直是公司的好夥伴，此次以百尺竿頭發起公開收購，公司事前並不知情。(木堅)埜由昭去年底以Mega cloud VR investment Limited參與樂陞私募持股1.45萬張，成為樂陞第一大股東，並在應募時承諾將在股東會支持經營團隊，並放棄董事會席次。此次(木堅)埜由昭擔任百尺竿頭負責人，以其發起公開收購，取得百尺竿頭控制權，並已獲百尺竿頭持有樂陞私募持股6800張所有權。本次百尺竿頭擬收購3.8萬張持股，約占樂陞發行股數25.71％，若加計可轉債（CB）的潛在股本計算，未來百尺竿頭本次公開收購樂陞的持股比例將降為21.66％，無法完全掌控樂陞董事會。(時報資訊)，
西區雙雄馬刺與雷霆昨日正面交鋒，
，前役慘敗30分的馬刺，
，憑藉強悍的防守能力，
，以及52.4%投籃命中率，
，105比93殺退強敵，
，並且以49勝15敗續當西區霸主。
「法國小跑車」帕克因傷預計休養4周，
，馬刺在他缺陣的4場比賽中拿下3勝1敗，團隊戰力並未少了帕克而絲毫受損。
昨役，來自巴西的史普利特不斷勇闖禁區，全場11投9中攻下21分、10籃板，加上鄧肯、丹尼格林、里歐納德、吉諾比利與狄奧等得分皆兩位數，在多點開花情況下，雷霆最終只能俯首稱臣。
史普利特賽後謙虛表示，集眾人之力才能贏得這場比賽，尤其是碰到雷霆這支強隊時非得要有絕佳表現才行。
雷霆首節打完取得10分領先優勢，但馬刺隨即以35比18單節攻勢扭轉戰局。馬刺教頭帕波維奇指出：「如果沒有好的防守就不可能成為好球隊，我們第一節防守實在糟透了，不過次節起有效防堵對方射手，才能後來居上贏得比賽。」
目前全聯盟氣勢最旺的球隊除熱火之外就屬金塊了，昨在與太陽之戰中光是在禁區就豪奪74分，徹底撕裂敵軍防線，108比93笑納9連勝。
安森尼傷癒歸隊，可惜狀況奇差無比，15投僅中4，14分、10籃板，尼克63比92慘遭勇士羞辱，63分是2007年11月30日與塞爾提克之戰(59比104)創下5年多以來單場最低得分紀錄。，
英國最新民調一面倒地顯示脫歐陣營領先，
，反映英國脫歐機率上揚，
，加深金融市場將受到衝擊的隱憂，
，英鎊周二貶至2個月新低。英鎊兌美元下挫0.4％至1.4140美元，
，兌歐元貶至0.7974兌1歐元，
，兩者皆下探2個月低點。這也意味倘若脫歐隱憂持續升溫，英鎊將測試0.80兌1歐元與1.40美元的關卡。(工商)，
頂新發表聲明表示，
，台中高分檢讓媒體直接翻拍卷證資料，
，呼籲主管機關檢討改善。(圖庫照提供)
頂新越南案進入二審程序後，
，頂新發表聲明表示，
，台中高分檢強勢在媒體上曝光片面且錯誤的案件資訊，
，甚至曾讓特定媒體直接翻拍卷證資料，
，檢察官此舉形同透過國家公權力操弄輿論，
，呼籲主管機關檢討改善。法界人士也評論，檢察官此舉甚為不當，法務部曾主張制定「卷証資料不當使用罪」以避免卷證內容流出，檢察官的不良示範令人質疑，如果起訴前已善盡蒐證責任，何須操作輿論來強化起訴正當性？針對檢察官屢次在開庭前取得媒體發言權，頂新聲明強調，檢察官提出的諸多事證都在一審中已釐清，檢察官卻持續冷飯熱炒、不當詮釋，重複誇大闡述犯罪情節、操弄民眾認知，僅訴求輿論支持、犧牲司法威信。且根據台中高分院的查證，也證明本案起訴引用證據有重大瑕疵，檢察官搞錯越南食用油脂主管機關，以錯誤的工商部函文指摘頂新進口飼料油，但實際主管機關為「越南農業暨農村發展部」，張冠李戴、再次證明彰化地院一審判決結論正確，且檢察官起訴的立基也相當薄弱。此外，衛福部也遭頂新控訴是配合檢方上訴、立場偏頗。衛福部一審時曾說明「國家『未』對原料油制訂標準」、「『未』以標準法針對頂新油品檢驗總極性化合物」，但此說詞在二審全面推翻，105年5月2日衛福部回函台中高分院說明，成品油和原料油規範可做為協助判斷啟動調查的風險評估，但無法肯定原料油是否適用該標準。且又在一審宣判後出具一份總極性化合物超標檢驗報告、並說該份報告有依照標準法檢驗。衛福部在本案中的態度萬變、猶如轉不完的髮夾彎。至於已討論多時的國衛院不飽和醛類超標報告，在檢體保存與對比基準問題屢遭質疑之下，因該份檢體是彰化地檢未依標準抽樣法取得，身為主管機關的衛福部卻為錯誤抽樣的檢體背書，還送給國衛院檢驗，到底該份報告的詳細內容為何，目前高分檢尚未補正資料呈給法院。頂新聲明指出，相信新政府的司法改革決心，因此面對本案檢察官為了急於起訴而拼湊證據，又以片段錯誤資訊訴諸媒體，期盼檢察官能回歸法庭審判，勿以錯誤訊息造成對立與衝突。(中時電子報)，
尹馨10日穿熱褲代言牛仔服飾，
，她去年金鐘獎擒下迷你劇集影后，
，卻未再推出新作。她澄清並非「金鐘魔咒」，
，而是自己埋首劇本創作，
，主動推掉５部戲約。她預計月底到紐約學表演，
，拜入奧斯卡影帝艾爾帕西諾的老師門下。課程１小時要價4000台幣，
，她覺得已比自己教學的學費便宜，此行將上80小時表演課，光學費就花掉32萬。她準備在紐約Long stay，但對異國戀曲興趣缺缺。不過她對外國帥哥仍有幻想，自稱是「大叔控」，最愛李察基爾的電影《紐約的秋天》。至於大她12歲的男友Edison，她則說兩人感情沒新進度，目前凡事皆以工作優先。她已在上海成立電影製作公司，台北正申請中，等歸國就開始投入拍攝。對於當紅阿帕契議題她沒太多看法，單純好奇為何貴婦喜歡跑趴，「跑趴超累，我寧可請朋友到家小聚。」，
2016漫博日本館14日邀請到日本知名人氣歌姬May'n登台，
，再度炒熱現場氣氛。（黃阡阡攝）
現場民眾為賭日本知名人氣歌姬May'n的風采，
，一早就前往台北世貿排隊領取資格證等待入場。（黃阡阡攝）
睽違2年，
，深受兩岸年輕人喜愛的日本超人氣歌姬「部長」May`n，
，今年受到第17屆漫畫博覽會日本館的邀請，
，8月14日再度登台演出，不僅點燃現場的氛圍、HIGH翻台北世貿一館，甚至有粉絲激動地掩面落淚！對此，May`n直言，這次能見到台灣粉絲的熱情十分感動，也因此讓她更喜歡台灣了！今年由東販出版社主辦的漫博會日本館，邀請到超過8組日本偶像團體登台，可說是強強接力、熱鬧非凡！除有「虎魚組」、「The World Standard」以及「虹彩征服者（nijicon）」等日本當紅團體相繼登台外，14日更邀到主唱過多部動漫主題曲的的人氣歌姬May`n跨海來台，為台灣歌迷獻上原汁原味的動漫經典。May`n這次不僅帶來成名代表作──電視動畫《超時空要塞 Frontier》片頭曲「獅子座（Lion）」，也演唱即將在8月24日發行的新單曲「Belief」，讓台灣粉絲先「聽」為快。不僅如此，主辦單位還特地安排May`n與粉絲的「近距離接觸」，只要答對現場主持人的問題，便能獲得May`n的簽名禮品及握手的機會。其中，有男粉絲在獲得與女神握手的機會後，激動地在台上掩面落淚，惹得May`n是哭笑不得。(旺報)，
新北市新莊區某中醫診所，
，要求懷孕女員工請產假時，
，必須自行負擔職務代理人工資，
，且生產後必須立即復職，
，如果申請育嬰留職停薪，
，就必須離職，
，並據此將她解僱。新北市就業歧視評議委員會六日認定，診所已違反性別工作平等法規定，裁罰十萬元。
勞工局長謝政達表示，女員工生產時可請有薪產假，但這家診所負責人竟要求請產假女員工，必須自行負擔職務代理人薪水，理由是「因為她有幫妳代班，錢當然就歸她」。
至於法律規定的產後育嬰假，雇主竟表明，「育嬰假是不可能的，如果妳覺得兩個月後可能沒辦法繼續做，乾脆選擇離職。」後來診所以申訴人工作態度不佳，私自修改班表脅迫同事接受為由，將其解僱。
勞工局就歧會認為，雇主曲解法令已違反性平法「不得事先約定受僱者有育兒之情事時應行離職」，因此裁罰診所十萬元。
勞工局指出，產假及育嬰留職停薪為勞工基本權益，雇主不得拒絕亦不得藉此解僱員工。一旦權益受損，勞工可向勞工局申訴，電話為（○二）二九六七六九○二，或至勞工局網站申訴，依法最高可裁罰業者五十萬元。，
